- 相關(guān)推薦
殘疾人生活補貼發(fā)放一年一次嗎
補貼，是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價(jià)格或收入的支持，以直接或間接增加從其領(lǐng)土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領(lǐng)土內輸入某種產(chǎn)品，或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。以下小編為大家整理了殘疾人生活補貼發(fā)放一年一次嗎的相關(guān)內容，希望對大家有所幫助！
一、殘疾人生活補貼發(fā)放一年一次嗎
不是，是一個(gè)月一次。
《工傷保險條例》對傷殘補助金的支付標準作出如下規定：一級傷殘補助金為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資，五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級傷殘補助金為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。根據上述規定，傷殘補助金的計算以傷殘等級為依據，傷殘等級按一至十級劃分，傷殘補助金的計算標準也按一至十級相區分，以本人工資為基數，乘以一定的月數。
根據《工傷保險條例》附則的規定，該條例所稱(chēng)本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。以后所說(shuō)的“本人工資”都適用該標準。
二、申請流程
�。ㄒ唬┳栽干暾�。殘疾人兩項補貼由殘疾人向戶(hù)籍所在地街道辦事處或鄉鎮政府受理窗口提交書(shū)面申請。殘疾人的法定監護人，法定贍養、撫養、扶養義務(wù)人，所在村民（居民）委員會(huì )或其他委托人可以代為辦理申請事宜。申請殘疾人兩項補貼應持有第二代中華人民共和國殘疾人證，并提交相關(guān)證明材料。
�。ǘ┲鸺墝徍�。街道辦事處或鄉鎮政府依托社會(huì )救助、社會(huì )服務(wù)“一門(mén)受理、協(xié)同辦理”機制，受理殘疾人兩項補貼申請并進(jìn)行初審。初審合格材料報送縣級殘聯(lián)進(jìn)行相關(guān)審核。審核合格材料轉送縣級人民政府民政部門(mén)審定，殘疾人家庭經(jīng)濟狀況依托居民家庭經(jīng)濟狀況核對機制審核。審定合格材料由縣級人民政府民政部門(mén)會(huì )同縣級殘聯(lián)報同級財政部門(mén)申請撥付資金。
�。ㄈ┭a貼發(fā)放。補貼資格審定合格的殘疾人自遞交申請當月計發(fā)補貼。殘疾人兩項補貼采取社會(huì )化形式發(fā)放，通過(guò)金融機構轉賬存入殘疾人賬戶(hù)。特殊情況下需要直接發(fā)放現金的，要制定專(zhuān)門(mén)的監管辦法，防止和杜絕冒領(lǐng)、重復領(lǐng)取、克扣現象。
�。ㄋ模┒ㄆ趶秃�。采取殘疾人主動(dòng)申報和發(fā)放部門(mén)定期抽查相結合的方式，建立殘疾人兩項補貼定期復核制度，實(shí)行殘疾人兩項補貼應補盡補、應退則退的動(dòng)態(tài)管理。定期復核內容包括申請人資格條件是否發(fā)生變化、補貼是否及時(shí)足額發(fā)放到位等。
【殘疾人生活補貼發(fā)放一年一次嗎】相關(guān)文章：
殘疾人生活補貼發(fā)放范圍01-24
殘疾人生活補貼發(fā)放標準01-14
退休人員可以發(fā)放生活補貼嗎11-20
合肥發(fā)放租房補貼嗎02-19
生活補貼的發(fā)放范圍03-01
生活性補貼發(fā)放標準01-11
員工生活補貼發(fā)放標準11-29
租房補貼發(fā)放有短信提醒嗎11-12