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七月份精神文明建設工作總結

時(shí)間:2022-06-06 06:24:17 月工作總結 我要投稿
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七月份精神文明建設工作總結

  七月份精神文明建設工作總結(一)

七月份精神文明建設工作總結

  一、主要成績(jì)和基本經(jīng)驗

  主要成績(jì)

  (一)思想道德建設形式多樣、內容豐富

  1、從治本上下功夫,狠抓思想道德教育。

  實(shí)行分層教育:思想道德教育主要抓干部、黨員、職工三個(gè)層面。黨員干部以理論學(xué)習為主;黨員組織生活主要采取講座、電化教育及黨內政治生活等形式;職工政治學(xué)習以主題教育為主,采取大會(huì )、講課、座談會(huì )、專(zhuān)題會(huì )議等形式。班子成員每年參加中心組學(xué)習12次,每人完成課題論文1-2篇,共同學(xué)習與自學(xué)時(shí)間上百小時(shí);黨員學(xué)習50多個(gè)小時(shí);職工學(xué)習30多個(gè)小時(shí)。

  重視常規教育:一是形勢任務(wù)教育,二是公民道德教育,三是醫務(wù)人員職業(yè)道德教育,四是衛生法規教育,五是領(lǐng)導干部廉潔自律教育,六是醫務(wù)人員服務(wù)禮儀教育,七是先進(jìn)人物事跡學(xué)習教育,八是黨課黨史傳統教育,九是愛(ài)國主義、集體主義等學(xué)習教育。

  突出重點(diǎn)教育:一是開(kāi)展了“五講五比”(講愛(ài)崗敬業(yè),比職業(yè)素質(zhì);講工作效率,比專(zhuān)業(yè)水平;講大膽創(chuàng )新,比技術(shù)攻關(guān);講團結互助,比誠信友善;講文明禮貌,比服務(wù)優(yōu)質(zhì))大學(xué)習大討論活動(dòng);二是開(kāi)展了“講文明、迎奧運、樹(shù)形象、促和諧”和“加強醫德醫風(fēng)建設,構建和諧醫患關(guān)系,做人民群眾健康衛士”主題實(shí)踐活動(dòng);三是開(kāi)展了“一落實(shí)、三提高”(落實(shí)醫德考評制度、提高服務(wù)質(zhì)量、提高醫療質(zhì)量、提高群眾滿(mǎn)意率)活動(dòng)并制定了實(shí)施方案;四是開(kāi)展了學(xué)習吳大觀(guān)同志先進(jìn)事跡活動(dòng);五是開(kāi)展了“八榮八恥”社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育活動(dòng)。

  2、加強黨風(fēng)廉政與醫德醫風(fēng)等制度建設。

  加強了廉潔自律教育和反腐倡廉實(shí)施細則的學(xué)習與教育;認真組織了學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔自律從政若干準則》;加大了監督力度,確保各項方針政策順利貫徹和執行;堅持民主集中制原則,尤其是“三重一大”,都是經(jīng)過(guò)黨政班子集體討論研究后才決定的;認真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設責任制和責任狀;建立了《防控醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂長(cháng)效機制及落實(shí)醫院管理年活動(dòng)文件匯編》,制定了《反腐倡廉工作實(shí)施細則》;建立了院務(wù)公開(kāi)責任制,醫療服務(wù)等內容全部向社會(huì )公開(kāi),還制定了《院務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》;繼續實(shí)行藥品集中招標采購制度,進(jìn)一步開(kāi)展治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域的商業(yè)賄賂工作,加大了對招標采購的管理和規范力度,使藥品采購更加公開(kāi)透明;我院在社會(huì )各界聘請了20名監督員并積極參與行風(fēng)熱線(xiàn)等接受社會(huì )和群眾的監督;制定了《醫務(wù)人員醫德考評制度實(shí)施方案》,建立了規范有效的激勵和約束機制,完善了職業(yè)道德檔案工作;建立了《創(chuàng )建百姓放心示范醫院工作手冊》和《職工職業(yè)道德行為規范手冊》,年內還要完善《黨風(fēng)與醫德醫風(fēng)建設工作手冊》,這將使我院的規章制度更加健全。

  3、深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)

