社會(huì )保險的辦理時(shí)應注意什么

　　社會(huì )保險作為國家強制性規定的保險類(lèi)型，關(guān)系到勞動(dòng)者在生育、失業(yè)、工傷、醫療、養老時(shí)所能享受到的權益，同時(shí)也是用人單位在用工時(shí)必須考慮到的用工成本。下面是小編給大家介紹一下社會(huì )保險的辦理時(shí)應注意什么，希望能幫助到大家！

　　(1)社會(huì )保險費的參保與繳費。

　　目前我國的社會(huì )保險的繳費原則主要是：基本養老保險費、基本醫療保險費、失業(yè)保險費由用人單位和職工按照國家規定共同繳納，職工應當繳納的社會(huì )保險費由用人單位代扣代繳;而工傷保險費、生育保險費則由用人單位按照國家規定單獨繳納。

　　(2)社會(huì )保險費的申請辦理。

　　用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請辦理社會(huì )保險登記;否則由社會(huì )保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會(huì )保險費。

　　(3)用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的情形。

　　包括用人單位完全未為勞動(dòng)者購買(mǎi)社會(huì )保險、用人單位為勞動(dòng)者購買(mǎi)部分期間社會(huì )保險、用人單位為勞動(dòng)者購買(mǎi)部分類(lèi)型社會(huì )保險，即不繳、少繳、缺繳。如果出現上述情形，勞動(dòng)者可以要求用人單位為其補繳社會(huì )保險。

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