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大學(xué)生就業(yè)補貼什么時(shí)候發(fā)
大學(xué)生就業(yè)補貼是地方性政策，每個(gè)地方的規定都不一樣，可以去當地的政府人事部門(mén)及勞動(dòng)就業(yè)局了解。下面是小編分享的大學(xué)生就業(yè)補貼什么時(shí)候發(fā)，希望能幫到大家。
大學(xué)生就業(yè)補貼什么時(shí)候發(fā)
一、申請人自符合申報條件之月起，12個(gè)月內隨時(shí)向縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障部門(mén)公布的經(jīng)辦機構提交申請材料，或者通過(guò)網(wǎng)上申請，并選擇結果送達方式；
二、縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障部門(mén)公布的經(jīng)辦機構收到材料后在23個(gè)工作日內完成受理、復核和審核工作；
三、在當地政府或人力社保部門(mén)網(wǎng)站公示補貼申領(lǐng)情況，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日；
四、公示無(wú)異議后，縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障部門(mén)作出決定，根據申請人選擇的送達方式，向申請人反饋補貼核定結果，在業(yè)務(wù)系統內登記，核準后當季末月發(fā)放補貼。
大學(xué)生就業(yè)補貼申請條件
一、就業(yè)補助資金是由縣級以上人民政府設立，由本級財政部門(mén)會(huì )同人力資源社會(huì )保障部門(mén)管理，通過(guò)一般公共預算安排用于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)的專(zhuān)項資金。
二、就業(yè)補助金并不是所有大學(xué)生都可以領(lǐng)取，各地就業(yè)補助政策可能不完全相同，一般需要符合以下條件：
�。�1）通過(guò)全國普通高等學(xué)校統一招生考試，實(shí)施高等教育的全日制大學(xué)、獨立設置的學(xué)院和高等專(zhuān)科學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校和其他機構的應屆專(zhuān)科、本科和研究生畢業(yè)生；
�。�2）屬于困難家庭；
�。�3）是畢業(yè)當年年底仍未就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記。
大學(xué)生就業(yè)補助領(lǐng)取方法
1、高校畢業(yè)生應持身份證等有效證明，到戶(hù)籍所在地公共就業(yè)服務(wù)機構進(jìn)行失業(yè)登記，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證。
2、勞動(dòng)保障部門(mén)設立的失業(yè)保險經(jīng)辦機構受理高校畢業(yè)生領(lǐng)取失業(yè)補助金的申請，審核確認領(lǐng)取資格，核定失業(yè)補助金，負責發(fā)放失業(yè)補助金和調查統計、咨詢(xún)服務(wù)等工作。
拓展：大學(xué)生到基層就業(yè)可獲社保補貼
《遼寧省就業(yè)促進(jìn)條例》將于12月1日起施行，大學(xué)生到基層就業(yè)可獲社保補貼。條例就促進(jìn)公平就業(yè)、農民工進(jìn)城務(wù)工、建立失業(yè)預警制度等問(wèn)題，作出了一系列規定。
近年來(lái)，就業(yè)市場(chǎng)中性別歧視、戶(hù)籍歧視、年齡歧視等現象隨處可見(jiàn)，一些招聘單位在并無(wú)特殊要求的工作崗位上也私設“門(mén)檻”。針對此種情況，條例明確規定，用人單位招用人員不得有下列行為:在國家統一規定實(shí)行職業(yè)資格和就業(yè)準入制度外，設置限制性規定；以性別、年齡、體貌、戶(hù)籍、民族、種族、宗教信仰、婚姻狀況等為由，拒絕招用能夠滿(mǎn)足工作需要并且具有同等工作能力的求職者；限制特定求職者競聘；發(fā)布招聘信息、廣告或者簽訂勞動(dòng)合同，含有限制女職工結婚、生育等內容；除法律、行政法規和國務(wù)院衛生部門(mén)規定的情形外，以傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用；法律、法規禁止的其他行為。
條例加大了對農民工進(jìn)城就業(yè)的扶持力度，其中條例第十七條規定，農村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)，享有下列與城鎮勞動(dòng)者平等的權利:無(wú)償獲得公共就業(yè)服務(wù)；獲得職業(yè)培訓，按照有關(guān)規定享受政府補貼；自主創(chuàng )業(yè)、自謀職業(yè)人員按照有關(guān)規定享受優(yōu)惠待遇；法律、法規規定的其他權利。另外，條例還規定，農村勞動(dòng)力輸出地和輸入地所在的市、縣人民政府應當互相配合，建立信息共享和聯(lián)動(dòng)機制，共同為農村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)創(chuàng )造平等便利條件，并完善勞動(dòng)者戶(hù)籍管理、子女就學(xué)、公共衛生、住房租購和社會(huì )保險等制度。
為鼓勵大學(xué)生到基層就業(yè)，條例規定，縣以上人民政府應當制定并落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉基層、艱苦邊遠地區、非公有制企業(yè)就業(yè)。對符合條件的，按照國家和遼寧省有關(guān)規定給予社會(huì )保險補貼，學(xué)費及助學(xué)貸款代償、機關(guān)事業(yè)單位招錄、戶(hù)籍遷移等優(yōu)惠政策。
為提高大學(xué)生的就業(yè)競爭力，條例規定，鼓勵和扶持企業(yè)、事業(yè)單位為有見(jiàn)習需求的未就業(yè)高校畢業(yè)生提供見(jiàn)習機會(huì )。見(jiàn)習期限、補貼標準、見(jiàn)習期間人身意外傷害保險等事項，按照遼寧省政府有關(guān)規定執行。
為幫助就業(yè)困難人員就業(yè)，條例規定，下列崗位應優(yōu)先安置符合崗位要求的就業(yè)困難人員:機關(guān)、事業(yè)單位的工勤服務(wù)崗位；政府投資建設的公共設施管護崗位；政府及其部門(mén)組織社會(huì )公益活動(dòng)所需的崗位；政府及其部門(mén)實(shí)施社會(huì )管理需要的非執法性質(zhì)的輔助崗位；政府及其部門(mén)開(kāi)發(fā)的適合就業(yè)困難人員就業(yè)的其他崗位。
條例還對建立失業(yè)預警制度作出規定，明確縣以上人民政府應當建立失業(yè)預警制度，制定失業(yè)預警指標體系和防范規模失業(yè)工作預案，適時(shí)發(fā)布失業(yè)預警信息，對可能出現較大規模的失業(yè)，實(shí)施預防、調節和控制，保障失業(yè)人員的基本生活，并促進(jìn)其再就業(yè)。
遼寧省人大法制委員會(huì )立法一處處長(cháng)崔文珠表示，條例緊密聯(lián)系社會(huì )就業(yè)實(shí)際，對與老百姓就業(yè)關(guān)系密切的諸多方面都一一給予法律上的支持，對推動(dòng)就業(yè)、維護勞動(dòng)者的勞動(dòng)權利、改善就業(yè)環(huán)境、維護社會(huì )和諧穩定具有重要意義。
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