從私企辭職后社保怎么處理

　　社會(huì )保險是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會(huì )和經(jīng)濟制度。下面是小編給大家介紹一下從私企辭職后社保怎么處理，希望能幫助到大家！

　　一、私企辭職后社保怎么處理

　　個(gè)人辭職分為兩種情況：

　　第一種，短時(shí)間內沒(méi)有找到工作或暫時(shí)不想工作的。

　　第二種，辭職之前就已經(jīng)找好下家公司的或者辭職后立馬找到新工作的。

　　對于這兩種情況，我們都需要做一件事，就是進(jìn)行社保轉移，只有轉移之后才能夠正常的進(jìn)行交費。只要你的社保沒(méi)有出現欠交費用的情況，就是可以直接轉移的。如果原工作單位欠繳你的個(gè)人社保，那需要原工作單位把你的個(gè)人社保補交完成之后才能夠進(jìn)行轉移。

　　在第一種情況下進(jìn)行社保轉移，需要你所在的工作單位將你的社保做一個(gè)減員賬戶(hù)。把社保關(guān)系轉移出去之后，你個(gè)人可以以靈活就業(yè)的形式來(lái)參保，但只能參與養老保險和醫療保險。

　　如果是第二種情況，我們就可以到原來(lái)單位去申請把社保關(guān)系轉換到新單位去，原先的單位會(huì )開(kāi)出一張證明，然后我們拿著(zhù)這張證明到新單位去就可以把這個(gè)費用成功移到新單位里面去繳納。

　　這時(shí)只要新入職的公司是標準正規的公司，且確定繳納五險一金，一般來(lái)講，新公司都會(huì )有專(zhuān)門(mén)的負責人員幫您辦理社保的續繳，所以也無(wú)需擔心社保會(huì )斷繳的情況。

　　二、辭職了，公積金怎么辦?

　　離職時(shí)，單位經(jīng)辦人會(huì )給你辦理公積金賬戶(hù)封存手續，封存時(shí)間到了就可以提取公積金，封存期間不能辦理賬戶(hù)合并，公積金賬戶(hù)啟封后可以辦理異地轉移接續。

　　1、提取

　　封存時(shí)間到了，一般為6個(gè)月，可以辦理“與單位解除勞動(dòng)關(guān)系提取”將自己的錢(qián)提取出來(lái)，需提供職工本人的身份證、職工本人銀行卡、住房公積金集中封存通知單或解除勞動(dòng)關(guān)系證明，去住房公積金管理中心或在“手機公積金”APP上直接辦理提取。

　　2、合并

　　找到新工作后(同城)，且在同一個(gè)住房公積金管理中心服務(wù)轄區內，找新單位的經(jīng)辦人去公積金中心辦理公積金賬戶(hù)合并處理，這樣你的繳存年限便從原單位賬戶(hù)開(kāi)立繳存時(shí)間起算。

　　3、轉移

　　找到新工作后(異地)，去當地住房公積金管理中心辦理“公積金異地轉移接續”，可以將之前的公積金賬戶(hù)遷到新單位所在地，一些地區“手機公積金”APP線(xiàn)上也可以辦理“公積金異地轉移接續”。繳存年限也是從原單位賬戶(hù)開(kāi)立繳存時(shí)間起算。

　　勞動(dòng)者辭職后住房公積金是可以取出來(lái)的，本市戶(hù)口要辭職兩年以后才可以，外地戶(hù)口辭職就可以，帶上身份證、解除勞動(dòng)合同的證明、還有辭職時(shí)公司給你的公積金相關(guān)資料、特別需要是要讓公司給你開(kāi)具一份公積金提取證明，所以資料原件及復件各一份就可以啦，這樣可以提取全部公積金的。

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