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上海就業(yè)補貼有哪些項目
就業(yè)補助資金是由縣級以上人民政府設立,由本級財政部門(mén)會(huì )同人力資源社會(huì )保障部門(mén)管理,通過(guò)一般公共預算安排用于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)的專(zhuān)項資金。下面是小編分享的上海就業(yè)補貼有哪些項目,快來(lái)看看吧!
一、市職業(yè)技能培訓補貼
本市戶(hù)籍、在法定勞動(dòng)年齡段內的以下對象可按規定享受培訓補貼:
。ㄒ唬┦I(yè)人員、協(xié)保人員和原農村富余勞動(dòng)力;
。ǘ┰诼殢臉I(yè)人員(含本市戶(hù)籍的靈活就業(yè)人員、非正規就業(yè)勞動(dòng)組織從業(yè)人員等,下同);
。ㄈ┍臼兄械嚷殬I(yè)學(xué)校和高等院校的畢業(yè)學(xué)年學(xué)生;
。ㄋ模┩艘凼勘、殘疾人、服刑、戒毒人員等經(jīng)認定的人員。
標準:
參加補貼培訓目錄內中級或單項技術(shù)類(lèi)專(zhuān)項職業(yè)能力項目鑒定且合格的,可按規定的補貼標準享受考核鑒定費補貼;
參加補貼培訓目錄內緊缺急需的中級以上或單項技術(shù)類(lèi)專(zhuān)項職業(yè)能力的培訓項目,可按規定的補貼標準享受80%培訓補貼;
貼培訓目錄內其他中級以上或單項技術(shù)類(lèi)專(zhuān)項職業(yè)能力的培訓項目,可按規定的補貼標準享受60%培訓補貼。
二、高校畢業(yè)生求職創(chuàng )業(yè)補貼
本市普通高校在畢業(yè)年度內有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意向的以下學(xué)生:
。ㄒ唬┫硎艹青l居民最低生活保障家庭的畢業(yè)生;
。ǘ埣伯厴I(yè)生;
。ㄈ┚妥x期間獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生;
。ㄋ模┴毨埣踩思彝サ漠厴I(yè)生;
。ㄎ澹┙n立卡貧困家庭的畢業(yè)生;
。┨乩藛T中的畢業(yè)生。
標準:
一次性1000元/人。
三、本市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼
同時(shí)符合下列條件:
。ㄒ唬┢胀ǜ叩葘W(xué)校2014年及以后畢業(yè)的本市戶(hù)籍畢業(yè)生;
。ǘ┰诋厴I(yè)兩年內初次就業(yè),且就業(yè)形式為靈活就業(yè);
。ㄈ┌匆幎ㄔ诒臼腥肆Y源保障部門(mén)辦理靈活就業(yè)登記手續,并按照靈活就業(yè)規定繳納社會(huì )保險。
標準:
本市上年度職工平均工資60%作為繳費基數計算的應繳費社會(huì )保險費的50%。
四、跨區(縣)非農就業(yè)的郊區農村富余勞動(dòng)力實(shí)施就業(yè)補貼
勞動(dòng)年齡段中,具有勞動(dòng)能力,同時(shí)符合下列條件的郊區富余勞動(dòng)力:
。ㄒ唬⿷(hù)籍在閔行、寶山、嘉定、浦東、金山、松江、青浦、南匯、奉賢、崇明等十個(gè)區縣的偏遠地區。
。ǘ2007年4月1日—2010年3月31日期間,在戶(hù)籍地以外區縣就業(yè),與實(shí)際用人單位(勞務(wù)派遣公司、就業(yè)援助基地除外)簽訂一年以上的勞動(dòng)合同,并按規定在本市勞動(dòng)保障部門(mén)辦理用工登記備案手續和繳納社會(huì )保險費。
。ㄈ┰诜寝r產(chǎn)業(yè)的全日制崗位就業(yè),月工資收入不超過(guò)本市城鎮企業(yè)職工最低工資標準的2倍。
標準:每人每月210元。
五、個(gè)人創(chuàng )業(yè)擔保貸款
1、在滬創(chuàng )辦小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、農民合作社、民辦非企業(yè)等創(chuàng )業(yè)組織的本市戶(hù)籍勞動(dòng)者;
2、持有《上海市居住證》、《港澳臺居民居住證》、《上海市海外人才居住證》和《出國留學(xué)人員來(lái)滬投資享受優(yōu)惠資格認定證書(shū)》的非本市戶(hù)籍勞動(dòng)者。
標準:
擔保貸款金額最高為50萬(wàn)元。
六、青年創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習
1、年齡在16—35周歲,具有本市戶(hù)籍的失業(yè)或未登記就業(yè)的青年;
2、參加本市就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習計劃的本市高等學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校所屬全日制畢業(yè)學(xué)年學(xué)生(含本市及外省市戶(hù)籍);
3、本市高等學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校應屆離校未就業(yè)全日制畢業(yè)生(含本市及外省市戶(hù)籍)。
標準:
見(jiàn)習學(xué)員生活費補貼:每月補貼標準為當年城鎮職工月最低工資標準的80%。
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