- 相關(guān)推薦
綜采隊7月份安全總結
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編為大家收集的綜采隊7月份安全總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
綜采隊7月份安全總結1
自進(jìn)入7月份以來(lái),我隊繼續積極開(kāi)展各種“安全發(fā)展,預防為主”為主題的安全活動(dòng)。增強全體干部職工的安全意識進(jìn)而控制各類(lèi)事故的發(fā)生,保證安全生產(chǎn)。
一、安全質(zhì)量標準化工作進(jìn)一步提高
1、對工作面各種設備實(shí)行包機責任制,完善設備檢查維護、操作、質(zhì)量標準化檢查驗收等制度,保證了工作面安全生產(chǎn)。
2、設備故障率控制在1%以?xún),設備綜合完好率達到90%以上,確保設備正常運行。
3、工作面及兩巷文明生產(chǎn)標準化穩步提高。
4、強化了頂板、煤幫、支架等重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節安全標準化工作的管理。
二、完善技能培訓管理機制,進(jìn)一步提高了員工整體素質(zhì)
在技能培訓管理方面,我隊以全礦技術(shù)改造為契機,以提高員工操作技能培訓為主線(xiàn),逐步提員工技能,每月定期召開(kāi)工作例會(huì ),激發(fā)了員工學(xué)習的熱潮。
三、強化全員安全培訓,提高全員安全意識
1、對各個(gè)工種操作人員持證情況進(jìn)行嚴格排查,做到考試合格后持證上崗,并對持證人員定期考核,不合格者不準上崗;
2、從全面管理上入手,抓住工作面的重點(diǎn)環(huán)節、關(guān)鍵部位,對違章蠻干的作業(yè)人員采取嚴厲的處罰措施,處理方式上要狠、要硬,要求長(cháng)期抓,反復抓,逐步培養操作員工形成一個(gè)標準的操作習慣;
3、嚴格落實(shí)現場(chǎng)跟班人員及操作人員的安全生產(chǎn)責任制,要求班組長(cháng)在重點(diǎn)工作上加強管理,對所負責的工作進(jìn)行全面的檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處理;
4、通過(guò)在本隊職工中開(kāi)展反思事故教訓活動(dòng),狠抓職工的安全教育培訓,進(jìn)一步組織員工進(jìn)行崗位責任制、規程措施的學(xué)習;
5、加強對現場(chǎng)跟班人員的管理,現場(chǎng)跟班人員要認真履行好自己的崗位職責,加強現場(chǎng)管理,抓住重點(diǎn)環(huán)節,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理;
6、通過(guò)各項安全學(xué)習,提高職工的自保、聯(lián)保、互保意識及職工的事故防范能力;
四、加強設備管理,提高設備完好率
杜絕責任事故、杜絕電氣失爆、杜絕設備帶病運轉,考核指標與工資獎金掛鉤,嚴格獎罰兌現的管理辦法,并制定區隊領(lǐng)導綜采管理責任制和六大工種崗位責任制,使廣大干部員工不斷增強責任意識,提高工作的主動(dòng)性和積極性。五、安全工作存在問(wèn)題和不足
1、精細化管理工作還需要進(jìn)一步加強。2、制度落實(shí)還存在不到位的現象甚至存在盲點(diǎn)。
3、個(gè)別職工對安全工作的重要性認識不到位,重視程度不夠,存在重生產(chǎn)輕培訓的現象。
4、職工對安全方面的教育培訓認識不夠。六、整改措施1、通過(guò)建立健全工作面各崗位操作規程,嚴格規范每位職工的操作工藝、水平。強化職工對工作面綜采工藝及工序的掌握及操作,堅持正規循環(huán)作業(yè)。
