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公司解約三方協(xié)議流程

時(shí)間:2024-08-01 15:11:57 三方協(xié)議 我要投稿
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公司解約三方協(xié)議流程

  在現在的社會(huì )生活中,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的公司解約三方協(xié)議流程,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司解約三方協(xié)議流程

  三方協(xié)議解約具體流程

  1、與原單位協(xié)商,向原單位接收違約,按照三方協(xié)議規定,交納違約金(有些單位不收違約金),從原單位開(kāi)出退函。

  2、從新單位獲取接收函。

  3、拿著(zhù)原單位退函和新單位接收函到就業(yè)指導中心領(lǐng)新三方(有時(shí)也不需要接收函)。

  4、拿新三方與新單位簽約。這個(gè)過(guò)程中,關(guān)鍵在于第一步:如何與原單位協(xié)商,拿到退函。具體的情況,不同單位不一樣,有的單位可能會(huì )拖很久。所以,如果新單位的簽約時(shí)間很緊,而原單位又不會(huì )很快給你開(kāi)退函的話(huà),那結果很可能是你兩家單位都簽不了。

  三方協(xié)議具體作用

  三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng),它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式,能解決應屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。

  三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到(憑《全國普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)生研究生報到證》)、用人單位正式接收后自行終止。

  三方就業(yè)協(xié)議書(shū)不同于勞動(dòng)合同。

  首先,三方就業(yè)協(xié)議書(shū)是國家教育部統一印制的,主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書(shū)制定的依據是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規和規定,有效期為:自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時(shí)間。

  而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限定和保護,有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)(注:在到用人單位報到前),就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類(lèi)似勞動(dòng)合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書(shū)”,畢業(yè)生報到后再簽訂勞動(dòng)合同。

  其次,就業(yè)協(xié)議是三方合同,它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面,三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨立;而勞動(dòng)合同是雙方合同,它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權利、義務(wù)構成。

  第三,畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份,但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應當是勞動(dòng)者身份。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂,就業(yè)協(xié)議的效力應當喪失。若勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件內容矛盾,則以勞動(dòng)合同為準。

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