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關(guān)于失業(yè)保險領(lǐng)取條件及領(lǐng)取期限的條件
許多人在換工作的時(shí)候都會(huì )出現青黃交接的情況，怎么樣才能順利渡過(guò)這段空白期呢？其實(shí)可以申請失業(yè)保險金，保障你的基本生活，那么，失業(yè)保險金的領(lǐng)取條件和領(lǐng)取期限是什么呢？下面是小編給大家介紹一下關(guān)于失業(yè)保險領(lǐng)取條件及領(lǐng)取期限的條件，希望能幫助到大家！
失業(yè)保險金領(lǐng)取條件
1、勞動(dòng)者按規定參加了失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年及其以上的。
2、勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：
a、終止勞動(dòng)合同的；被用人單位解除勞動(dòng)合同的；
b、被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的；
c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的；
d、用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的；
e、以及法律、行政法規另有規定的。
3、勞動(dòng)者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿(mǎn)足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構申領(lǐng)失業(yè)保險金。
失業(yè)保險金領(lǐng)取期限
被保險人領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據其失業(yè)前累計繳費時(shí)間確定：
失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿(mǎn)一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為十二個(gè)月；
累計繳費滿(mǎn)五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為十八個(gè)月；
累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為二十四個(gè)月。
重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時(shí)間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長(cháng)不超過(guò)二十四個(gè)月。
失業(yè)保險金領(lǐng)取所需材料
1.單位對職工解除勞動(dòng)關(guān)系的處理意見(jiàn)(文件)
2.勞動(dòng)合同的原件、復印件
3.失業(yè)人員身份證復印件(同頁(yè)正反面)
4.失業(yè)人員戶(hù)口復印件(首頁(yè)、本人頁(yè))
5.《失業(yè)保險金核發(fā)通知書(shū)》
6.本人一寸免冠照片6張
失業(yè)保險領(lǐng)取流程
1.用人單位與職工解除勞動(dòng)關(guān)系后，到社保局辦理;
2.單位與職工解除勞動(dòng)關(guān)系后，7日內到就業(yè)局失業(yè)保險處辦理失業(yè)人員登記備案手冊
3.經(jīng)審核后，符合條件的，失業(yè)保險處簽發(fā)《失業(yè)保險金核發(fā)通知書(shū)》，單位及時(shí)將其送達失業(yè)人員本人
4.失業(yè)人員在單位與其解除勞動(dòng)關(guān)系的60日內，持《失業(yè)保險金核發(fā)通知書(shū)》、身份證原件、本人一寸免冠照片4張到就業(yè)局培訓處、職介中心分別辦理職業(yè)培訓登記和求職登記
5.失業(yè)人員持《失業(yè)保險金核發(fā)通知書(shū)》、戶(hù)口本、身份證原件、本人一寸免冠照片2張到其戶(hù)口所在地街道辦事處辦理失業(yè)登記手續和按月簽領(lǐng)失業(yè)保險金。
失業(yè)保險領(lǐng)取時(shí)間：
根據《重慶市失業(yè)保險條例》，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據其失業(yè)前所在單位和本人累計繳納失業(yè)保險費的時(shí)間確定。具體劃分為：
“累計繳費時(shí)間滿(mǎn)一年不足二年的為三個(gè)月;
滿(mǎn)二年不足三年的為六個(gè)月;
滿(mǎn)三年不足四年的為九個(gè)月;
滿(mǎn)四年不足五年的為十二個(gè)月;
滿(mǎn)五年不足七年的為十五個(gè)月;
滿(mǎn)七年的為十六個(gè)月。
以后累計繳費時(shí)間每增加一年，領(lǐng)取期限增加一個(gè)月，最長(cháng)不超過(guò)二十四個(gè)月�！�
因此，因繳納失業(yè)保險的時(shí)間不同，領(lǐng)取失業(yè)保險的時(shí)間也有所不同。繳納期限越長(cháng)，能夠領(lǐng)取失業(yè)保險的時(shí)間也越長(cháng)。小編特別提醒，因勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)存在過(guò)錯被用人單位解除勞動(dòng)合同等情形，是不能申領(lǐng)失業(yè)保險金的。如勞動(dòng)者因領(lǐng)取失業(yè)保險金發(fā)生糾紛的，可向專(zhuān)業(yè)的律師咨詢(xún)。
失業(yè)保險金領(lǐng)取標準是如何確定的？
失業(yè)保險金領(lǐng)取標準是按照“三掛鉤一照顧”的辦法確定，即與失業(yè)保險繳費期限、本市最低工資標準、失業(yè)保險金領(lǐng)取期限掛鉤，對大齡失業(yè)人員適當照顧。失業(yè)保險金標準“三檔九標”，體現了權力和義務(wù)的統一，保障生活和促進(jìn)就業(yè)的統一，有效發(fā)揮了失業(yè)保險保障生活和促進(jìn)就業(yè)的雙重功能。
在領(lǐng)失業(yè)保險金人員參加基本醫療保險是否可以享受到補貼？
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，可繼續參加基本醫療保險并按規定享受醫療保險待遇，其按規定交納的醫療保險費經(jīng)個(gè)人申請后由失業(yè)保險基金予以補貼，但同時(shí)不再享受失業(yè)保險醫療補助金。
失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金要具備哪些條件？
1、按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年的；
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；
3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，應主動(dòng)接收職業(yè)指導、職業(yè)培訓和就業(yè)服務(wù)。無(wú)正當理由，兩次拒絕勞動(dòng)保障部門(mén)所屬就業(yè)服務(wù)機構介紹就業(yè)的，停止發(fā)放其失業(yè)保險金。
失業(yè)保險領(lǐng)取資格
1、失業(yè)人員同時(shí)具備以下條件，即可享受失業(yè)保險待遇：
(1)按規定參加失業(yè)保險，所在單位和個(gè)人已按規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
2、哪些人員屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的人員？
(1)終止勞動(dòng)合同的;
(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
(3)被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;
(4)因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)，與用人單位解除勞動(dòng)合同的;
(5)因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件，與用人單位解除勞動(dòng)合同的;
(6)法律法規另有規定的。
失業(yè)保險領(lǐng)取標準
1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規定累計繳費時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為12個(gè)月;
2、累計繳費時(shí)間滿(mǎn)5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為18個(gè)月;
3、累計繳費時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為24個(gè)月。
4、重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時(shí)間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長(cháng)不得超過(guò)24個(gè)月。
失業(yè)保險概念簡(jiǎn)述
失業(yè)保險是指國家通過(guò)立法強制實(shí)行的，由社會(huì )集中建立基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì )保障體系的重要組成部分，是社會(huì )保險的主要項目之一。
失業(yè)保險經(jīng)辦機構定期定量給失業(yè)人員支付的基本生活費用，是社會(huì )保險的一種。
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