上海大齡靈活就業(yè)補貼

　　補貼，是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價(jià)格或收入的支持，以直接或間接增加從其領(lǐng)土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領(lǐng)土內輸入某種產(chǎn)品，或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。以下是小編為大家整理的上海大齡靈活就業(yè)補貼相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家。

　　申領(lǐng)條件：

　　1、按規定繳納失業(yè)保險費滿(mǎn)一年；

　　2、距法定退休年齡三年或不足三年（符合特殊工種提前退休規定的，必須已在本市社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理有關(guān)特殊工種工作年限的確認手續），符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件（含延長(cháng)領(lǐng)取失業(yè)保險金）；

　　3、已經(jīng)辦理靈活就業(yè)（自謀職業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)）就業(yè)登記備案手續。

　　申領(lǐng)資料：

　　1、《勞動(dòng)手冊》或《就業(yè)失業(yè)登記證》；

　　2、戶(hù)口簿和身份證；

　　3、實(shí)名制銀行結算戶(hù)借記卡或存折。

　　申領(lǐng)流程：申請人攜帶上述資料前往街道/鎮社區事務(wù)受理服務(wù)中心辦理申領(lǐng)手續即可。申請通過(guò)的，于次月起（社保補貼于社會(huì )保險費扣繳成功的次月起）每月15日后到銀行領(lǐng)取補貼；申請未通過(guò)的，工作人員告知不能申請的原因。

　　拓展：就業(yè)補貼標準

　　根據人力資源和社會(huì )保障廳信息，我區明確了2017年度靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼標準：按繳費基數不同，養老保險補貼標準分別為2272元、2841元、3749元，醫療保險補貼標準為1704元。

　　根據相關(guān)政策規定，符合享受靈活就業(yè)人員社保補貼的對象為：具有我區居民戶(hù)籍，以非全日制就業(yè)、臨時(shí)性就業(yè)等彈性工作方式就業(yè)，且以靈活就業(yè)人員身份進(jìn)行就業(yè)登記，并自行繳納2016年度城鎮職工養老、醫療保險費的“4050”(男50周歲-60周歲，女40周歲-50周歲)人員。不包含以下人員：被用人單位招用并簽訂了一年以上勞動(dòng)合同的人員;已領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執照的人員;正在享受財政貼息創(chuàng )業(yè)擔保貸款的人員;正在從事公益性崗位的人員和已達到國家法定退休年齡的人員。

　　靈活就業(yè)人員社會(huì )保險繳費基數以2017年度全區城鎮在崗職工年平均工資的60%-100%之間自主選擇;確有困難的可選擇按2014年度全區城鎮在崗職工年平均工資的40%或50%繳費，具體補貼標準是：靈活就業(yè)人員按40%的繳費基數繳納養老保險的，補貼標準為：56811元×40%×20%×50%=2272元;按50%的繳費基數繳納養老保險的，補貼標準為：56811元×50%×20%×50%=2841元;按60%及以上繳費基數繳納養老保險的，養老保險補貼標準統一為：62482元×60%×20%×50%=3749元。靈活就業(yè)人員醫療保險補貼標準為：56811元×60%×10%×50%=1704元。

　　靈活就業(yè)人員享受社會(huì )保險補貼的年限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(cháng)至退休外，其余人員社會(huì )保險補貼年限最長(cháng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受社會(huì )保險補貼時(shí)年齡為準)。

　　按工作安排，各地就業(yè)創(chuàng )業(yè)與人才服務(wù)局要做好轄區內靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼人員的調查摸底，并及時(shí)匯總上報所在地級市就業(yè)創(chuàng )業(yè)與人才服務(wù)局。五地級市就業(yè)創(chuàng )業(yè)與人才服務(wù)局對所屬市、縣(區)申報靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼工作進(jìn)行審核。對符合社會(huì )保險補貼條件的，由各市、縣(區)就業(yè)創(chuàng )業(yè)與人才服務(wù)局會(huì )同當地財政局于7月底前發(fā)放完畢。

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