- 相關(guān)推薦
東莞松山湖新引進(jìn)人才生活補貼管理規定
松山湖人才引進(jìn)生活補貼本科生一次性可以得15000元，碩士和博士一次性可以發(fā)放30000元。接下來(lái)有小編為大家整理出東莞松山湖新引進(jìn)人才生活補貼管理規定，希望大家喜歡！
第一章總則：
第一條為貫徹落實(shí)《關(guān)于松山湖創(chuàng )建省級人才發(fā)展改革試驗區的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神，加大松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“高新區”）引進(jìn)人才扶持力度，為人才提供生活補貼，幫助企業(yè)引進(jìn)和留住人才，壯大產(chǎn)業(yè)人才隊伍，提高區內人才整體層次，優(yōu)化人才結構，推動(dòng)高新區產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結合高新區實(shí)際，特制定本管理規定。
第二條在東莞松山湖高新區工商登記注冊，且經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所
在高新區的獨立法人，符合高端電子信息、生物技術(shù)、智能裝備及機器人、新能源產(chǎn)業(yè)和現代服務(wù)業(yè)（主要包括總部經(jīng)濟、科技金融、文化創(chuàng )意、互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)、軟件及信息服務(wù)、集成電路設計、現代商貿流通、專(zhuān)業(yè)服務(wù)業(yè)）等園區“4+1”主導產(chǎn)業(yè)，以及激光、大健康、新材料等戰略性新興產(chǎn)業(yè)，新型研發(fā)機構，新型孵化器，創(chuàng )客空間開(kāi)辦機構等企事業(yè)單位的人才，符合相關(guān)條件的，列入扶持范圍；已享受高新區重大政策的企業(yè)不列入扶持范圍內。
第三條本規定所需資金由高新區國家自主創(chuàng )新示范區發(fā)
展專(zhuān)項資金中的人才發(fā)展資金安排，納入高新區財政預算管理，由松山湖人力資源分局每年編制財政預算計劃，從當年高新區
專(zhuān)項資金中的人才發(fā)展資金中據實(shí)列支。
第二章適用范圍、條件與標準
第四條新引進(jìn)人才是指在本規定第二條范圍內企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：申報企業(yè)）引進(jìn)的人才，同時(shí)需符合以下條件：
1、具有全日制本科或以上學(xué)歷，本科生須為應屆畢業(yè)生（自畢業(yè)證書(shū)發(fā)證之日起1年內），本科以上學(xué)歷者須為2017年1月1日之后首次引進(jìn)的人才；
2、與所在企業(yè)簽訂1年及以上勞動(dòng)合同，在申報企業(yè)工作
12個(gè)月及以上，并在該企業(yè)按規定連續依法繳納社會(huì )保險（五險）或住房公積金滿(mǎn)12個(gè)月；
3、人事檔案須遷入東莞市（境外人才除外）。
第五條新引進(jìn)人才的生活補貼標準為：
1、本科生：15000元，一次性發(fā)放；
2、碩士研究生、博士研究生：30000元，一次性發(fā)放；
3、對于工作滿(mǎn)1年并落戶(hù)高新區的博士人才，再一次性給予50000元/人的安家補貼。
第六條新引進(jìn)人才每人只享受一次生活補貼，本科生需在自畢業(yè)證發(fā)證之日起二年內申請，本科以上學(xué)歷者需在符合申報條件之日起半年內申請，逾期視為自動(dòng)放棄。
第三章資金申請與審批
第七條松山湖人力資源分局于每月20號前接受當月申報
企業(yè)的新引進(jìn)人才生活補貼申請。
第八條申報材料詳見(jiàn)附件1，申請人所在單位應對申請材
料進(jìn)行原件核驗，申報材料中所有復印件均須注明“與原件相符”并加蓋企業(yè)公章。
第九條補貼申請和審批流程：
1、申報企業(yè)登錄“松山湖人才信息管理系統”（網(wǎng)址：https：//218.104.189.44/login/index），或通過(guò)高新區官網(wǎng)的系統鏈接登錄，注冊企業(yè)賬戶(hù)，根據系統要求和提示上傳認證材料。松山湖人力資源分局對注冊企業(yè)進(jìn)行申報資質(zhì)在線(xiàn)審核。
2、符合申報條件的個(gè)人，登錄“松山湖人才信息管理系統”，注冊個(gè)人賬戶(hù)，根據系統要求和提示提交申請材料。
3、申請人將第八條附件1中“申請人需提交以下資料”的第二至七款，在線(xiàn)提交至企業(yè)進(jìn)行審核審驗。企業(yè)審核審驗通過(guò)后，通過(guò)企業(yè)窗口，登錄“松山湖人才信息管理系統”，對本企業(yè)申報人提交的《東莞松山湖新引進(jìn)人才生活補貼申請表（個(gè)人）》（附件2）在線(xiàn)簽署同意申報或不同意申報的審核意見(jiàn)。打印簽署意見(jiàn)后的《東莞松山湖新引進(jìn)人才生活補貼申請表（個(gè)人）》，并由申報人手寫(xiě)簽名。
