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大連高校畢業(yè)生住房補貼智指南
補貼是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價(jià)格或收入的支持。以下是小編為大家整理大連高校畢業(yè)生住房補貼智指南相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
保障方式和補貼標準
一、高層次人才住房保障采取發(fā)放安家費方式
標準為尖端人才500萬(wàn)元，領(lǐng)軍人才260萬(wàn)元，高端人才120萬(wàn)元，青年才俊30萬(wàn)元，按照60%、20%、20%的比例分3年發(fā)放。高層次人才須履行勞動(dòng)（聘用）合同滿(mǎn)3年，不滿(mǎn)3年的，從解除合同之日起停發(fā)剩余安家費。
二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺人才、新就業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)的高校畢業(yè)生住房保障采取發(fā)放租房補貼或購房補貼方式
租房補貼按照城市發(fā)展緊缺人才3000元/月、博士2500元/月、碩士1500元/月、本科1000元/月的標準分季度發(fā)放，保障期為3年。
購房補貼針對購買(mǎi)首套商品住房的上述人員，標準為城市發(fā)展緊缺人才12萬(wàn)元、博士10萬(wàn)元、碩士6萬(wàn)元、本科生4萬(wàn)元，按照40%、30%、30%的比例分3年發(fā)放。
所購房屋所有權人為2人（含）以上且均符合保障條件的，可按符合條件人才中最高標準保障1人。對保障期內不再符合本細則第三條規定標準的，停發(fā)補貼。
享受租房補貼期間在連購買(mǎi)首套商品住房的，可申請轉為購房補貼，購房補貼金額應扣除已領(lǐng)取的租房補貼額度。租房補貼、購房補貼（含租房轉購房補貼）不能重復享受，兩種補貼累計發(fā)放時(shí)間不超過(guò)3年。
申請人才住房保障條件
一、高層次人才申請安家費應符合以下條件
市人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定為高層次人才并出具認定意見(jiàn)；
與本市用人單位簽訂3年（含）以上勞動(dòng)（聘用）合同；
用人單位出具同意發(fā)放安家費意見(jiàn)。
二、城市發(fā)展緊缺人才申請租房補貼和購房補貼應符合以下條件
市人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定為城市發(fā)展緊缺人才并出具認定意見(jiàn)；
與本市用人單位簽訂3年（含）以上勞動(dòng)（聘用）合同；
申請人在單位所在地區（中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區和高新園區視同一個(gè)地區）沒(méi)有產(chǎn)權住房（含公寓）；
用人單位出具同意發(fā)放補貼意見(jiàn)。
申請購房補貼，需經(jīng)資格認定后購房，方可享受購房補貼。購房時(shí)間以首套商品住房（含公寓，下同）買(mǎi)賣(mài)合同備案時(shí)間為準；補貼發(fā)放時(shí)間以取得房屋產(chǎn)權證時(shí)間為準（下同）。
三、新就業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)的高校畢業(yè)生申請租房補貼和購房補貼應符合以下條件
具有全日制本科及以上學(xué)歷，2018年1月1日以后畢業(yè)且申請之日起距畢業(yè)未滿(mǎn)5年的新就業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)高校畢業(yè)生；
與本市用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同或提供自主創(chuàng )業(yè)的相關(guān)憑證；
申請之日前，已在本市連續繳納社會(huì )保險6個(gè)月以上；
申請人在單位所在地區（中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區和高新園區視同一個(gè)地區）沒(méi)有產(chǎn)權住房（含公寓）；
用人單位出具同意發(fā)放補貼意見(jiàn)。
資格認定
一、市人力資源社會(huì )保障部門(mén)負責高層次人才和城市發(fā)展緊缺人才的資格認定
由用人單位向市人力資源社會(huì )保障部門(mén)提出申請；市住房城鄉建設部門(mén)根據市人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定意見(jiàn)，申請資金并為高層次人才和城市發(fā)展緊缺人才發(fā)放安家費和補貼。
二、新就業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)高校畢業(yè)生資格認定、補貼審核發(fā)放采取屬地化管理原則
本人或用人單位持相關(guān)要件向用人單位所在區市縣（開(kāi)放先導區）人力資源社會(huì )保障部門(mén)提出申請，區市縣（開(kāi)放先導區）人力資源社會(huì )保障部門(mén)對申請人的學(xué)歷、勞動(dòng)合同（或自主創(chuàng )業(yè)的相關(guān)憑證）、繳納社會(huì )保險、用人單位意見(jiàn)等情況進(jìn)行認定，并將最終認定合格名單及申請人基本信息等一并匯總轉送區市縣（開(kāi)放先導區）住房城鄉建設部門(mén)進(jìn)行住房查驗，區市縣（開(kāi)放先導區）住房城鄉建設部門(mén)將最終住房查驗合格的人才情況報送市住房城鄉建設部門(mén)申報住房保障計劃指標，市住房城鄉建設部門(mén)根據全市人才資金安排，確定該區市縣（開(kāi)放先導區）新就業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)高校畢業(yè)生住房保障計劃指標。
補貼發(fā)放
租房補貼由區市縣（開(kāi)放先導區）住房城鄉建設部門(mén)組織發(fā)放，每季度發(fā)放補貼前，區市縣（開(kāi)放先導區）人力資源社會(huì )保障部門(mén)和住房城鄉建設部門(mén)須重新復核人才資格。
購房補貼由區市縣（開(kāi)放先導區）住房城鄉建設部門(mén)會(huì )同市及區市縣（開(kāi)放先導區）不動(dòng)產(chǎn)登記部門(mén)組織發(fā)放，每年發(fā)放補貼前，區市縣（開(kāi)放先導區）人力資源社會(huì )保障部門(mén)和住房城鄉建設部門(mén)須重新復核人才資格。
高層次人才安家費全部由市財政承擔；城市發(fā)展緊缺人才、新就業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)高校畢業(yè)生的租房和購房補貼資金，由市財政承擔75%、用人單位所在區市縣（開(kāi)放先導區）財政承擔25%。
對于高層次人才和城市發(fā)展緊缺人才，市人力資源社會(huì )保障部門(mén)負責編制年度人才數量計劃，并在每年9月底前交市住房城鄉建設部門(mén)。
市住房城鄉建設部門(mén)根據人才數量計劃測算資金需求并報市人才工作領(lǐng)導小組辦公室審定后，轉市財政局列入下一年度財政預算。
對于新就業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)高校畢業(yè)生補貼資金由各區市縣（開(kāi)放先導區）財政先行墊付。年底前，各區市縣（開(kāi)放先導區）住房城鄉建設部門(mén)將發(fā)放補貼金額、人才名單等相關(guān)信息報送市住房城鄉建設部門(mén)，市住房城鄉建設部門(mén)匯總并報市人才工作領(lǐng)導小組辦公室審定后，轉市財政局列入下一年度財政預算。區市縣（開(kāi)放先導區）人力資源社會(huì )保障部門(mén)和住房城鄉建設部門(mén)應對數據準確性負責。
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