  結合我院實(shí)際,認真組織開(kāi)展了深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng),班子成員通過(guò)深入學(xué)習調研,認真分析檢查,全面整改總結,提高了落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的能力。尤其是通過(guò)專(zhuān)題民主生活會(huì ),班子成員既能正視職工群眾的意見(jiàn)與建議,又能開(kāi)展深刻的批評與自我批評,進(jìn)一步樹(shù)立了以人為本、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)發(fā)展的思想,增強了服務(wù)社會(huì )和弱勢群體的工作能力與思路。

  4、積極創(chuàng )建學(xué)習型黨組織和學(xué)習型醫院

  按要求,我們既創(chuàng )建學(xué)習型黨組織,也要創(chuàng )建學(xué)習型醫院;制定出全年的學(xué)習計劃,印發(fā)學(xué)習材料,并要求以自學(xué)為主;無(wú)論是政治學(xué)習還是業(yè)務(wù)學(xué)習都形成了氛圍,尤其是業(yè)務(wù)學(xué)習,每周一至兩次;我們不是只念念報紙讀讀材料,而是,人人講人人學(xué),帶著(zhù)問(wèn)題學(xué),帶著(zhù)問(wèn)題講,并寫(xiě)學(xué)習出體會(huì )進(jìn)行廣泛的交流;根據直屬工委的要求和關(guān)工委的要求,還定購了10本《青年讀本》在年輕人當中加強學(xué)習和教育;為紀念建黨89周年,舉辦了黨的知識學(xué)習與測試。

  5、扎實(shí)開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng):

  以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧、服務(wù)人民群眾、加強各黨支部建設為目標,以創(chuàng )建“五個(gè)好”先進(jìn)黨支部、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內容,深入開(kāi)展了“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。開(kāi)展的主要活動(dòng)有:

  成立了活動(dòng)組織機構、制定了活動(dòng)方案并召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì );張掛“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)橫幅、標語(yǔ),利用板報、院報宣傳“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的內容及意義;開(kāi)展了“崗位奉獻”活動(dòng),并對醫護人員進(jìn)行培訓、講課、業(yè)務(wù)學(xué)習、實(shí)踐操作等崗位練兵、技術(shù)比武,組織黨員開(kāi)展勞動(dòng)競賽、科技創(chuàng )新等活動(dòng);加強了各黨支部建設,換屆改選和增設一個(gè)黨支部,推進(jìn)學(xué)習型黨支部建設,使黨員隊伍活力增強,黨支部戰斗堡壘作用得到充分發(fā)揮;號召全院黨員、干部、職工開(kāi)展了“向精神疾病患者獻愛(ài)心捐贈活動(dòng)”捐贈善款7000多元,衣物數百件;2012年7月23日組織全體黨員、積極分子及班組長(cháng)以上干部到牙克石市反腐倡廉警示教育基地進(jìn)行警示教育;還組織全體黨員、積極分子及班組長(cháng)以上干部觀(guān)看《小村紀檢官》;廣泛開(kāi)展了公開(kāi)承諾活動(dòng),院黨組織向醫院公開(kāi)承諾,各黨支部向黨總支公開(kāi)承諾,全體黨員向所在支部公開(kāi)承諾,全體黨員簽名向黨總支公開(kāi)承諾,所有承諾在全院進(jìn)行公開(kāi)公示并上報上級黨組織和牙克石市創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室。

  (二)加強文化建設,建設和諧醫院

  1、以醫院精神為主導,建設醫院特色文化。

  歸納出“自強不息、創(chuàng )新奉獻、精醫厚德、關(guān)愛(ài)心靈”的醫院精神;創(chuàng )辦了《呼倫貝爾心理衛生報》,引導職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),弘揚醫院精神、樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念,增強職工的自強意識、競爭意識、服務(wù)意識、責任意識和開(kāi)拓創(chuàng )新意識,激發(fā)職工建設醫院的自覺(jué)性和能動(dòng)性,同時(shí),也為醫院與患者和社會(huì )各界之間的互相溝通搭建了平臺。

