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個(gè)人的人事檔案怎么查詢(xún)
人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據，與個(gè)人工資待遇、社會(huì )勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。下面是小編為大家整理個(gè)人的人事檔案怎么查詢(xún)的相關(guān)介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、人事檔案的簡(jiǎn)介
人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據，與個(gè)人工資待遇、社會(huì )勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。記錄一個(gè)人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等個(gè)人情況的文件材料，起著(zhù)憑證、依據和參考的作用，在個(gè)人轉正定級、職稱(chēng)申報、辦理養老保險等相關(guān)證明時(shí)，都需要使用檔案。
二、個(gè)人的人事檔案怎么查詢(xún)
如果你是大學(xué)畢業(yè)生，那么你的檔案去處會(huì )有幾種可能：
第一，畢業(yè)之前學(xué)校給你簽訂了一份材料，上面注明你檔案打回的地址，那么你學(xué)校會(huì )將你的檔案按你的意愿打回；
第二，你未畢業(yè)之前學(xué)校發(fā)給你就業(yè)協(xié)議，你簽訂了單位，那么你學(xué)校會(huì )在你畢業(yè)的時(shí)候將你的檔案打回你所簽訂單位所在的人才市場(chǎng)的戶(hù)頭里保存；
第三，你一直未簽訂就業(yè)協(xié)議，或者簽訂了一直未將該交給學(xué)校，那么：
�。�1）學(xué)校免費幫你保管2年，2年期滿(mǎn)直接將你的檔案打回你戶(hù)籍所在地的市人才市場(chǎng)。
�。�2）學(xué)校直接就打回你戶(hù)籍所在地的市人才市場(chǎng)，人才市場(chǎng)也是會(huì )幫你免費保管2年，2年期滿(mǎn)后檔案還會(huì )放在那里，但是按月收取你的保管檔案費用，等到你需要使用檔案的時(shí)候自然會(huì )叫你將之前的檔案保管費補交過(guò)以后才可以拿。
三、個(gè)人檔案的查詢(xún)有以下幾條路線(xiàn)：
�。�1）是把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，并由個(gè)人去辦理托管手續。這種方式比較適合準備在生源地范圍內就業(yè)的畢業(yè)生和暫時(shí)不想就業(yè)的畢業(yè)生，優(yōu)點(diǎn)是在生源地就業(yè)后辦理手續簡(jiǎn)單方便，而缺點(diǎn)是兩年內如離開(kāi)生源地就業(yè)，需重新辦理改派手續。
�。�2）是把檔案留在學(xué)校，待落實(shí)工作單位后，將戶(hù)籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過(guò)兩年仍未落實(shí)工作的，學(xué)校將其檔案和戶(hù)口遷回生源地，學(xué)校不再為其發(fā)放就業(yè)報到證。
�。�3）是把檔案轉至就業(yè)代理或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創(chuàng )業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生，優(yōu)點(diǎn)是易于畢業(yè)生解決一些實(shí)際問(wèn)題，缺點(diǎn)是如果畢業(yè)生與指導中心交流相對少，則容易造成信息不暢。
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