合肥市緊缺人才生活補貼怎么發(fā)放及發(fā)放金額

　　生活補助所需經(jīng)費由市和縣（市）區、開(kāi)發(fā)區各承擔50%，每年發(fā)放一次；市屬?lài)�有企業(yè)引進(jìn)人才生活補助由市政府全部承擔。下面是小編分享的合肥市緊缺人才生活補貼怎么發(fā)放及發(fā)放金額，文章內容希望大家喜歡。

　　合肥市緊缺人才生活補貼

　　怎么發(fā)放：

　　生活補助所需經(jīng)費由市和縣（市）區、開(kāi)發(fā)區各承擔50%，每年發(fā)放一次；市屬?lài)�有企業(yè)引進(jìn)人才生活補助由市政府全部承擔。

　　發(fā)放標準：

　　符合條件并通過(guò)申報審核認定后，申報人持續在申報企業(yè)工作，3年內可按以下標準享受生活補助：

　�、艥M(mǎn)足基本條件的以下人員每月可享受3000元生活補助：

　　業(yè)內具有較高知名度的技術(shù)骨干；

　　市級以上科技進(jìn)步獎主要完成人；

　　市級技能大賽三等獎以上獲得者；

　　博士或具有副高以上職稱(chēng)（含高級技師）并能解決實(shí)際問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

　�、茲M(mǎn)足基本條件的以下人員每月可享受2000元生活補助：

　　具有中級職稱(chēng)（含技師）并能解決實(shí)際問(wèn)題的技術(shù)人才；

　　合肥市急需緊缺專(zhuān)業(yè)“雙一流”高校和原“985”、“211”高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，或其他高校全日制碩士研究生；

　　各縣（市）區、開(kāi)發(fā)區認定的具有獨立知識產(chǎn)權或特殊專(zhuān)長(cháng)的緊缺人才。

　　依據：《合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進(jìn)資助暫行辦法》

　　擴展資料：申報合肥市緊缺人才生活補貼基本條件

　　1、近年來(lái)合肥市企業(yè)（含非公企業(yè)）工作的引進(jìn)人才；

　　2、與用人單位簽訂不少于3年的全職勞動(dòng)合同并繳納社保，特殊原因不在合肥市繳納社保的須提供相關(guān)證明；

　　3、年齡一般不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀的不受年齡限制。

【合肥市緊缺人才生活補貼怎么發(fā)放及發(fā)放金額】相關(guān)文章：

鄭州人才生活補貼怎么發(fā)放03-31

鄭州智慧人才生活補貼發(fā)放時(shí)間04-01

鄭州人才生活補貼發(fā)放時(shí)間是多久03-29

就業(yè)補貼怎么發(fā)放01-22

生活補貼的發(fā)放范圍03-01

南京租房補貼怎么發(fā)放01-20

公租房補貼怎么發(fā)放01-20

南京研究生就業(yè)見(jiàn)習補貼發(fā)放金額01-28

合肥緊缺人才生活補貼11-19

2021杭州錢(qián)塘新區生活補貼怎么發(fā)放02-18