2、健全、規范機電設備、運輸設備的'各項管理制度。進(jìn)一步加強預防性檢修工作,嚴格執行“持證上崗”制度。
3、加強對頂板、煤幫的支護管理,在移架過(guò)程中注意頂板變化,發(fā)現片幫、冒頂時(shí)要及時(shí)進(jìn)行維護處理,確保正常后方可進(jìn)行作業(yè)。
4、定期檢查安全設施,確保安全設施的可靠性。
6、認真組織,全面部署,重點(diǎn)抓好3043綜采工作面設備安裝,確保安裝工作的順利開(kāi)展,全面完成礦下達的各項安全生產(chǎn)指標。
總之,通過(guò)各種活動(dòng)的開(kāi)展,提高了全員的安全生產(chǎn)意識,增強了管理人員的責任心,促進(jìn)了各項工作的順利實(shí)施,也取得了較好的成績(jì)。我們將努力努力地抓好安全生產(chǎn)工作,達到以月促年,全年無(wú)事故的目的,使各項任務(wù)順利完成。
綜采隊7月份安全總結2
第三季度我隊本著(zhù)安全第一、生產(chǎn)第二的原則,一方面積極采取一系列舉措,確保各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標的順利完成;令一方面,為實(shí)現安全生產(chǎn),我隊不斷加強職工的培訓工作,努力提高職工的安全生產(chǎn)意識和節能降耗意識。
一、生產(chǎn)指標
七月份主要的生產(chǎn)指標東井A302綜放工作面計劃原煤產(chǎn)量11萬(wàn)噸,實(shí)際完成原煤產(chǎn)量145300噸,西井計劃因安裝A6-101綜放工作面,生產(chǎn)原煤并不多,但是在A(yíng)6-101綜放工作面安裝完成后,在月底的后六天完成原煤21500噸,綜采隊7月份共計完成原煤166800噸。
八月份主要的生產(chǎn)指標東井A302綜放工作面計劃原煤產(chǎn)量7萬(wàn)噸,實(shí)際完成原煤產(chǎn)量84180.4噸,西井生產(chǎn)計劃為14萬(wàn)噸,實(shí)際完成原煤產(chǎn)量178559.6噸。綜采隊8月份共計完成原煤262740噸。
九月份主要的生產(chǎn)指標東井A302綜放工作面計劃原煤產(chǎn)量13萬(wàn)噸。實(shí)際完成原煤產(chǎn)量159783.123噸,西井生產(chǎn)計劃為15萬(wàn)噸,實(shí)際完成原煤產(chǎn)量174258噸。綜采隊9月份共計完成原煤334041.123噸。
第三季度每個(gè)月的原煤產(chǎn)量,我綜采隊均超額完成公司下達的計劃產(chǎn)量,共計完成原煤產(chǎn)量763581.123噸。
二、生產(chǎn)組織情況新疆龜茲礦業(yè)有限公司
七月份我隊的東井A302綜放工作面生產(chǎn)任務(wù)已圓滿(mǎn)完成;綜采隊(西井)七月份最后六天生產(chǎn)原煤2.15萬(wàn)噸,前期主要是安裝A6-101綜放工作面,在工作面安裝期間,綜采隊職工在A(yíng)6-101綜放工作面上順槽拆皮帶、鋪設運輸軌道、平整巷道等等工作提前干完,為安裝打下良好的基礎,A6-101綜放工作面于20xx年7月2日開(kāi)始從地面下第一臺支架,直至20xx年7月20日工作面試運轉,綜采隊僅用了18天就完成安裝150多米的工作面,做到了保安全,提效率,在安裝期間未發(fā)生一起安全事故,還在規定的時(shí)間內提前完成公司所下達的各項安裝任務(wù)。
八月份綜采隊三個(gè)采煤工作面正;夭傻耐瑫r(shí),將西井綜采工作面質(zhì)量標準化工作放在了日常工作的首位,主要是因為西井在20xx年下半年里要達到國家級質(zhì)量標準化礦井,這個(gè)工作艱巨而繁重,一些日,嵤鲁3@_著(zhù)各區隊工作的進(jìn)度,比如說(shuō)綜采工作面上順槽設備列車(chē)至工作面機尾段的電纜吊掛和文明衛生等工作,工作面在向前推進(jìn)的同時(shí),電纜的吊掛和文明衛生每班都要整理,有時(shí)候一時(shí)為了割煤而忽略上順槽整理工作,為此,綜采隊專(zhuān)門(mén)制定了《質(zhì)量標準化管理規定》,并由驗收班長(cháng)對個(gè)班進(jìn)行考核,考核分數直接與當月“五好班組”管理機制掛鉤。