  把文化建設列入重要工作日程,努力營(yíng)造健康向上的文化氛圍。

  開(kāi)展建設“學(xué)習型”組織活動(dòng),引導職工樹(shù)立終身學(xué)習理念,學(xué)習對終身發(fā)展有益的知識,建設文化長(cháng)廊;春節、“三﹒八”節、“五﹒四”青年節、“五﹒一二”護士節、黨建日、國慶節等節日開(kāi)展座談、登山、聯(lián)歡、趣味運動(dòng)等形式多樣的文體活動(dòng);以建國六十周年為契機,開(kāi)展了“聽(tīng)紅歌、唱紅歌”活動(dòng),激發(fā)了大家的愛(ài)國熱情。

  2、以人為本,構建和諧醫患關(guān)系。

  深入開(kāi)展和諧構建活動(dòng):以《中共中央關(guān)于構建社會(huì )主義和諧社會(huì )若干重大問(wèn)題的決定》精神為指導,開(kāi)展了關(guān)于“和諧的含義、和諧的重要性、和諧的內容和怎樣做到和諧”等為主要內容的學(xué)習、教育和創(chuàng )建和諧醫院活動(dòng);制定了《學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)實(shí)施方案》,深入開(kāi)展了學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。

  突出工作重點(diǎn),切實(shí)開(kāi)展“文明杯”規范化服務(wù)競賽活動(dòng):

  一是健全了工作機制,增強了組織保障,并制定出競賽規劃和具體要求,使活動(dòng)有人抓、有人管并取得明顯成效。

  二是進(jìn)一步加強了思想道德教育,進(jìn)一步優(yōu)化了行業(yè)作風(fēng)。定期開(kāi)展了職業(yè)理想、職業(yè)責任、職業(yè)技能和職業(yè)紀律等教育,倡導和形成了誠實(shí)守信、高效廉潔、公正無(wú)私的道德風(fēng)尚。

  三是加強了醫院管理,實(shí)現規范化服務(wù)。按照服務(wù)社會(huì )、服務(wù)群眾、服務(wù)健康的要求,簡(jiǎn)化了就醫流程,創(chuàng )新了服務(wù)方式,并全面推行了社會(huì )服務(wù)承諾制、誠實(shí)守信制度,實(shí)現了規范化管理和標準化建設。尤其注重和諧文化的建設,倡導愛(ài)崗敬業(yè)、誠信友善的道德規范,并在全員范圍內大力弘揚和宣傳“自強不息、創(chuàng )新奉獻、精醫厚德、關(guān)愛(ài)心靈”的醫院精神,進(jìn)一步推進(jìn)和增強了和諧理念。

  按要求開(kāi)展的具體活動(dòng)有:

  成立了活動(dòng)組織機構、制定了活動(dòng)方案并召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì );為青海玉樹(shù)地震災區遇難同胞默哀3分鐘,沉痛悼念在地震災區遇難的同胞并積極開(kāi)展向地震災區捐款活動(dòng);2012年5月16日全國助殘日,我院在海拉爾區開(kāi)展了大型義診、宣傳活動(dòng);公開(kāi)呼倫貝爾市精神衛生中心向社會(huì )承諾內容,設立醫療咨詢(xún)電話(huà),24小時(shí)為患者服務(wù),設行風(fēng)投訴電話(huà);提煉出呼倫貝爾市精神衛生中心文明用語(yǔ)“三字規”;在全院開(kāi)展了“加強醫德醫風(fēng)建設,構建和諧醫患關(guān)系,做人民群眾健康衛士”主題實(shí)踐活動(dòng),提高了全體干部職工的服務(wù)意識、大局意識,增強了凝集力;我院在社會(huì )各界聘請了20名監督員并積極參與行風(fēng)熱線(xiàn)等接受社會(huì )和群眾的監督,旨在促進(jìn)醫德醫風(fēng)建設;落實(shí)質(zhì)量管理制度,結合醫院管理年活動(dòng),積極開(kāi)展創(chuàng )建平安醫院活動(dòng)。

  努力開(kāi)展了創(chuàng )建“全國百姓放心示范醫院”活動(dòng):

