國家編制教師需要三方協(xié)議嗎

　　在現在社會(huì )，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的國家編制教師需要三方協(xié)議嗎，希望能夠幫助到大家。

　　國家編制教師需要三方協(xié)議嗎

　　一般入編需要三方協(xié)議

　　擴展：注意事項

　　1、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

　　2、填寫(xiě)用人單位名稱(chēng)時(shí)，務(wù)必注意，是否與單位的有效印鑒上的名稱(chēng)一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效。學(xué)生填寫(xiě)自己的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，不能簡(jiǎn)寫(xiě)。

　　3、試用期與見(jiàn)習期的時(shí)間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據合同期的長(cháng)度，可以由1—3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過(guò)6個(gè)月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習期，通常為一年。試用期和見(jiàn)習期只取其中之一，將另一項劃去。

　　4、違約金。由學(xué)生和用人單位雙方協(xié)定。不少單位為了“留住”學(xué)生，指定高額違約金，以此約束學(xué)生。學(xué)生可在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過(guò)5000元。

　　5、現行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務(wù)。畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說(shuō)明，如發(fā)生糾紛，可以及時(shí)向法庭舉證，維護自己的合法權利。

　　6、學(xué)生在簽訂“協(xié)議”時(shí)，必須嚴格按照規定的步驟。等用人單位填寫(xiě)完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導中心鑒證蓋章。

　　對于違約現象，協(xié)議中寫(xiě)明為“甲乙雙方必須全面履行協(xié)議，一方解除協(xié)議不當或違反本協(xié)議條款規定的，應承擔相應的違約責任，并向對方支付違約金人民幣__元”。學(xué)生要明白，不能把違約當兒戲，一旦給用人單位造成損失必須承擔法律責任，并會(huì )影響自己的誠信紀錄。用人單位對手持多份協(xié)議、“身在曹營(yíng)心在漢”的學(xué)生是相當忌諱的。

　　教師入編時(shí)簽三方嗎？

　　1、三方協(xié)議是當年應屆畢業(yè)生在就業(yè)是需要簽訂的，如果招考單位招錄的是當年應屆畢業(yè)生，則在錄取環(huán)節會(huì )簽訂三方協(xié)議。如果崗位要求不是僅招錄當年應屆畢業(yè)生，則不需要。

　　2、具體是否需要要詳細參考招考公告的職位表詳細要求，如果對于職位表要求有疑問(wèn)，建議盡早電話(huà)聯(lián)系招考單位，以單位意見(jiàn)為準。

　　3、當地教師招聘相關(guān)考試公告可以到當地人力資源與人事考試官網(wǎng)查詢(xún)，或者關(guān)注當地大型且口碑較好的考試培訓官網(wǎng)首頁(yè)查詢(xún)、

　　4、當地教師招聘具體崗位要求參照當年考試職位表具體要求，如果對于職位要求有疑問(wèn)的，建議及時(shí)咨詢(xún)招考單位，以免耽誤考試。

　　5、如果暫時(shí)沒(méi)有考試公告發(fā)布，可以查詢(xún)歷年考試公告，參考往年考試時(shí)間和考試科目，提前備考，有備無(wú)患。

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