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三方就業(yè)協(xié)議書(shū)和勞動(dòng)合同有區別嗎
報到證,由1999年以前的“派遣證”轉化而來(lái),是應屆普通高等學(xué)校、應屆普通中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校(普通高等教育統招生)畢業(yè)生到就業(yè)單位報到的憑證,也是畢業(yè)生參加工作時(shí)間的初始記載和憑證。以下是小編為大家整理的三方就業(yè)協(xié)議書(shū)和勞動(dòng)合同有區別嗎,希望對大家有所幫助!
三方就業(yè)協(xié)議書(shū)和勞動(dòng)合同有區別嗎
1、主體不同
三方協(xié)議:適用于應屆畢業(yè)生與用人單位、學(xué)校三方之間,學(xué)校是就業(yè)協(xié)議的鑒證方或簽約方,就業(yè)協(xié)議對用人單位的性質(zhì)沒(méi)有規定,適用任何單位;
勞動(dòng)合同:只適用于勞動(dòng)者(含應屆畢業(yè)生)與用人單位(不含公務(wù)員單位和比照實(shí)行公務(wù)員制度的組織和社會(huì )團體以及軍隊系統)之間,與學(xué)校無(wú)關(guān)。
2、內容不同
三方協(xié)議:內容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接受畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案,而不涉及畢業(yè)生到用人單位報到后應享有的權利義務(wù)。
勞動(dòng)合同:主要內容涉及勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)保護、工作內容、勞動(dòng)紀律等方方面面,勞動(dòng)權利義務(wù)更為明確。
3、時(shí)間不同
三方協(xié)議:應在畢業(yè)生就業(yè)之前簽訂。
勞動(dòng)合同:在畢業(yè)生到用人單位報到后才簽訂。
簽三方協(xié)議注意事項:
1、如果你非常想去這家單位的話(huà),就在個(gè)人意見(jiàn)欄填寫(xiě)“同意到xxx單位工作” 。
2、如果對方向你承諾解決北京戶(hù)口,一定要把這一條寫(xiě)到三方后面的備注欄里,例如“xx公司承諾為本人解決北京戶(hù)口”,這是維護自己的正當權益。當然,公司也會(huì )在里面寫(xiě)上“違約金xxx”。
3、要看填寫(xiě)的用人單位名稱(chēng)是否與單位的有效印鑒名稱(chēng)一致,如不一致,協(xié)議無(wú)效;填寫(xiě)自己的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)時(shí),要與學(xué)校教務(wù)處的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致,不能簡(jiǎn)寫(xiě)。
4、外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據合同期的長(cháng)度,可以從1-3個(gè)月不等,通常試用期為3個(gè)月,不得超過(guò)6個(gè)月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習期,通常為一年。
5、有些單位為了留住學(xué)生,以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭取消違約金這一條規定;蛘弑M量降低,通常違約金不得超過(guò)5000元。
6、為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說(shuō)明,如發(fā)生糾紛,可以此維護自己合法權利。
7、學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)。要嚴格按照規定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫(xiě)完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導中心簽證蓋章。
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