  全國百姓放心示范醫院活動(dòng)是中國醫院協(xié)會(huì )XX年開(kāi)始啟動(dòng)的,在全國人大、全國政協(xié)的監督指導和衛生部的大力支持下,長(cháng)期開(kāi)展的一項全國醫院自愿參加、自律為民的大型實(shí)踐活動(dòng)。這項活動(dòng)用實(shí)際行動(dòng)在我國醫療行業(yè)踐行了為人民服務(wù)的宗旨,貫徹了“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)了“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”,是一項利國、利民、利院、利患、得民心、順民意的系統工程。十年來(lái),得到了全國人大、全國政協(xié)和各級黨和政府的充分肯定和大力支持,引起了社會(huì )各界的極大關(guān)注,特別是在全國醫療衛生系統內反響尤為強烈。

  2012年7月1日,中國醫院協(xié)會(huì )在哈爾濱召開(kāi)的“全國百姓放心示范醫院新增創(chuàng )建醫院?jiǎn)?dòng)儀式暨創(chuàng )建標準和動(dòng)態(tài)管理第三周期2012年度培訓”會(huì )上,我院正式被推薦為新增“全國百姓放心示范醫院”的創(chuàng )建單位,這是中國醫院協(xié)會(huì )和上級管理部門(mén)對我們的認可,也是百姓對我們的期望,既是對我們過(guò)去所做工作的肯定,更是對我們今后工作的激勵和鞭策。

  我們及時(shí)制定出創(chuàng )建活動(dòng)方案并召開(kāi)了創(chuàng )建全國百姓放心示范醫院活動(dòng)動(dòng)員大會(huì ),其目的就是動(dòng)員全院職工,堅持以就醫者為中心,以人民群眾健康為目的,克服時(shí)艱,戰勝自我,努力打造全國百姓放心示范醫院,使我院成為名副其實(shí)的心靈驛站、健康家園。

  這次創(chuàng )建活動(dòng)的主題為“深化醫療質(zhì)量?jì)群,貫?lsquo;患者安全目標’,促進(jìn)百姓放心示范醫院和諧發(fā)展”;定位為“通過(guò)一個(gè)目標、兩個(gè)提高、三個(gè)重點(diǎn)、四個(gè)減少、五個(gè)評價(jià)的落實(shí)和全員培訓,讓百姓放心示范醫院真正成為人民健康家園,全心全意為人民健康服務(wù)”。[注:一個(gè)目標是促進(jìn)百姓放心示范醫院和諧發(fā)展;兩個(gè)提高是提高醫療質(zhì)量、提高全員素質(zhì);三個(gè)重點(diǎn)是手術(shù)安全、合理用藥、控制感染;四個(gè)減少是減少并發(fā)癥、減少不良事件、減少醫療風(fēng)險、減少醫療投訴;五個(gè)評價(jià)是政府(衛生主管部門(mén))評價(jià)、人大與政協(xié)評價(jià)、患者與百姓評價(jià)、醫院?jiǎn)T工評價(jià)、社會(huì )輿論評價(jià)]。

  創(chuàng )建“全國百姓放心示范醫院”是我院今年下半年和明年工作的重中之重,更是深化我院內涵建設和形象建設的長(cháng)期工作。因此,我們要常抓不懈,并切實(shí)抓出成效,讓患者滿(mǎn)意、百姓放心、社會(huì )和諧。

  營(yíng)造和諧環(huán)境:“雖然條件不是很好,但我們感覺(jué)來(lái)這里看病很舒心。”這是在呼倫貝爾市精神衛生中心患者及家屬共同的感受。這主要體現在醫院積極營(yíng)造和諧環(huán)境上。

  一是努力減輕患者負擔。醫院在用藥上以經(jīng)濟實(shí)惠實(shí)用為原則,并從進(jìn)貨渠道上嚴格把關(guān)。幾年來(lái),醫院的藥品收入占醫療總收入比例始終保持在20%左右,大大減輕了患者的負擔。對貧困患者醫療費用的減免每年都達八、九十萬(wàn)元之多。在努力降低醫藥費用的情況下,醫院門(mén)診收入和住院病人數每年則以平均10%以上速度遞增。

