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哪種社保最劃算
社保是國家強制用人單位為職工購買(mǎi)的保險產(chǎn)品，當員工入職企業(yè)之后，企業(yè)會(huì )為其購買(mǎi)。不過(guò)雖然社保經(jīng)常被人提起，但是關(guān)于社保具體的內容是什么，還是有很多人不清楚。以下是小編為大家整理的哪種社保最劃算，供大家參考。
目前國家實(shí)行的兩種養老保險是城鄉居民養老保險和基本養老保險。
基本養老保險指的就是我們原先的城鎮職工基本養老保險；城鄉居民養老保險是2014年有新農村養老保險和城鎮居民養老保險合并而來(lái)。
一般我們大家可能默認的，是城鎮養老保險就是指職工基本養老保險，農村養老保險指的就是城鄉居民養老保險。
一、從繳費方式上來(lái)看
第一，是否強制的問(wèn)題。
城鎮職工基本養老保險繳費，實(shí)際上是在國家強制力要求下實(shí)施的。依據社會(huì )保險法規定，職工應當參加基本養老保險，由企業(yè)和個(gè)人共同承擔保險費用。再加上相關(guān)配套完善的社會(huì )保險費征繳暫行條例、社會(huì )保險稽核辦法等等，職工養老保險繳納的強制性非常大，職工的繳費基數要根據職工上年度的平均工資來(lái)計算，職工的社保權益受到勞動(dòng)監察部門(mén)的保護。城鄉居民養老保險并不是強制性的，個(gè)人可以靈活選擇交與不交以及各種繳費檔次。
第二，是否補貼的問(wèn)題。
城鄉居民養老保險繳費可以享受到國家的補貼。補貼標準一般是30元以上，青島市是30元到100元，河南省是30元到340元，檔次不同，補貼不同。職工養老保險基本上享受不到國家的補貼補助，相應費用都是由個(gè)人和企業(yè)承擔。
第三，繳費時(shí)間不同。
職工基本養老保險考慮到職工工資是按月發(fā)放，所以采取的是按月繳納的方式。城鄉居民養老保險實(shí)際上是充分考慮到農民這樣的群體每月收入不穩定的情況，所以采取的是按年繳納。
第四，繳費錢(qián)數不同。
職工養老保險的繳費錢(qián)數，實(shí)際上是繳費基數乘以繳費比例。靈活就業(yè)人員參保是按照20%比例繳納，企業(yè)職工參保個(gè)人按照8%的繳費基數繳納，企業(yè)按照13~20%。城鄉居民養老保險則是按照當地規定的一定檔次，一般都是100元、200元、1000元這樣的按錢(qián)數劃分的檔次。
二、從享受的待遇上來(lái)看
養老金待遇都是按照基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金兩種計算方式計算的，而且個(gè)人賬戶(hù)養老金的計算方式都是統一的。
個(gè)人賬戶(hù)養老金等于個(gè)人賬戶(hù)的余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數。
城鄉居民養老保險個(gè)人繳納的費用全部進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)。職工基本養老保險也是個(gè)人繳納的費用全部進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)，企業(yè)繳納的費用進(jìn)入統籌賬戶(hù)。但是靈活就業(yè)人員不一樣，靈活就業(yè)人員只按照繳費基數的8%劃入個(gè)人賬戶(hù)，剩余的繳費錢(qián)數進(jìn)入統籌賬戶(hù)。
由于城鄉居民養老保險，個(gè)人繳納的錢(qián)數普遍選擇較低，很多人選擇100元到500元的最低檔次繳納費用。這樣退休時(shí)實(shí)際上能夠累積的錢(qián)數都不足1萬(wàn)元，退休后個(gè)人賬戶(hù)養老金待遇都不足100元每月。
除了個(gè)人賬戶(hù)養老金之外，還有基礎養老金。
城鄉居民養老保險的基礎養老金是由政府補貼發(fā)放，中央政府補貼一部分，省級、市級政府也額外補貼一部分。2018年全國的最低檔次是88元每月，各省市補貼的檔次一般在100~150元之間。北京市和上海市是最高的兩個(gè)地方，分別是710元每月和930元每月。
職工養老保險的基礎養老金是根據固定的計算公式計算出來(lái)，由統籌賬戶(hù)養老金發(fā)放。一般按照計算公式，最低也能領(lǐng)取12%左右的退休上年度社會(huì )平均工資，一般都在600元以上。
城鄉居民養老保險，2017年底的人均待遇只有125元每月，職工養老保險則達到了2500元左右。
三、什么是社保
社保主要包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險。當我們遇到各種風(fēng)險的時(shí)候，社�？梢詭椭覀冝D移工作和生活。
就拿社保里面的醫療保險來(lái)說(shuō)，這類(lèi)保險主要提供醫療保障，一旦參保人發(fā)生醫療事故，在住院治療之后，社保中的醫療保險會(huì )根據保險額度進(jìn)行報銷(xiāo)，減輕參保人的醫療費用。需要注意的是，社保中的醫療保險并不是特別全面，像一些進(jìn)口藥等就不可以進(jìn)行報銷(xiāo)，如果想要加強保障，需要購買(mǎi)可以作為社保補充條款的醫療保險產(chǎn)品。
四、如何交社保
社保即五險，是由企業(yè)為員工購買(mǎi)的保險產(chǎn)品，因此費用是企業(yè)出一半，個(gè)人出一半，至于具體繳納的費用，需要根據當地的規定進(jìn)行繳費，這里小編就不進(jìn)行介紹。
社保除了公司可以交之外，自己也可以繳納，但這里就只能是靈活就業(yè)保險了，這里只包括養老保險和醫保，費用需要自己承擔，此時(shí)繳費去當地社保局繳納，或者在網(wǎng)上繳納即可。
五、交社保哪種方式更劃算
第一種是職工社保，通常是參保人在企業(yè)工作，公司就會(huì )為其支付社保費用，個(gè)人和公司都承擔一定比例。
第二種是個(gè)人繳納的居民社保，沒(méi)有工作單位的自由職業(yè)者、個(gè)體戶(hù)或者其他人員可以到社保局靈活就業(yè)窗口繳納社保。
第三種是代理繳納社保，費用是需要自理的，同時(shí)還需要支付對應的傭金。
在上述三種社會(huì )保障中，員工社會(huì )保障顯然是最好的。因為是公司和個(gè)人一起承擔一筆費用，減輕了參保壓力。然而，并不是每個(gè)人都有機會(huì )成為企業(yè)員工，如靈活的員工、農民工等。這些群體的特點(diǎn)是工作不穩定，沒(méi)有固定的雇主，那么選擇第二種方式繳納社保也是可以的。
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