九月份生產(chǎn)工作中,我隊積極響應礦領(lǐng)導指示,認真貫徹落實(shí)礦上下發(fā)的各項文件,組織職工開(kāi)展安全培訓學(xué)習,并一如既往的落實(shí)礦上的各項活動(dòng)安排。九月份綜采隊A6-101工作面和A302工作面新疆龜茲礦業(yè)有限公司
個(gè)綜放工作面正;夭,在2個(gè)工作面正;夭傻耐瑫r(shí)我隊人員不忘對西井停采面A603工作面進(jìn)行維護。特別是工作面的工程質(zhì)量、質(zhì)量標準化、頂板壓力觀(guān)測、頂板離層儀觀(guān)測等。如A603工作面頂板壓力變大出現大面積片幫、立柱下沉等現象,我隊會(huì )及時(shí)組織人員對A603工作面進(jìn)行回采調整工作面支護并加強工作面和上下端頭的支護管理,確保工作面的質(zhì)量標準化和安全情況。不過(guò)根據這一個(gè)月的觀(guān)察A603工作面已經(jīng)不受A6-101工作面采空區的影響,在九月里A603工作面的'壓力處于正常范圍并沒(méi)有出現大面積的片幫和壓力變大的趨勢。
九月份A6-101工作面和A302工作面都正;夭,在月底時(shí)東井A302工作面進(jìn)行了縮面工作。9月23日對A302工作面進(jìn)行了上網(wǎng)上繩,9月25日推進(jìn)到縮面位置,停機開(kāi)始縮面作業(yè)。我隊根據公司下達的要求對A302工作面縮面工作進(jìn)度進(jìn)行了討論并制定了縮面作業(yè)流程表。保證A302工作面在10月1日縮面對接工作完成,能夠正;夭。在回采期間再對多余支架進(jìn)行回撤,回撤時(shí),必須對A302原下順槽安裝局部風(fēng)機確保巷道的正常通風(fēng);爻分Ъ芷陂g更要觀(guān)察好回撤地點(diǎn)的頂板情況,發(fā)現頂板有破碎情況及時(shí)進(jìn)行加強支護,支護材料為:?jiǎn)误w柱、鉸接梁、半圓木、錨桿、鋼絲網(wǎng)等根據頂板實(shí)際情況進(jìn)行選材支護。
三、安全管理情況新疆龜茲礦業(yè)有限公司
第三季度我隊在安全方面加強隊內職工在安全思想教育和安全知識的培訓。綜采隊在7月初時(shí)召開(kāi)綜采隊隊委會(huì ),參加人員必須是班長(cháng)以上人員,會(huì )間作出了很多關(guān)于安全方面的要求和任務(wù),并制定了“隊干抓三違”制度,加強了隊干在井下的責任心和給予每人在工作中要有壓力感,沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力,只有在強壓之下才能將各項工作做好,保證了安全生產(chǎn)后,才能在生產(chǎn)上放開(kāi)手腳。通過(guò)“隊干抓三違”制度的實(shí)施,7、8月份未出現一起“三違”和輕微傷以上事故,安全狀況良好。
由于9月份的生產(chǎn)任務(wù)較重,我隊職工在安全方面、互保聯(lián)保方面有松懈現象。導致在9月份我隊一名新工人出現一起輕傷事故,事故發(fā)生在20xx年9月16日東井中班A302工作面。在交接班前,我隊職工看見(jiàn)皮帶機尾滾筒上有煤塊,當時(shí)皮帶正在運行因周?chē)鷽](méi)有稿、釬等工具情急之下用手去拿煤塊,導致手指被滾筒擠傷。此事故的發(fā)生給綜采隊全隊職工和隊干敲響了警鐘,這樣的“三違”本不應該發(fā)生,但綜采隊隊內還是有部分職工在工作時(shí)粗心大意,未將本職工作做好,發(fā)生“三違”后,綜采隊立即召開(kāi)隊委會(huì ),并對此作出總結,并對全體職工進(jìn)行了安全工作的教育。
