常州社保繳費標準

　　在中國，社會(huì )保險是社會(huì )保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì )保障體系中居于核心地位。另外，社會(huì )保險是一種繳費性的社會(huì )保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府給予補貼并承擔最終的責任。以下是小編為大家整理的常州社保繳費標準相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　繳費基數：

　　1、企業(yè)單位（含個(gè)體工商戶(hù)）：企業(yè)職工養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育保險繳費工資月基數上限19335元、下限3368元。

　　2、靈活就業(yè)人員：養老保險月基數第一檔16842元、第二檔7216元、第三檔4329元、第四檔3368元，醫療保險月基數3368元。

　　3、醫療保險最低繳費年限繳費月基數4533元，企業(yè)合規補繳201907-202006期間企業(yè)職工養老保險費月基數5614元。

　　各險種繳費比例情況：

　　1、養老保險：基本養老保險24%，其中單位16%，個(gè)人8%（個(gè)體工商戶(hù)及其雇工、靈活就業(yè)人員為20%，其中雇主12%，雇員8%）

　　2、醫療保險：基本醫療保險9.5%，其中單位7.5%，個(gè)人2%；靈活就業(yè)人員10%

　　3、失業(yè)保險：基本失業(yè)保險1%，公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；

　　4、工傷保險：公司繳根據行業(yè)，個(gè)人不繳；

　　5、生育保險：公司繳0.8%，個(gè)人不繳；

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