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上海就業(yè)困難人員每月補貼多少
就業(yè)困難就是工作崗位不夠或者工作人員不能勝任崗位。以下是小編為大家整理上海就業(yè)困難人員每月補貼多少相關(guān)內容,僅供參考,希望能夠幫助大家!
上海就業(yè)困難人員每月補貼多少
崗位補貼的標準為本市月最低工資標準的50%,社會(huì )保險費補貼標準為以本市上年度職工月平均工資60%作為基數計算的養老、醫療和失業(yè)保險繳費額中用人單位承擔部分的50%。
申請條件
本市企事業(yè)單位、社會(huì )團體、民辦非企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等用人單位(勞務(wù)派遣公司除外)吸納經(jīng)認定的“就業(yè)困難人員”,安排在一線(xiàn)非管理類(lèi)工作崗位就業(yè)并簽訂一年以上勞動(dòng)合同,辦理用工登記備案手續和繳納社會(huì )保險費的,可按規定申請補貼。
上海就業(yè)困難人員認定標準
哪些人員可以被認定為“就業(yè)困難人員”呢?下列便是2017年上海就業(yè)困難人員認定標準,可供參考:
1、在法定勞動(dòng)年齡內有勞動(dòng)能力、就業(yè)愿望迫切,但是因為自身條件難以就業(yè)的;
2、失業(yè)6個(gè)月以上的;
3、大齡失業(yè)人員、協(xié)保人員、離土農民(男性年滿(mǎn)45周歲、女性年滿(mǎn)40周歲);
4、零就業(yè)家庭成員;
5、低收入困難家庭成員或享受最低生活保障家庭成員;
6、中度及以上殘疾、部分喪失勞動(dòng)能力的人員或一戶(hù)多殘家庭成員;
7、大齡或領(lǐng)取生活費補貼期滿(mǎn)的被征地人員;
8、缺乏工作經(jīng)驗,處于實(shí)際失業(yè)狀態(tài)一年以上,切經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機構服務(wù)半年以上,多次推薦就業(yè)崗位仍未實(shí)現就業(yè)的35歲以下青年;
9、刑滿(mǎn)釋放、戒毒康復等有特殊困難的其他人員。
10、不符合以上條件,但是愿意到綠化市容、物業(yè)管理、涉老服務(wù)、郵政快遞、養護服務(wù)等政府認定的特定行業(yè)相關(guān)用人單位以及涉農單位一線(xiàn)非管理類(lèi)工作崗位就業(yè)的上海市戶(hù)籍勞動(dòng)力,也可申請認定“特定就業(yè)困難人員”。
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