  二是積極開(kāi)展溫馨服務(wù)。醫護人員每年都要為長(cháng)期住院的患者過(guò)生日;每周都要對上周出院的患者進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng),特別征求患者的建議和要求,以及對醫務(wù)人員的滿(mǎn)意情況,這是醫院把溫馨服務(wù)從醫院延伸至家庭的一項新舉措;常年為行動(dòng)不便和重癥患者洗澡、剪指甲、喂飯、接便、接尿和擦洗身子等日常護理;制定了整套護理服務(wù)程序,對患者及其親屬進(jìn)行“對醫院、對科室、對醫生、對護士”滿(mǎn)意度的調查測評,每一季度把測評表發(fā)到患者及家屬手中,醫院將根據測評結果動(dòng)態(tài)跟進(jìn)服務(wù);積極主動(dòng)為困難患者捐款捐物。

  三是開(kāi)展環(huán)境整治工作。為解決病房緊張問(wèn)題,班子成員搬到破舊平房辦公,騰出三樓辦公室和會(huì )議室改做病房,盡最大力量為患者改善住院條件;成立了環(huán)衛組,做好經(jīng)常性的環(huán)境衛生工作,以此為職工與患者創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)美的工作環(huán)境與療養環(huán)境。

  通過(guò)精神文明建設活動(dòng)形成了“人心順、士氣高、干勁足”的良好而穩定的和諧局面,班子團結一致、齊心協(xié)力,職工精神面貌煥然一新,醫院各項工作都有較大的發(fā)展。床位使用率達到125%以上,治愈好轉率達到98%以上。

  基本經(jīng)驗

  (一)堅持黨政工團齊抓共管,全員參入。我院黨政班子始終把精神文明建設作為日常工作、重點(diǎn)工作常抓不懈,堅持以人為本,與時(shí)俱進(jìn),形成了黨政工團齊抓共管、全員參入的局面。為了把精神文明建設工作融入到各項工作中,我院建立、健全了精神文明建設領(lǐng)導責任制,確定書(shū)記、院長(cháng)為第一責任人,把精神文明建設列入醫院年度工作計劃和院科兩級目標管理責任制,具體落實(shí)到每個(gè)科室、每位職工。

  (二)堅持把創(chuàng )建工作與個(gè)人獎懲相結合。為了保證精神文明建設工作取得實(shí)效,我院強化了精神文明建設激勵機制,堅持把創(chuàng )建工作與個(gè)人獎懲相掛鉤,強化了責任,激發(fā)了熱情。

  (三)堅持思想教育與醫院主題活動(dòng)相結合。既打破了枯燥、乏味的感覺(jué),又達到了生動(dòng)形象、寓教于樂(lè )的教育效果,為創(chuàng )建工作取得良好的成效打下了基礎。

  (四)堅持以人為本的理念。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),以人為本,實(shí)行人性化服務(wù),努力營(yíng)造為病人優(yōu)質(zhì)服務(wù)的醫療環(huán)境。

  二、突出問(wèn)題和主要困難

  (一)環(huán)境問(wèn)題,F在社會(huì )上的絕大多數人對精神疾病患者和精神衛生的認識不全面,甚至有偏見(jiàn)、有誤解,醫院發(fā)展的社會(huì )環(huán)境不利,此其一;其二是醫院發(fā)展的物質(zhì)條件不足。

  (二)人才問(wèn)題。由于歷史和經(jīng)濟、地域等因素的影響,我院不僅人員數不能滿(mǎn)足醫院發(fā)展的需求,更為嚴重的是專(zhuān)業(yè)人才缺乏。

  (三)素質(zhì)問(wèn)題。目前我院職工,特別是專(zhuān)業(yè)人員的業(yè)務(wù)文化素質(zhì)與醫院發(fā)展的要求有一定的差距。

  (四)經(jīng)費問(wèn)題。經(jīng)費不足一直是制約我院發(fā)展的一個(gè)瓶頸。

  三、思路、對策和建議

  加強人才建設和職工培訓,改善內外部環(huán)境,加大經(jīng)費投入,政府和社會(huì )給與更多的支持和關(guān)注。

  七月份精神文明建設工作總結(二)

