三方協(xié)議和就業(yè)協(xié)議的區別

　　在快速變化和不斷變革的今天，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧，下面是小編為大家整理的三方協(xié)議和就業(yè)協(xié)議的區別，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　三方協(xié)議是國家教育部統一印制的，主要是明確三方即學(xué)校、學(xué)生與用人單位的基本情況及要求，明確工作中的權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式，能解決應屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題

　　三方協(xié)議制定的依據是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時(shí)間

　　就業(yè)協(xié)議則是學(xué)生與用人單位之間，在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規定期限內確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權利和義務(wù)而達成的書(shū)面協(xié)議。

　　一般只有規模稍微大一點(diǎn)的企業(yè)才會(huì )選擇與學(xué)生簽訂三方協(xié)議，因簽了三方之后，就面臨著(zhù)要解決檔案、社保等問(wèn)題。

　　戶(hù)口是跟著(zhù)檔案走的，如果，沒(méi)有用人單位接收你的檔案，那檔案會(huì )被返回原籍，如不愿回原籍，也可將個(gè)人檔案掛在人才市場(chǎng)，辦理檔案托管，交一點(diǎn)費用就可以。

　　就業(yè)協(xié)議的話(huà)，單位不具備檔案管理職能，也無(wú)法接收檔案，只是確立勞動(dòng)關(guān)系而已，通俗點(diǎn)來(lái)說(shuō)就是接收人，不解決其他附帶問(wèn)題。

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