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高等學(xué)校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū)一定要簽嗎
在我們平凡的日常里,大家逐漸認識到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎?下面是小編整理的高等學(xué)校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū)一定要簽嗎,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
高等學(xué)校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū)一定要簽嗎
不是。
一、三方協(xié)議不是強制性的,學(xué)生可以選擇不簽。三方協(xié)議在學(xué)生簽訂正式勞動(dòng)合同之前有效,學(xué)生參加工作簽訂勞動(dòng)合同之后自動(dòng)廢止。
二、它的作用是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式,能解決應屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。
簽訂三方就業(yè)協(xié)議前注意的問(wèn)題
大學(xué)畢業(yè)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議時(shí),應該檢查下要填寫(xiě)的用人單位名稱(chēng)是否與單位的有效印鑒名稱(chēng)一致,如不一致,協(xié)議是無(wú)效。畢業(yè)生在填寫(xiě)自己的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)時(shí),建議與學(xué)校教務(wù)處的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)保持一致,不要簡(jiǎn)寫(xiě)。對于采用試用期的單位或企業(yè),要根據所簽訂的合同期的長(cháng)度確定試用期的長(cháng)度。我國《勞動(dòng)法》規定:勞動(dòng)合同期限滿(mǎn)一年不滿(mǎn)三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月;同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期;以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的,不得約定試用期。
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