報到證過(guò)期了如何處理

　　“報到證”由原來(lái)“派遣證”轉化而來(lái)，是應屆普通高等學(xué)校、應屆普通中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校(普通全日制，也就是統招生)畢業(yè)生到就業(yè)單位報到的憑證，也是畢業(yè)生參加工作時(shí)間的初始記載和憑證。以下小編為大家整理了報到證過(guò)期了處理，希望對大家有所幫助！

　　報到證過(guò)期了怎么辦

　　報到證（也稱(chēng)派遣證）是專(zhuān)發(fā)給國家統招應屆畢業(yè)生，在就業(yè)單位報到時(shí)的主要憑證，如畢業(yè)時(shí)未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，在擇業(yè)期（2年內）落實(shí)就業(yè)單位后，可隨時(shí)回校就業(yè)指導中心開(kāi)具報到證。畢業(yè)生應在報到期限內到用人單位報到，如因更換就業(yè)單位而未報到，可以回校遞交改派申請材料申請改派。畢業(yè)超過(guò)二年（超過(guò)擇業(yè)期）的畢業(yè)生，報到證將無(wú)法申請改派。

　　法律依據：

　　《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同應當具備以下條款：

　�。ㄒ唬┯萌藛挝坏拿�稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負責人；

　�。ǘ�）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

　�。ㄈ�）勞動(dòng)合同期限；

　�。ㄋ模┕ぷ鲀热莺凸ぷ鞯攸c(diǎn)；

　�。ㄎ澹┕ぷ鲿r(shí)間和休息休假；

　�。�六）勞動(dòng)報酬；

　�。ㄆ撸┥鐣�(huì )保險；

　�。ò耍﹦趧�(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護；

　�。ň牛┓�律、法規規定應當納入勞動(dòng)合同的其他事項。

　　勞動(dòng)合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

　　報到證有效期

　　1、“報到證”報到有效期時(shí)間：它的有效期一般是兩年，即從畢業(yè)開(kāi)始兩年內有效，超過(guò)兩年視為自動(dòng)放棄并作廢。但是個(gè)別地方，三年也可以報到。具體按照當地政策來(lái)定。

　　2、“報到證”改派有效期時(shí)間：報到證一般是從畢業(yè)開(kāi)始算起，一年內可以改派，當然一些地方兩年內也可以改派。具體依照當地政策。

　　3、“報到證”上所標注報到時(shí)間為什么是一個(gè)月，或者更短時(shí)間：因為是為了督促學(xué)生盡快辦理，所以近幾年才改為時(shí)間短，但是個(gè)別城市，是嚴格按照報到證時(shí)間來(lái)報到的，切莫耽誤了時(shí)間。最好提前回原籍，或者要去報到的城市人力資源與社會(huì )保障廳聯(lián)系好。以免造成代理無(wú)法操作。

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