  XX年**板業(yè)公司黨委精神文明建設委員會(huì )在集團公司(林管局)黨委的正確領(lǐng)導下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的xx大及xx屆三中、四中全會(huì )精神,堅持貼近實(shí)際,貼近生活、貼近群眾,為企業(yè)發(fā)展、進(jìn)步營(yíng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,把精神文明建設工作貫穿于公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的全過(guò)程,充分發(fā)揮黨組織在公司精神文明建設中的作用,積極調動(dòng)全體員工的能動(dòng)性,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,使我公司的精神文明建設工作,邁上了一個(gè)新高度。

  一、圍繞主題,狠抓落實(shí)

  XX年是貫徹落實(shí)黨的xx屆三中、四中全會(huì )精神,全面建設小康林區的第二年,也是我公司建立現代企業(yè)制度,轉換經(jīng)營(yíng)機制,加快企業(yè)發(fā)展,提高職工生活水平的一年。因此,公司黨委緊緊圍繞xx大及xx屆三中、四中全會(huì )精神,為企業(yè)發(fā)展,進(jìn)步營(yíng)造了良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,為職工營(yíng)造出了舒適的工作環(huán)境和優(yōu)美的生活環(huán)境。在實(shí)際工作中,公司精神文明建設委員會(huì )把xx大精神貫徹于精神文明建設工作的始終,結合林區及公司的經(jīng)營(yíng)管理,在實(shí)際工作中進(jìn)行發(fā)揮,使理論與實(shí)踐相結合,使職工真正地理解了發(fā)展是黨執政興國的第一要務(wù),改制是板業(yè)公司的唯一出路。

  在認真貫徹“xx大”精神過(guò)程中,公司黨委首先抓了中心組成員的對xx大及xx屆三中、四中全會(huì )精神的深刻理解學(xué)習,中心組成員在每周三學(xué)習中,都能夠認真學(xué)習其精神實(shí)質(zhì),結合實(shí)際寫(xiě)出心得體會(huì )。同時(shí),公司黨委為了提高中層管理干部的理論水平,深刻理解“xx大”精神,科級干部培訓班4期,培訓率90%,參訓人數達67人?萍壐刹孔珜(xiě)理論文章53篇,發(fā)表 篇,公司成立業(yè)余黨校,舉辦黨員培訓班()期,采取屬地培訓的辦法,各基層單位黨員干部共參加單位所在地黨校培訓()次,參訓人數達(),培訓率達()。

  從而提高了廣大干部、職工特別是領(lǐng)導干部的思想素質(zhì),保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正確方向。

  二、強化職工素質(zhì),為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。

  在公司機關(guān)、基層廠(chǎng)(處)機關(guān)中廣泛開(kāi)展的“講文明話(huà)、上文明崗、做文明人、樹(shù)文明新風(fēng)、促文明服務(wù)、建文明環(huán)境”的“六文明”跨越杯競賽活動(dòng)中,公司精神文明建設委員會(huì )下發(fā)文件要求各基層單位,首先要做好活動(dòng)之初的宣傳教育工作,運用多種手段宣傳競賽活動(dòng)的內容目的及競賽活動(dòng)的重要意義,讓參賽人員對競賽活動(dòng)有深刻的了解,并積極參與到競賽之中,改變工作作風(fēng),克服門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的官僚主義作風(fēng),樹(shù)立為基層服務(wù)的意識,提高工作質(zhì)量,樹(shù)立機關(guān)干部良好形象。如:圖里河板廠(chǎng)黨總支制定了機關(guān)干部行為規范、工作準則、獎罰措施,并不斷加大宣傳力度,利用早會(huì )、生產(chǎn)會(huì )議、板墻報等大力宣傳“六文明”跨越杯競賽活動(dòng)的內容、目的、意義,同時(shí)對機關(guān)工作人員提出了新的目標和工作要求,要求機關(guān)人員在競賽活動(dòng)中自覺(jué)使用文明用語(yǔ),熟記熟知崗位道德規范,實(shí)現愛(ài)廠(chǎng)敬業(yè),無(wú)私奉獻,加強機關(guān)勞動(dòng)紀律,深入開(kāi)展“講文明,樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng),尊重關(guān)愛(ài)他人,熱情服務(wù),禮貌待人,儀表整潔,舉止得體,樹(shù)立了機關(guān)“團結、協(xié)作、高效、務(wù)實(shí)”的良好形象。公司通過(guò)此項活動(dòng)的開(kāi)展,機關(guān)人員轉變了思想,改變了作風(fēng),達到了引導職工群眾振奮精神,努力工作,營(yíng)造了與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、昂揚奮進(jìn)的氛圍,為公司順利完成1800萬(wàn)元利潤奠定了堅實(shí)的基礎。

