自己買(mǎi)社保和單位買(mǎi)社保有什么不同

　　一般的情況下，如果說(shuō)有單位都是單位幫忙繳納社保，如果是靈活就業(yè)者或者是個(gè)體戶(hù)也是可以繳納社保的，但是是個(gè)人進(jìn)行繳納，交滿(mǎn)了15年之后也可以享受養老的待遇，下面是小編整理的自己買(mǎi)社保和單位買(mǎi)社保有什么不同，希望能幫助到大家！

　　1、參加險種不同

　　根據《社會(huì )保險法》等有關(guān)規定，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工，應當依法參加基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷和生育五個(gè)險種。靈活就業(yè)人員，可以以個(gè)人名義自愿參加基本養老保險和基本醫療保險。

　　同時(shí)根據新修訂的《廣東省失業(yè)保險條例》，靈活就業(yè)人員不納入失業(yè)保險的參加人群范圍。因此，以個(gè)人名義參加社會(huì )保險，只能選擇參加基本養老和基本醫療保險兩個(gè)險種。

　　2、繳費金額不同

　　用人單位的職工參加社會(huì )保險，養老、醫療和失業(yè)保險費由用人單位和個(gè)人共同繳納，工傷和生育全部由用人單位繳納。

　　以個(gè)人名義參加社會(huì )保險，一是不用繳納失業(yè)、工傷和生育保險費，二是參加的基本養老和基本醫療保險費，全部由個(gè)人繳納。

　　3、職工依法參保是帶有強制性的！

　　如用人單位不為員工辦理參保登記，社會(huì )保險行政機關(guān)將責令限期改正，逾期不改正的，將對用人單位處應繳社會(huì )保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，并對其負責的主管人員和其它直接責任人員處500元以上3000元以下的罰款。

　　就算你和公司簽訂一份自愿不購買(mǎi)社保的協(xié)議書(shū)，這協(xié)議書(shū)也是無(wú)效的，不具有法律效力。

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