4、申報人所在企業(yè)于每月的20號前，將符合條件的補貼申請以單位名義匯總，打印《東莞松山湖新引進(jìn)人才生活補貼申請表（企業(yè)）》（附件4）、《東莞松山湖新引進(jìn)人才生活補貼資金撥款審批表》（附件5），加蓋企業(yè)公章，連同附件1申報材料，一并集中報送松山湖人力資源分局審核。
5、松山湖人力資源分局接收企業(yè)申報材料，自每月20號起10個(gè)工作日內（節假日和雙休日順延），按照本規定對申報材料進(jìn)行審核，并出具審核意見(jiàn)。如申報材料不符合本規定的相關(guān)要求，5個(gè)工作日內將“未通過(guò)”及其理由依據通知申請人所在企業(yè)。申請人所在企業(yè)自每月20號起10個(gè)工作日內未接到審核意見(jiàn)，則視為申報材料通過(guò)審核。申請人及其所在企業(yè)接到未通過(guò)審核意見(jiàn)后，可與松山湖人力資源分局本項工作主管人員溝通和要求進(jìn)一步解釋。經(jīng)過(guò)更正和補充，符合本規定申報條件的申請人可在下一期重新提交申報材料（視為重新申報）。
6、松山湖人力資源分局在每個(gè)申報期的最后一個(gè)工作日。
對當期通過(guò)審核的人員名單和基本信息于高新區官網(wǎng)進(jìn)行集中公示，公示期為10個(gè)工作日。公示期間（包括批準補貼發(fā)放一年內），任何組織和個(gè)人如對公示內容有異議，均可向松山湖人力資源分局反映或投訴。投訴應提交標注實(shí)名（公司名稱(chēng)及蓋章或個(gè)人姓名及身份證復印件）的異議書(shū)及支持異議的證據。松山湖人力資源分局應在接到社會(huì )反映或投訴之日起5個(gè)工作日內，對相關(guān)情況進(jìn)行核實(shí)、做出處理并將核實(shí)結果和處理情況對反映或投訴方做出公開(kāi)答復。反映或投訴理由成立的，由松山湖人力資源分局重新出具“未通過(guò)”審核意見(jiàn)，并在5個(gè)工作日內通知申報企業(yè)。申請人及其所在企業(yè)接到未通過(guò)審核意見(jiàn)后，可與松山湖人力資源分局本項工作主管人員溝通和要求進(jìn)一步解釋。經(jīng)過(guò)更正和補充，符合本規定申報條件的申請
人可在下一期重新提交申報材料（視為重新申報）。
7、公示期滿(mǎn)，由松山湖人力資源分局根據公示結果對企業(yè)提交的《東莞松山湖新引進(jìn)人才生活補貼資金撥款審批表》（附件5）加具審核意見(jiàn)，報高新區人才工作分管領(lǐng)導審批，抄送高新區財政分局備案。
8、高新區財政分局根據松山湖人力資源分局送達的《東莞松山湖（生態(tài)園）國家自主創(chuàng )新示范區發(fā)展專(zhuān)項資金撥款申請表》（附件6）辦理?yè)芸钍掷m，補貼資金撥付到申請人的人才專(zhuān)屬卡銀行賬戶(hù)。
第四章罰則
第十條申請人應如實(shí)提供申報材料，并對申報材料的真實(shí)性和準確性負責。如隱瞞或提供虛假材料，或以不正當手段
騙取補貼資金的，經(jīng)查實(shí)后，取消申請資格，并追繳已撥付的財政補貼資金；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十一條申請人所在單位應認真審核申報材料，并對擬
補貼人員的申報材料真實(shí)性、準確性負全責。一經(jīng)發(fā)現造假，取消該企業(yè)所有人員享受補貼的資格，追回所有已享受補貼人員的補貼資金，并予以通報。
第五章附則
第十二條本規定由松山湖人力資源分局負責解釋。
第十三條本規定自頒布之日起實(shí)施，有效期至2020年12月31日。在本規定出臺前申請及正在領(lǐng)取新引進(jìn)人才生活補貼的人才參照《東莞松山湖（生態(tài)園）新引進(jìn)人才生活補貼暫行規定》（2016年12月出臺），其后申請新引進(jìn)人才生活補貼的人才適用本規定。
附件：1、東莞松山湖新引進(jìn)人才生活補貼申請材料及資格材料。
2、東莞松山湖新引進(jìn)人才生活補貼申請表（個(gè)人）。
3、東莞松山湖人才安家補貼申請及審批表（個(gè)人）。
4、東莞松山湖新引進(jìn)人才生活補貼申請表（企業(yè)）。
5、東莞松山湖新引進(jìn)人才生活補貼資金撥款審批表。
6、東莞松山湖國家自主創(chuàng )新示范區發(fā)展專(zhuān)項資金撥款申請表。
7、東莞市人事檔案（關(guān)系）轉移程序。
8、東莞松山湖新引進(jìn)人才生活補貼管理規定政策問(wèn)答。
【東莞松山湖新引進(jìn)人才生活補貼管理規定】相關(guān)文章：
義烏新引進(jìn)人才生活補貼申請04-03
深圳新引進(jìn)人才生活補貼條件03-27
廈門(mén)新引進(jìn)人才生活補貼怎么申請04-03
深圳新引進(jìn)人才生活補貼如何申請12-04
廈門(mén)新引進(jìn)人才生活補貼申領(lǐng)流程03-31
2021廈門(mén)新引進(jìn)人才生活補貼須知11-11
義烏新引進(jìn)人才生活補貼申請指南12-15