  三、加強環(huán)境建設,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng )造良好的外部空間。

  在環(huán)境建設上,公司不斷加大力度,制定環(huán)境管理辦法,規范員工行為。公司按照“少花錢(qián)、多辦事”的原則,先后對公司辦公樓、公司服務(wù)樓、原料供應處等進(jìn)行修繕,改善了職工工作、生活環(huán)境,同時(shí)對動(dòng)力檢修所、膠粘劑廠(chǎng)、金河廠(chǎng)區的環(huán)境進(jìn)行了徹底的治理。**板廠(chǎng)、圖里河板廠(chǎng)為改善職工的生產(chǎn)生活環(huán)境粉刷了車(chē)間,平整了廠(chǎng)區道路,路旁種植了花草樹(shù)木,車(chē)間內的清潔工24小時(shí)值班,隨時(shí)將粉塵進(jìn)行打掃,使廠(chǎng)內外環(huán)境整潔、清新、明亮,從在公司機關(guān)和各廠(chǎng)機關(guān)積極開(kāi)展的“六文明”跨越杯競賽活動(dòng),到在全公司范圍內開(kāi)展“講文明、講衛生、改陋習、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)中,全體員工在不斷改善環(huán)境的同時(shí),也不斷強化了自身的素質(zhì)。

  四、提升企業(yè)文化,塑造企業(yè)形象

  **板業(yè)公司按照黨的xx大關(guān)于文化建設的要求,把企業(yè)文化建設擺到了重要的位置。該公司的文化建設圍繞著(zhù)企業(yè)的價(jià)值觀(guān)、企業(yè)精神文明來(lái)具體建設。各單位充分利用職工之家,開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng),加強黨的基本路線(xiàn)教育,愛(ài)國主義教育,集體主義教育和社會(huì )主義教育。加強《公民道德建設實(shí)施綱要》的貫徹,努力培養“四有”職工,使20字道德規范深入職工心中,全面提高職工的素質(zhì) ,開(kāi)展爭創(chuàng )“學(xué)習型班組,知識型職工”活動(dòng)等。公司每天都有升旗儀式,以此來(lái)凝聚人心,形成合力,更好地樹(shù)立企業(yè)形象。公司在加強企業(yè)文化建設中,制定了近期及長(cháng)期規劃目標,使企業(yè)文化建設目標化、制度化。營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,公司多次派人到外單位參加各項文藝活動(dòng)。同時(shí)舉辦自已的文化活動(dòng),如:6月18日舉行了“安全在我心中”演講賽,6月22日公司舉行了端午節環(huán)城跑比賽,6月29日,公司黨委組織開(kāi)展了“我為黨旗添光彩”演講賽,7月6日公司舉辦首屆職工排球賽,7月16日公司在**地區舉辦了“林區第四屆林海藝術(shù)節**板業(yè)公司促經(jīng)濟樹(shù)形象文藝演出”,公司派人參加了林管局舉辦的卡拉ok青年歌手賽和文藝調演活動(dòng)。以上幾項大型活動(dòng)參加人數達1100人,在豐富職工文化生活的同時(shí),也陶冶了廣大干部職工的情操。公司黨委宣傳部門(mén)堅持輿論先行的原則,用正確的輿論引導人,始終貫徹團結穩定鼓勁的方針,加強新聞宣傳工作,在外宣工作上,《內蒙古日報》發(fā)專(zhuān)版一期,反映公司開(kāi)展“首席工人”工作文章一篇,《呼倫貝爾報》7篇,《內蒙古政報》專(zhuān)版一期,《中國林業(yè)與木業(yè)大黃頁(yè)》企業(yè)專(zhuān)欄一版,《內蒙古年鑒》文章一篇,《內蒙古區情》、《內蒙古政協(xié)》、《內蒙古人大》各一版,《實(shí)踐》雜志、《實(shí)踐黨的教育》雜志封底、封面企業(yè)宣傳共3期,自辦《企業(yè)動(dòng)態(tài)》24期。電視新聞片在**林業(yè)電視臺播放100余條,**市電視臺播放64條,**市廣播電臺64條,大興安嶺電視臺80條。呼盟12條。

