合肥社保繳費基數是多少

　　社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會(huì )平均工資的60%--300%為繳納基數，接下來(lái)由小編為大家整理出合肥社保繳費基數是多少，希望能夠幫助到大家！

　　合肥社保繳費基數是多少

　　合肥市自2019年5月1日起，以全省上年度城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資的60%和300%核定社保個(gè)人繳費基數上下限。

　　一、單位職工繳費基數

　　2019年5月和6月，職工月繳費基數按照2017年度全省“全口徑”城鎮單位就業(yè)人員平均工資的60%和300%核定上下限，上限由16981.74元下降為13556.22元，下限由3396.35元下降為2711.24元。

　　二、靈活就業(yè)人員參加城鎮職工基本養老保險

　　靈活就業(yè)人員參加2018年7月至2019年6月的城鎮職工基本養老保險需分段申報，2018年7月至2019年4月城鎮職工基本養老保險按2017年度城鎮非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的60%-100%選擇適當的繳費基數申報；2019年5月和2019年6月城鎮職工基本養老保險繳費基數可在2017年度全省“全口徑”城鎮單位就業(yè)人員月平均工資60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九個(gè)檔次中選擇適當的繳費基數，繳費金額見(jiàn)下表：

　　三、靈活就業(yè)人員參加城鎮職工基本醫療保險

　　靈活就業(yè)人員參加2018年7月至2019年6月城鎮職工基本醫療保險需分段申報，2018年7月至2019年4月城鎮職工基本醫療保險繳費基數按2017年度城鎮非私營(yíng)單位在崗職工平均工資5660.58元/月的60%（即3396.35元/月）申報；2019年5月至2019年6月城鎮職工基本醫療保險繳費基數按2017年度全省“全口徑”城鎮單位就業(yè)人員平均工資4518.74元/月的60%（即2711.24元/月）申報。參保人員在參加城鎮職工基本醫療保險的同時(shí)，須繳納醫療救助保險。

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