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新入職員工社保辦理流程
社會(huì )保險是社會(huì )保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以，在討論社會(huì )保險的歷史時(shí)就不能把社會(huì )保險從社會(huì )保障中抽出來(lái)。接下來(lái)由小編為大家整理出新入職員工社保辦理流程，希望能夠幫助到大家！
新入職員工社保辦理流程
�。ㄒ唬┐_保個(gè)人基本信息正確。用人單位可通過(guò)XX市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上申報系統或到社會(huì )保險經(jīng)辦機構業(yè)務(wù)窗口核對個(gè)人基本信息；非在職人員攜帶本人有效身份證原件及復印件到本轄區街道（鄉鎮）核對個(gè)人基本信息。
�。ǘ╊I(lǐng)取社會(huì )保障卡。在職人員（學(xué)生）可通過(guò)單位（學(xué)校）統一領(lǐng)��；非在職人員可到本轄區街道（鄉鎮）領(lǐng)取。
�。ㄈ╅_(kāi)通社會(huì )保障卡。參保人領(lǐng)取社會(huì )保障卡后，本人須持社會(huì )保障卡、有效身份證件原件到對應銀行窗口開(kāi)通社會(huì )保障卡，未成年人需由監護人持社會(huì )保障卡、監護人有效身份證件原件、戶(hù)口薄原件辦理。
拓展：
�。ㄒ唬┏醮卫U費員工需備交如下材料：
1、本地人才市場(chǎng)《勞動(dòng)保障事物代理委托協(xié)議書(shū)》；
2、身份正原件及復印件（一張）；
3、一寸正件照（一張）。
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1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執照（副本）或其他核準執業(yè)或成立證件；
2、中華人民共和國組織機構代碼證；
3、地稅登記證；
4、私營(yíng)企業(yè)如相關(guān)證件無(wú)法清楚地認定其單位性質(zhì)，應補報能證明其私營(yíng)性質(zhì)的相關(guān)資料（如：工商部門(mén)的證明、國稅登記證、驗資報告等）。
5、事業(yè)單位應附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復。
6、駐華辦事處應附總公司或總機構的授權書(shū)。
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內容（一）
社會(huì )統籌和個(gè)人賬戶(hù)相結合的基本養老保險制度的主要內容
1984年中國開(kāi)始對原有的退休金制度進(jìn)行改革的探索，1997年構建了社會(huì )統籌與個(gè)人賬戶(hù)相結合的基本養老保險制度（以下簡(jiǎn)稱(chēng)統賬養老保險制度）框架。
該制度的目標只是為被保險人提供基本的生活保障，退休金的工資替代率將逐步調低，從改革前的近100%下降到60%左右。
該制度在所有制方面實(shí)行社會(huì )統籌與個(gè)人賬戶(hù)相結合，以體現公平與效率的結合。
該制度由企業(yè)和雇員共同負擔費用。
該制度實(shí)行隨收即付與積累相結合的財務(wù)制度。
基本養老保險金的給付由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成，給付條件是個(gè)人繳費年限累計滿(mǎn)15年。
內容（二）
統賬結合的醫療社會(huì )保險的主要內容
國務(wù)院于1998年12月下發(fā)了《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》。
城鎮職工基本醫療保險制度的原則是：基本醫療保險的水平要與社會(huì )主義初級階段生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應；城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險，實(shí)行屬地管理；基本醫療保險費由用人單位和職工雙方共同負擔；基本醫療保險基金實(shí)行社會(huì )統籌和個(gè)人賬戶(hù)相結合。
基本醫療保險基金由統籌基金和個(gè)人賬戶(hù)構成。
基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。
統籌基金和個(gè)人賬戶(hù)要劃定各自的支付范圍，分別核算，不得互相擠占。
內容（三）
失業(yè)保險制度的主要內容
1988年12月26日，國務(wù)院第11次常務(wù)會(huì )議通過(guò)《失業(yè)保險條例》，1999年1月22日發(fā)布并實(shí)施。
失業(yè)保險的目的是為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促使其再就業(yè)。城鎮企業(yè)事業(yè)單位職工都是失業(yè)保險的對象。
失業(yè)保險基金的來(lái)源包括：城鎮企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納的保險費和職工按照本人工資的1%繳納的失業(yè)保險費，失業(yè)保險基金的利息，財政補貼，依法納入失業(yè)保險基金的其他資金。
給付種類(lèi)包括：失業(yè)保險金，領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫療補助金，領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金，領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的補貼。
給付的條件為：按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規定累計繳費時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為12個(gè)月；累計繳費時(shí)間滿(mǎn)5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為18個(gè)月；累計繳費時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時(shí)間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長(cháng)不得超過(guò)24個(gè)月。
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