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常州社保繳費標準
在中國,社會(huì )保險是社會(huì )保障體系的重要組成部分,其在整個(gè)社會(huì )保障體系中居于核心地位。另外,社會(huì )保險是一種繳費性的社會(huì )保障,資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納,政府給予補貼并承擔最終的責任。以下是小編為大家整理的常州社保繳費標準相關(guān)內容,僅供參考,希望能夠幫助大家!
繳費基數:
1、企業(yè)單位(含個(gè)體工商戶(hù)):企業(yè)職工養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育保險繳費工資月基數上限19335元、下限3368元。
2、靈活就業(yè)人員:養老保險月基數第一檔16842元、第二檔7216元、第三檔4329元、第四檔3368元,醫療保險月基數3368元。
3、醫療保險最低繳費年限繳費月基數4533元,企業(yè)合規補繳201907-202006期間企業(yè)職工養老保險費月基數5614元。
各險種繳費比例情況:
1、養老保險:基本養老保險24%,其中單位16%,個(gè)人8%(個(gè)體工商戶(hù)及其雇工、靈活就業(yè)人員為20%,其中雇主12%,雇員8%)
2、醫療保險:基本醫療保險9.5%,其中單位7.5%,個(gè)人2%;靈活就業(yè)人員10%
3、失業(yè)保險:基本失業(yè)保險1%,公司繳0.5%,個(gè)人繳0.5%;
4、工傷保險:公司繳根據行業(yè),個(gè)人不繳;
5、生育保險:公司繳0.8%,個(gè)人不繳;
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