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寧鄉市社保局咨詢(xún)電話(huà)

時(shí)間:2024-07-03 21:14:43 社保 我要投稿
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寧鄉市社保局咨詢(xún)電話(huà)

  社會(huì )保險是指國家通過(guò)立法強制建立社會(huì )保險基金,對參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。接下來(lái)由小編為大家整理出寧鄉市社保局咨詢(xún)電話(huà),僅供參考,希望能夠幫助到大家!

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  寧鄉市社保局咨詢(xún)電話(huà)

  咨詢(xún)電話(huà):0731-88980237。

  拓展內容:

  一、社保的特征:

  特征1:社會(huì )保險的客觀(guān)基礎,是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險,保險的標的是勞動(dòng)者的人身;

  特征2:社會(huì )保險的主體是特定的。包括勞動(dòng)者(含其親屬)與用人單位;

  特征3:社會(huì )保險屬于強制性保險;

  特征4:社會(huì )保險的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn);

  特征5:保險基金來(lái)源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工,不包括其他社會(huì )成員。保險內容范圍限于勞動(dòng)風(fēng)險中的各種風(fēng)險,不包括此外的財產(chǎn)、經(jīng)濟等風(fēng)險。

  二、社保的功能

  1、穩定社會(huì )生活的功能;

  2、再分配的功能;

  3、促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的功能:

  第一是社會(huì )保險制度作為需求管理的一個(gè)重要工具來(lái)發(fā)揮作用,從而對經(jīng)濟起正面的作用;

  第二是社會(huì )保險基金的有效利用可以促進(jìn)經(jīng)濟的持續繁榮;

  第三是社保成為企業(yè)招攬人才的基本條件。

  拓展閱讀:合肥社保局介紹

  地址

  合肥市政務(wù)新區政務(wù)環(huán)路88號

  辦公電話(huà)

  0551-63536216、63536161、63536509、63536420、63536393

  傳真號碼

  0551-63536423

  服務(wù)熱線(xiàn)

  12333

  電子郵箱

  chenlei@hefei.gov.cn

  上班時(shí)間

  國家規定工作日正常上班,節假日不辦公

  公交路線(xiàn)

  1、乘坐公交18路、32路、129路、166路公交車(chē)到

  市政務(wù)辦公區北

  站下步行190米左右。

  2、乘坐公交13路、20路公交車(chē)到

  民主黨派辦公樓

  站下步行290米左右。

  3、乘坐502路公交車(chē)到

  彩虹站

  站下步行580米。

  4、乘坐機場(chǎng)巴士3號線(xiàn)到

  天鵝湖大酒店

  站下步行860米。

  微博:暫無(wú)

  郵編:230071

  管轄范圍:肥東縣、肥西縣、長(cháng)豐縣、廬江縣、巢湖市、瑤海區、廬陽(yáng)區、蜀山區、包河區

  合肥市社保局簡(jiǎn)介

  職能簡(jiǎn)介

  一、貫徹執行國家、省、市社保工作方針政策和法律法規,起草有關(guān)地方性法規、規章草案。

  二、建立統一規范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

  三、負責促進(jìn)就業(yè)工作,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,建立就業(yè)援助制度,完善職業(yè)資格制度。

  四、統籌建立覆蓋合肥市城鄉的社會(huì )保障體系。貫徹實(shí)施社會(huì )保險關(guān)系轉續辦法和基礎養老金統籌辦法,編制全市社會(huì )保險基金預決算草案。

  五、負責合肥市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì )保險基金預測預警和信息引導,保持就業(yè)形勢穩定和社會(huì )保險基金總體收支平衡。

  六、建立企、事業(yè)單位人員工資正常增長(cháng)和支付保障機制,擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休的相關(guān)政策。

  七、負責事業(yè)單位人事制度改革工作,完善博士后管理辦法,負責高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養工作。

  八、綜合協(xié)調、歸口管理全市引進(jìn)國外智力工作,擬訂引進(jìn)國外智力工作規劃和相關(guān)政策辦法。

  九、推動(dòng)農民工相關(guān)政策的落實(shí),維護農民工合法權益。

  十、完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制,監督實(shí)施企業(yè)職工工時(shí)、工休制度和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護工作。

  十一、承辦市政府交辦的其他事項。

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