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廈門(mén)三高企業(yè)保障性住房申請指南
住房補貼的資金來(lái)源主要有三大塊：一是國家下?lián)艿慕ǚ抠Y金；二是單位售房資金；三是單位多種渠道籌集的資金。接下來(lái)由小編為大家整理出廈門(mén)三高企業(yè)保障性住房申請指南，希望能夠幫助到大家！
申請條件：
“三高”企業(yè)骨干員工是在經(jīng)廈門(mén)市有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)所確定的“三高”企業(yè)中，當年度工資及薪金收入(以稅務(wù)部門(mén)提供的應稅數額為準)達到廈門(mén)市統計部門(mén)公布的廈門(mén)市上一年度城鎮非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的1、5倍，且距法定退休年齡5年及以上，并符合下列條件之一的員工：
1、具有本科及以上學(xué)歷(或同等學(xué)位)且在該“三高”企業(yè)連續工作時(shí)間滿(mǎn)12個(gè)月(連續工作時(shí)間以繳納社會(huì )保險為憑，下同);
2、具有中級及以上職稱(chēng)(含可對應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)資格)且在該“三高”企業(yè)連續工作時(shí)間滿(mǎn)12個(gè)月;
3、具有高級工職業(yè)資格且在該“三高”企業(yè)連續工作時(shí)間滿(mǎn)24個(gè)月;
4、具有技師及以上職業(yè)資格且在該“三高”企業(yè)連續工作時(shí)間滿(mǎn)12個(gè)月。
申請流程：
1、“三高”企業(yè)從行業(yè)主管部門(mén)切塊分配到一定數量的保障性商品房房源指標后，由企業(yè)自主制定分配方案，將房源指標安排給符合申購條件的骨干員工。
2、骨干員工申請家庭分配名單經(jīng)“三高”企業(yè)確認，報送行業(yè)主管部門(mén)匯總，行業(yè)主管部門(mén)將匯總名單發(fā)市住房保障中心，由市住房保障中心統一發(fā)函市人社、公安、稅務(wù)等部門(mén)按各自職責復核骨干員工的學(xué)歷、職稱(chēng)、社保、戶(hù)籍、工資薪金等基本條件，由市住房局會(huì )同市資源規劃局復核骨干員工申請家庭(含申請人及共同申請人)在廈住房等情況按程序公示后，符合配售條件的予以辦理配售等手續。
3、從全市統一分配的保障性商品房房源中劃出一定比例，針對未納入切塊分配保障性商品房的“三高”企業(yè)，安排單獨批次配售給其骨干員工。保障性商品房的銷(xiāo)售價(jià)格按批次房源市場(chǎng)評估價(jià)的45%確定。
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