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廈門(mén)市社保中心電話(huà)多少

時(shí)間:2024-08-10 05:52:52 社保 我要投稿
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廈門(mén)市社保中心電話(huà)多少

  個(gè)人社保是指我們通常所說(shuō)的以個(gè)人名義參加社會(huì )保險,按照文件的話(huà)說(shuō),應該是“個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員參加社會(huì )保險”。接下來(lái)由小編為大家整理出廈門(mén)市社保中心電話(huà)多少,僅供參考,希望能夠幫助到大家!

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  廈門(mén)社保中心人工電話(huà)是12333。

  用戶(hù)撥打12333人工服務(wù)的流程:

  1、用戶(hù)撥入12333。

  2、系統提示:您好!這里是廈門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局12333咨詢(xún)服務(wù)中心。

  3、系統提示:社會(huì )保險請按1;勞動(dòng)關(guān)系與仲裁請按2;就業(yè)與技能培訓請按3;社會(huì )保障卡電話(huà)掛失請按4;查詢(xún)個(gè)人醫療賬戶(hù)請按5;人工服務(wù)請按0。

  4、選擇0人工服務(wù),接入工服務(wù)臺。

  擴展資料

  廈門(mén)市社保中心的工作職責:

  1、綜合管理企業(yè)勞動(dòng)工資工作;制定企業(yè)工資總量調控及行業(yè)工資收入調節的有關(guān)政策并組織實(shí)施;指導企業(yè)不斷深化工資分配制度改革;測算并發(fā)布全市企業(yè)工資指導線(xiàn)、最低工資標準及勞動(dòng)力市場(chǎng)工種(職位)工資指導價(jià)位;規范企業(yè)工資支付行為。

  2、綜合管理全市勞動(dòng)爭議處理和勞動(dòng)爭議仲裁工作;依法處理勞動(dòng)爭議,制定勞動(dòng)爭議處理制度和勞動(dòng)爭議仲裁的規則;承擔市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )辦公室的日常工作。

  3、綜合管理全市社會(huì )保險工作,擬定全市養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育等社會(huì )保險的基本政策和基本標準并組織實(shí)施和監督檢查。 

  五險繳費標準(2022年7月-12月)

  【本市戶(hù)籍職工】

  1、養老保險繳交比例:公司繳納比例:16%;個(gè)人繳納比例:8%;(繳費基數:2075--19962)

  2、醫療保險繳納比例:公司繳納比例:7%; 個(gè)人繳納比例:2%;(繳費基數:3992—19962)

  3、失業(yè)保險繳納比例:公司繳納比例:0.3%; 個(gè)人繳納比例:0.5%;(繳費基數:≧2030)

  4、生育保險繳納比例:公司繳納比例:0.7%;由單位全額繳納;(繳費基數:3992—19962)

  【外來(lái)人員】

  1、養老保險繳納比例:公司繳納比例:14%;個(gè)人繳納比例:8%;(繳費基數:2075--19962)

  2、醫療保險繳納比例:公司繳納比例:3%; 個(gè)人繳納比例:2%;(繳費基數:3992)

  3、失業(yè)保險繳納比例:公司繳納比例:0.5%,由用人單位全額繳納;(繳費基數:≧2030)

  4、生育保險繳納比例:公司繳納比例:0.7%;由單位全額繳納;(繳費基數:3992—19962)

  本市戶(hù)籍職工、外來(lái)人員工傷保險繳納比例

  1)本市企、事業(yè)單位職工以職工個(gè)人上年度月平均工資為繳費基數(不得低于最低工資),對照本單位工傷保險費率,由用人單位全額繳納。

  2)本市行政區域內各級機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì )團體繳納的工傷保險費,以本單位職工工資總額為基數,按0.2%的繳費比例由單位繳納。

  3)按建筑工程項目參加工傷保險的建筑企業(yè),按工程項目總造價(jià)的1.5‰繳納工傷保險費。

  公積金繳費標準

  住房公積金繳存基數(下簡(jiǎn)稱(chēng)“繳存基數”)

  1.繳存基數為職工本人2021年的月平均工資。工資總額口徑按國家統計局《關(guān)于工資總額組成的規定》(國家統計局令〔1990〕第1號)執行。工資總額按2021年1月1日至2021年12月31日期間的工資總收入計算。

  2.2022年1月1日(含)后新參加工作的職工,其繳存基數為該職工參加工作第二個(gè)月的月工資收入。

  3.2022年1月1日(含)后新調入的職工,其繳存基數為該職工調入當月的月工資收入,另有規定的從其規定。

  4.繳存基數上限為28884元,下限為2030元。

  住房公積金繳存比例(下簡(jiǎn)稱(chēng)“繳存比例”)

  1.同一單位職工的繳存比例應一致。單位繳存比例和職工繳存比例應保持一致。

  2.繳存單位可在5%至12%的區間內自主確定繳存比例。單位申請降低繳存比例的,須經(jīng)本單位職工(代表)大會(huì )或工會(huì )討論通過(guò)。

  住房公積金月繳存額(下簡(jiǎn)稱(chēng)“月繳存額”)

  1.月繳存額包括單位繳存部分和職工繳存部分,應分別實(shí)行以元為單位,元以下四舍五入。

  月繳存額=繳存基數×單位繳存比例+繳存基數×職工繳存比例

  2.月繳存額上限為6932元,下限為204元。

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