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揚州如何確定企業(yè)職工養老保險待遇領(lǐng)取地
養老保險，全稱(chēng)社會(huì )基本養老保險，是國家和社會(huì )根據一定的法律和法規，為解決勞動(dòng)者在達到國家規定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì )保險制度。以下是小編為大家整理?yè)P州如何確定企業(yè)職工養老保險待遇領(lǐng)取地相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
揚州如何確定企業(yè)職工養老保險待遇領(lǐng)取地
1、基本養老保險關(guān)系在戶(hù)籍所在地的
由戶(hù)籍所在地負責辦理待遇領(lǐng)取手續，享受基本養老保險待遇。
2、基本養老保險關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，而在其基本養老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿(mǎn)10年的
在該地辦理待遇領(lǐng)取手續，享受基本養老保險待遇。
3、基本養老關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，且在其基本養老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿(mǎn)10年的
將基本養老保險關(guān)系轉回上一個(gè)繳費年限滿(mǎn)10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續，享受基本養老保險待遇。
4、基本養老保險關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計繳費年限均不滿(mǎn)10年的
將其基本養老保險關(guān)系及相應資金歸集到戶(hù)籍所在地，由戶(hù)籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續，享受基本養老保險待遇。
揚州市參保人員享受養老保險待遇的條件
根據《江蘇省城鎮企業(yè)職工養老保險規定》中第二十條規定，退休人員享受養老保險待遇應同時(shí)具備以下條件：
(一)達到國家、省規定的退休年齡
(1)正常退休：男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲(年滿(mǎn)50周歲仍在管理和技術(shù)崗位上工作的女職工，經(jīng)企業(yè)同意，也按55周歲)，女性高級專(zhuān)家能夠堅持正常工作，本人自愿可到年滿(mǎn)60周歲。
(2)特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動(dòng)或危害身體健康的工作，男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲。從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)的實(shí)際工作時(shí)間累計滿(mǎn)10年;從事井下、高溫工作累計滿(mǎn)9年;從事其他危害身體健康工作的累計滿(mǎn)8年。
(3)病退：男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)市以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，完全喪失勞動(dòng)能力的。如果年齡沒(méi)達到50、45周歲，勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認了完全喪失勞動(dòng)能力的，不能作為病退，而是領(lǐng)取定期生活費。
(二)企業(yè)和個(gè)人按照規定繳納養老保險費
企業(yè)和個(gè)人依照《社會(huì )保險費征繳暫行條例》規定，按時(shí)足額繳納養老保險費。
企業(yè)經(jīng)批準緩繳基本養老保險費期間，職工達到法定退休年齡，辦理退休手續時(shí)，企業(yè)必須為其補繳全部養老保險費后，再由勞動(dòng)行政部門(mén)確定該退休人員的養老金標準。
(三)繳費年限滿(mǎn)10年或15年
繳費年限滿(mǎn)10年是指：1998年6月底以前參加工作并參加養老保險，2008年6月底前退休，繳費年限合計達到或超過(guò)120個(gè)月。
繳費年限滿(mǎn)15年是指：1998年7月1號以后底參加工作并參加養老保險以及1998年6月底前參加工作，應參加而未參加養老保險，1998年7月1號參加養老保險，繳費年限合計達到或超過(guò)180個(gè)月。
達到退休年齡，繳費年限不滿(mǎn)10年或15年人員的養老金待遇，這類(lèi)人員按照繳費年限每滿(mǎn)1年，發(fā)給相當于2個(gè)月當地上一年職工月平均工資的養老金，目前是1312元，和其個(gè)人帳戶(hù)中全部?jì)Υ骖~，就是繳費基數的11%,一次付清，同時(shí)終止養老保險關(guān)系。
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