  在外宣傳工作上,公司年初成立了以公司主要領(lǐng)導為組長(cháng)的外宣工作機構,建立健全了獎勵制度并且年終及時(shí)兌現。同時(shí)不斷加強通訊員隊伍的建設管理,XX年初邀請《林海日報》社有經(jīng)驗的為講師舉辦一期通訊員培訓班,50余名通訊員參加了培訓,為了使通訊員能夠提高寫(xiě)作水平,公司還分批將六名骨干通訊員派到報社進(jìn)行學(xué)習。通過(guò)這些實(shí)際工作的開(kāi)導,提高了公司通訊員隊伍的整體素質(zhì)。為樹(shù)立企業(yè)形象促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

  五、積極推進(jìn)精神文明創(chuàng )建工作,使公司兩個(gè)文明建設工作協(xié)調發(fā)展。

  今年我公司精神文明創(chuàng )建工作,以進(jìn)一步推進(jìn)“六文明”跨越杯競賽活動(dòng)為載體,不斷夯實(shí)基礎工作。由于今年我公司又擴容了滿(mǎn)歸板廠(chǎng)、甘河板廠(chǎng)、得耳布爾板廠(chǎng),基層單位總數達11家,精神文明建設水平參差不齊,為此,公司黨委年初制定了考核細則,目的是使各基層單位精建工作達到統一標準。8月份公司成立考核組,利用一周的時(shí)間進(jìn)行上裝卸考核評比,同時(shí)考核組成員對阿里河層壓板廠(chǎng)進(jìn)行參觀(guān),通過(guò)參觀(guān)學(xué)習經(jīng)驗,開(kāi)闊視野,提高認識,更新了觀(guān)念,為更好地開(kāi)展本單位的精神文明建設工作起到了長(cháng)足的作用。

  一年來(lái)我公司精神文明建設工作得到了長(cháng)足的發(fā)展。甘河板廠(chǎng)在停產(chǎn)的情況下,積極凝聚人心,努力開(kāi)創(chuàng )就業(yè)渠道;圖里河板廠(chǎng)重視職工的教育,開(kāi)展豐富多彩的企業(yè)文化建設,“四項創(chuàng )建”活動(dòng)苦果累累(今年6月份被授予牙克石市文明單位榮譽(yù)),職工參與文明建設的熱情高漲;動(dòng)檢所自己動(dòng)手平整場(chǎng)院種植花草,建優(yōu)美工作環(huán)境;滿(mǎn)歸板廠(chǎng)院落整潔,“十有”一應俱全。金河板廠(chǎng)特色宣傳欄給人以力量,現代貨攤辦公環(huán)境讓人耳目一新;得耳布爾板廠(chǎng)雖遠離生活區,但院落規整,開(kāi)辦的小食堂方便了職工生活,體現了以人為本的理念;根歐板廠(chǎng)進(jìn)一步強化精神文明建設的同時(shí),實(shí)施了每周三書(shū)記接待日及職工對企業(yè)、領(lǐng)導班子等進(jìn)行評價(jià)及黨員掛牌上崗等措施,樹(shù)立了板業(yè)公司的形象;**板廠(chǎng)在逐步改善職工工作環(huán)境的同時(shí),不斷強化職工文明生產(chǎn)意識;機關(guān)各部室“六文明”跨越杯競賽環(huán)環(huán)相扣,做到了機關(guān)部室文明程度高,環(huán)境建設好,樹(shù)立了機關(guān)的良好形象,促進(jìn)了企業(yè)的向前發(fā)展。

  新的一年即將開(kāi)始,我公司精神文明建設工作面臨著(zhù)新的形勢、新的任務(wù),我們有信心在上級部門(mén)的領(lǐng)導下,用我們扎實(shí)的工作作風(fēng),去完成更加艱巨的任務(wù),為**板業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展創(chuàng )造良好的氛圍。

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