綜采隊在安全工作方面做得不好,很多工作未落實(shí)下去,在今后的工作中,我隊將會(huì )加強推行班組自主管理,加強職工的思想教育工作,提高整體的職工素質(zhì)與自身業(yè)務(wù)水平,確保我隊成員自覺(jué)做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。新疆龜茲礦業(yè)有限公司
四、機電設備管理情況
本季度我隊東西兩井的機電管理工作有所下降,暴露出的機電隱患較多,設備維護保養工作還有待加強,在生產(chǎn)中經(jīng)常出現因檢修不到位導致影響生產(chǎn)的問(wèn)題。如:皮帶滾筒、刮板輸送機鏈條等因檢修不到位直接導致影響生產(chǎn)。我隊每班組都要落實(shí)責任包機制度,誰(shuí)負責誰(shuí)處理,出現問(wèn)題直接追究其責任人;井下設備管理方面仍有漏洞,今后,每一臺設備我隊將做上統一標記,統一臺帳,防止丟失工具及設備影響情況再次出現,更要加強檢修班的管理力度。
五、職工培訓
本季度綜采隊對全隊人員進(jìn)行了全面培訓和學(xué)習,分別為各工種出考試題進(jìn)行考試,培訓工作也是安全生產(chǎn)中的重要環(huán)節,培訓多了,職工的安全意識也會(huì )慢慢的加強,為以后的安全生產(chǎn)計劃的順利進(jìn)行作了強有力的保障。
現在綜采隊面對大部分職工文化素質(zhì)低、安全意識淡薄等現象,制定出了詳細、系統的培訓計劃,充分利用班前會(huì )時(shí)間,開(kāi)展多種形式的培訓教育工作。通過(guò)安全知識培訓、崗位技能培訓、內部市場(chǎng)化培訓和企業(yè)文化培訓相結合的方式,全面提升廣大職工的綜合素質(zhì)。通過(guò)培訓,目前隊內職工的安全生產(chǎn)意識有了明顯加強,操作技能水平有了明顯提高,節約降耗意識有了明顯改善,企業(yè)文化知識有了明顯提升。尤其是生產(chǎn)班組,在培訓期間喜歡講視頻播放內容與工作面新疆龜茲礦業(yè)有限公司
實(shí)際情況結合,班組長(cháng)以上人員將各自管轄范圍做一一討論,問(wèn)題討論多了就不是問(wèn)題了,困難討論多了就會(huì )迎刃而解了。
但是,在新工人安全培訓這一方面還要加強管理,9月份的工傷事件是對我們綜采隊的一個(gè)慘痛教訓。在以后的培訓中,要制定出針對新工人的安全培訓方案。不管是在班前會(huì )還是在培訓中要多講安全方面的知識,對違反互保聯(lián)保等制度的職工必須重罰。
六、存在問(wèn)題、需要改進(jìn)的地方
1、加強檢修班的檢修質(zhì)量、勞動(dòng)紀律、執行力,給檢修班制定新的《檢修制度》,因檢修不到位影響生產(chǎn)必須嚴格按照制度進(jìn)行處罰。
2、9月份新來(lái)職工較多,一定要加強新來(lái)人員的安全培訓工作,必要時(shí)可以單獨針對新來(lái)職工進(jìn)行培訓。新來(lái)職工必須簽寫(xiě)導師帶徒合同,并嚴格遵守互保聯(lián)保。
3、下步工作重點(diǎn)是在不影響正常生產(chǎn)的前提下,重點(diǎn)組織人員每班進(jìn)行西井工作面的質(zhì)量標準化工作,保證西井能夠通過(guò)國家級質(zhì)量標準化礦井驗收。
4、保證好A302工作面和A6-101工作面的正常推進(jìn),嚴格按照公司下達的任務(wù)進(jìn)行推進(jìn),做到按照公司計劃時(shí)間進(jìn)行2個(gè)工作面的搬家工作。
【綜采隊7月份安全總結】相關(guān)文章:
綜采隊黨支部工作總結報告 綜采隊黨支部工作總結范文11-04
綜采隊崗位職責03-10
綜采隊機電隊長(cháng)崗位職責03-20
綜采隊崗位職責19篇03-11
綜采隊生產(chǎn)副隊長(cháng)崗位職責03-30