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檔案托管在人才市場(chǎng)有什么好處
個(gè)人檔案是記錄一個(gè)人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等個(gè)人情況的文件材料，起著(zhù)憑證、依據和參考的作用，在個(gè)人轉正定級、職稱(chēng)申報、辦理養老保險以及開(kāi)具考研等相關(guān)證明時(shí)，都需要使用檔案。以下小編為大家整理了檔案托管在人才市場(chǎng)的好處，希望對大家有所幫助！
檔案托管在人才市場(chǎng)有什么好處
一、保留國家干部身份。大中專(zhuān)應屆畢業(yè)生，委托市流動(dòng)人才管理辦公室人事代理，一年后轉為正式國家干部并確定工資標準；其他原屬?lài)腋刹可矸莸娜藛T，離開(kāi)原單位一年內辦理了人事代理的，亦保留干部身份。
二、連續合并計算工齡。人事代理期間，工齡可連續（合并）計算。人事代理人員調動(dòng)到機關(guān)、事業(yè)或企業(yè)單位后，人事代理時(shí)間作為正式工作年限。
三、完整規范保管檔案。人事代理前后的檔案材料全部完整入檔、規范管理。
四、整體代理人事關(guān)系。包括：大中專(zhuān)畢業(yè)生轉正定級、國家規定的普調或晉升工資、初次專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格認定、晉升職稱(chēng)評審申報、出國（境）審批、黨團關(guān)系、社會(huì )保險關(guān)系轉接等。
五、優(yōu)先推薦就業(yè)安置。人事代理人員基本信息可進(jìn)入人才庫，供所有用人單位選擇錄用，在同等條件下優(yōu)先推薦就業(yè)。
六、免費，中組部、人社部等五部門(mén)近日聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》，要求自2015年1月1日起取消收取人事關(guān)系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用，各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構要提供免費流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)。
把檔案放在人才市場(chǎng)的作用
1、工齡連續計算及干部身份認定。
如果您辦理了人事代理手續，同時(shí)繳交了社會(huì )保險，也就意味著(zhù)從辦理人事代理成功的那天起，將開(kāi)始計算工齡。
當您通過(guò)公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招考，從非公單位（無(wú)編制）轉入公有單位（有編制）時(shí)，中國海峽人才市場(chǎng)將為您保留干部身份，并辦理相關(guān)的調動(dòng)證明，您之前的所有工齡也將被連續計算。
2、代辦人事代理開(kāi)始計算工齡。
工齡的計算需具備兩個(gè)因素：①辦理人事代理，即報到證為就業(yè)狀態(tài)，并經(jīng)過(guò)省人社廳審核備案；②繳納社保。
其中，工齡的起始時(shí)間是以上面兩個(gè)因素中較遲開(kāi)始的那一時(shí)間為準。由于人事代理的審批蓋章時(shí)間以辦理時(shí)間為準，不能夠更改，請畢業(yè)生及時(shí)辦理人事代理手續。
3、具備人才引進(jìn)資格。
深圳、廣州等城市規定，如人才從外省調入，必須是辦理過(guò)人事代理手續的干部檔案，否則將無(wú)法調入。
4、公務(wù)員考試資格取得的最保險途徑。
公務(wù)員報考資格需“兩年基層工作經(jīng)驗”，最保險的途徑就是報到證為就業(yè)狀態(tài)，經(jīng)過(guò)省人社廳審核備案辦理了人事代理手續。
5、職稱(chēng)確認和評定。
職稱(chēng)關(guān)系到每個(gè)職場(chǎng)人的職業(yè)生涯發(fā)展，競聘更高一級崗位的敲門(mén)磚。
高校畢業(yè)生將檔案寄存在中國海峽人才市場(chǎng)并辦理了人事代理手續后，海峽人才市場(chǎng)方能為其提供職稱(chēng)確認及評審等服務(wù)。
6、繼續教育培訓服務(wù)。
繼續教育證書(shū)是晉升高一級職稱(chēng)的必備條件。中國海峽人才市場(chǎng)為每位代理人員免費提供每年法定最低72學(xué)時(shí)的網(wǎng)絡(luò )繼續教育聽(tīng)課卡。
7、落戶(hù)福州 生活更加方便。
畢業(yè)生在中國海峽人才市場(chǎng)辦完人事代理手續后，人才市場(chǎng)可為其代辦集體戶(hù)口手續，使今后畢業(yè)生在榕生活更加方便。
