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汕尾大學(xué)生有生活補貼領(lǐng)嗎
補貼是指國家為了實(shí)現特定的政治經(jīng)濟目標，對指定事項由財政安排專(zhuān)項基金向企業(yè)或個(gè)人提供的一種補貼。以下是小編為大家整理的汕尾大學(xué)生有生活補貼領(lǐng)嗎相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
一、適用對象
本辦法適用于符合《汕尾市紅海揚帆人才計劃》相應條件的各類(lèi)新引進(jìn)人才。
二、補貼標準
按照《汕尾市紅海揚帆人才計劃》規定的各項人才補貼標準執行。補貼資金發(fā)放至申領(lǐng)人所在單位銀行賬戶(hù)。
三、申領(lǐng)程序
1、申請。新引進(jìn)人才向所在用人單位提出申請。用人單位審核同意后，報主管單位審核。主管單位審核后，由用人單位向市人力資源和社會(huì )保障局提交申請。
2、受理。市人力資源和社會(huì )保障局負責受理市機關(guān)企事業(yè)單位和社會(huì )組織的申請。
3、匯總。市人力資源和社會(huì )保障局于每月上旬匯總上一個(gè)月的申請材料。
4、審核。市人力資源和社會(huì )保障局對申請材料進(jìn)行初審，并加蓋審核意見(jiàn)。每月下旬將初審通過(guò)的相關(guān)材料報市人才工作領(lǐng)導小組辦公室審核。
5、發(fā)放。經(jīng)審核無(wú)誤，確定符合條件的，由市人才工作領(lǐng)導小組辦公室將“汕尾市新引進(jìn)人才補貼申領(lǐng)表”及相關(guān)材料送市財政局發(fā)放補貼。
四、資金保障
市直機關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)的各類(lèi)高層次人才的住房補貼、崗位補貼、生活補貼等，由市財政承擔；市屬?lài)衅髽I(yè)和非公有制企業(yè)引進(jìn)的高層次人才的住房補貼、崗位補貼、生活補貼等，由單位和市財政各承擔50%；中央和省駐汕單位引進(jìn)的高層次人才，只能在中央、省或我市其中一個(gè)地方享受獎勵和補貼，不得重復享受。市人力資源和社會(huì )保障局核實(shí)兌付情況。
五、其他
�。ㄒ唬�2017年11月20日之后新引進(jìn)到我市工作的各類(lèi)人才，按新修訂《汕尾市紅海揚帆人才計劃》（汕尾委字〔2019〕11號）補貼標準發(fā)放補貼；已申請過(guò)各類(lèi)補貼的，給予補足差額。
�。ǘ┮蛏陥笮畔㈠e誤導致申請失敗、或對審核結果有異議等需現場(chǎng)處理的，可持相關(guān)證明材料到市人力資源和社會(huì )保障局辦理。
�。ㄈ﹤�(gè)人或用人單位提供虛假材料，或以不正當手段騙取新引進(jìn)人才有關(guān)補貼的，一經(jīng)發(fā)現即撤銷(xiāo)資格，由用人單位負責追回補貼，并依照我市公共信用信息管理辦法，將個(gè)人和用人單位有關(guān)信息納入我市公共信用信息管理平臺。
�。ㄋ模┥觐I(lǐng)人服務(wù)期未滿(mǎn)5年且離開(kāi)汕尾的，由申領(lǐng)人所在用人單位負責收回已領(lǐng)取住房補貼并全額退還至市財政局。
�。ㄎ澹┦腥瞬殴ぷ黝I(lǐng)導小組辦公室負責總體協(xié)調。市人力資源和社會(huì )保障局負責新引進(jìn)人才補貼申請受理等工作，市財政局負責人才補貼的審核、發(fā)放及監管等工作。
�。┍巨k法由市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局、市財政局會(huì )同相關(guān)部門(mén)負責解釋?zhuān)杂“l(fā)之日起施行，有效期與《汕尾市紅海揚帆人才計劃》相同。
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