8、出具各類(lèi)人事證明。
中國海峽人才市場(chǎng)可為檔案存放在此的代理人員，開(kāi)具如學(xué)歷證明、報考證明、婚育證明、工作經(jīng)歷證明、經(jīng)濟適用房證明以及辦理失業(yè)證所需的存檔證明等。
9、黨組織關(guān)系轉接。
檔案存放在中國海峽人才市場(chǎng)后，海峽人才市場(chǎng)提供免費的黨組織關(guān)系轉接服務(wù)。
畢業(yè)后檔案到底在哪？
那畢業(yè)后檔案都去哪了？駱昌杰介紹說(shuō)，應屆畢業(yè)生找到接收單位，并且該單位或其主管單位具有人事管理權的，可以接收畢業(yè)生檔案�！叭绻邮諉挝粚贌o(wú)人事管理權單位(如各類(lèi)非公有制經(jīng)濟、各類(lèi)民營(yíng)機構等)，則該畢業(yè)生的檔案需要通過(guò)人才市場(chǎng)管理辦公室來(lái)接收�！�
除了上述情況外，容易造成檔案“失聯(lián)”的，大多不是全日制普通高校畢業(yè)生。駱昌杰解釋說(shuō)，成考生、自考生以及通過(guò)網(wǎng)絡(luò )教育獲得文憑的學(xué)生，學(xué)校會(huì )將檔案交給學(xué)生，如果這類(lèi)畢業(yè)生沒(méi)有很強的檔案意識，則很有可能遺失檔案。
事實(shí)上，這類(lèi)畢業(yè)生一旦拿到檔案，就應該馬上到縣人才市場(chǎng)報到并辦理人事代理手續。萬(wàn)一檔案丟失，學(xué)生應馬上返回原�；蛘咧骺紗挝�，補齊檔案材料，再去人事部門(mén)建立檔案。
大學(xué)生應知的檔案知識
一、關(guān)于檔案
直接與學(xué)生個(gè)人密切相關(guān)的檔案，主要涉及三個(gè)方面：
1、個(gè)人的人事檔案，
包括個(gè)人在校在校干部登記表、簡(jiǎn)歷表、有關(guān)學(xué)歷、考核等個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jì)冊、成績(jì)單，著(zhù)作論文書(shū)目、科研與技術(shù)革新評定登記表、德能勤績(jì)考核材料，先進(jìn)工作者登記表、科技和業(yè)務(wù)獎勵獎狀、證書(shū)、處分和撤銷(xiāo)處分、甄別和復查材料，處分決定、報告、個(gè)人檢查、申訴和免予處分材料全部都會(huì )歸檔進(jìn)入個(gè)人人事檔案，
�。ǘ┤耸聶n案的副本
人事檔案的副本是概括反映一個(gè)人歷史和現實(shí)情況的材料，由其人事檔案的正本主要材料的復制件構成，包括以下部分：
2、學(xué)籍檔案，主要反映學(xué)生修讀課程和成績(jì)的相關(guān)情況，由教務(wù)機構和人員負責管理。
3、個(gè)人有目的進(jìn)行收集并保管的個(gè)人檔案，如個(gè)人的日記、書(shū)信、照片、相關(guān)票據、證件、作品等。
�。ㄈ┻@個(gè)東西的收集有什么作用的呢？
首先是在就業(yè)方面：
1、有意識的收集整理、分類(lèi)保管好自己的個(gè)人資料，有助于大學(xué)生就業(yè)自薦材料的豐富性與可信性。一方面是有充足的材料可以寫(xiě)，不會(huì )搜索枯腸不知所云，一方面證書(shū)、獎牌（可拍攝成照片）可以更有力證明大學(xué)生的身體素質(zhì)、個(gè)人興趣能力等許多問(wèn)題。
2、充分了解大學(xué)生檔案知識有助于大學(xué)生就業(yè)之際檔案的遷轉問(wèn)題。在實(shí)際工作與網(wǎng)絡(luò )問(wèn)答檢索中，關(guān)于畢業(yè)后丟失檔案、不知道去哪里找檔案、日益龐大的“棄檔族”出現等等問(wèn)題數量驚人。而百度知道搜索引擎中，有許多畢業(yè)之際完全沒(méi)有顧及到個(gè)人檔案問(wèn)題而丟失檔案的事例。較早了解檔案知識可以有效幫助大學(xué)生避免這些問(wèn)題。
其次是個(gè)人職業(yè)生涯規劃方面：大學(xué)生個(gè)人檔案在就業(yè)之后影響著(zhù)轉正定級、干部身份、戶(hù)口遷移、職稱(chēng)申報以及提拔、出國、考研等諸多問(wèn)題，沒(méi)有檔案、丟失檔案、或者檔案保管機構選擇錯誤，都會(huì )對以上幾個(gè)方面的發(fā)展造成困擾。同時(shí)也是是大學(xué)生誠信評價(jià)體系的重要載體，在大學(xué)生畢業(yè)之后個(gè)人發(fā)展方面依舊發(fā)揮者重要作用。由此可見(jiàn)，了解檔案知識，提高大學(xué)生檔案意識，對于大學(xué)生人生發(fā)展也有著(zhù)重要意義。
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