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靈活就業(yè)人員購買(mǎi)養老保險需要什么材料
養老保險，全稱(chēng)社會(huì )基本養老保險，是國家和社會(huì )根據一定的法律和法規，為解決勞動(dòng)者在達到國家規定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì )保險制度。以下是小編為大家整理的靈活就業(yè)人員購買(mǎi)養老保險需要什么材料相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
靈活就業(yè)人員購買(mǎi)養老保險需要什么材料
二代身份證原件（《港澳居民來(lái)往內地通行證》、《臺灣居民來(lái)往大陸通行證》）、戶(hù)口簿原件；非四城區戶(hù)籍居民（含集體戶(hù)籍）還需另外提供我市《居住證》原件。
首次在我市市級社保經(jīng)辦機構以靈活就業(yè)人員身份參加職工基本養老保險的，必須是未到達法定退休年齡且為我市四城區居民（含我市集體戶(hù)籍）的自謀職業(yè)人員或者持有我市《居住證》的人員，提供二代身份證原件（《港澳居民來(lái)往內地通行證》、《臺灣居民來(lái)往大陸通行證》）、戶(hù)口簿原件，需要《居住證》的還需另外提供我市《居住證》原件，至福州市社保中心或福州市市民服務(wù)中心一樓社保窗口辦理審核登記。
辦理程序
1、申請人向社保局遞交申報材料，社保局經(jīng)辦人員當場(chǎng)對資料和申請人的條件進(jìn)行審核。
2、符合條件的即時(shí)辦理，并打印《靈活就業(yè)人員參加基本養老保險核定表》（一式兩份），一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認后由我局備存。
3、不符合條件的不予受理，并向申請人說(shuō)明原因。
拓展：靈活就業(yè)人員養老保險繳費比例
形式
靈活就業(yè)人員具體形式包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員，檔案寄存期間經(jīng)勞動(dòng)人事部門(mén)批準退休人員，已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員，從事個(gè)體勞動(dòng)的人員，個(gè)體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。如在社區內從事家政服務(wù)、自行車(chē)修理、修鞋、配鑰匙、再生資源回收、服裝織補、早點(diǎn)、學(xué)生小飯桌等其他社區服務(wù)性工作的人員。[2]獨立于單位之外的就業(yè)形式，包括：自雇型就業(yè)，有個(gè)體經(jīng)營(yíng)和合伙經(jīng)營(yíng)兩種類(lèi)型;自主就業(yè)，如自由職業(yè)者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等;臨時(shí)就業(yè)，如家庭小時(shí)工、街頭小販、其他類(lèi)型的打零工者。
類(lèi)型
靈活就業(yè)形式主要有以下幾種類(lèi)型：非正規部門(mén)就業(yè)，即勞動(dòng)標準(勞動(dòng)條件、工時(shí)、工資、保險福利待遇)、生產(chǎn)組織管理及勞動(dòng)關(guān)系運作等均達不到一般企業(yè)標準的用工和就業(yè)形式，主要是指小型企業(yè)、微型企業(yè)和家庭作坊式的就業(yè)。
主要由以下三部分構成：
1、自營(yíng)勞動(dòng)者：包括自我雇傭者(自謀職業(yè))和以個(gè)人身份從事職業(yè)活動(dòng)的自由職業(yè)者等。
2、家庭幫工：即那些幫助家庭成員從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的人員。
3、其他靈活就業(yè)人員。主要是指非全時(shí)工、季節工、勞務(wù)承包工、勞務(wù)派遣工、家庭小時(shí)工等一般勞動(dòng)者。
有一類(lèi)沒(méi)有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。針對這類(lèi)人的養老保障，國家頒布實(shí)施了靈活就業(yè)人員養老保險政策。
優(yōu)惠政策
一、未達到退休年齡與原國有企業(yè)解除關(guān)系等未參加基本養老保險的人員，可以從當地實(shí)行個(gè)人繳費制度之時(shí)起按城鎮個(gè)體勞動(dòng)者的參保辦法補繳基本養老保險費，并納入基本養老保險范圍，“統籌結合”按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。
二、超過(guò)法定退休年齡人員，可以按照城鎮個(gè)體勞動(dòng)者基本養老保險規定補繳從當地實(shí)行繳費開(kāi)始至法定退休年齡期間的基本養老保險費及利息，原按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。
2011年底已經(jīng)有34名從事靈活就業(yè)人員(其中含超齡人員2名)符合參保條件，進(jìn)入人力資源市場(chǎng)按個(gè)體身份辦理養老保險接續手續。使原國有企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員能夠及時(shí)繳納養老保險。使他們解決后顧之憂(yōu)，使其達到“老有所養”“病有所依”。
三、個(gè)體勞動(dòng)者和靈活就業(yè)人員參加養老保險可申請從1999年10月開(kāi)始補費。這一政策是政府2011年出臺的階段性特殊政策，有時(shí)間要求，請您在2011年12月底前抓緊辦理，過(guò)期不再辦理。從2012年1月起，我國將按國家、省有關(guān)規定辦理。如果您抓住了這個(gè)機會(huì )，給您帶來(lái)的好處，一是往前補繳11年的養老保險費，繳費繳的少，11年一共補繳養老保險費19000元左右;二是繳費年限多了11年，相當于過(guò)去說(shuō)的多了11年工齡一樣;三是多了11年繳費年限，到了符合退休條件時(shí)，養老金水平有很大幅度提高，您算一算這是一筆很劃算的經(jīng)濟賬，別再猶豫了，請您抓緊到所在的社保分局辦理參保補費手續。
四、個(gè)體勞動(dòng)者和靈活就業(yè)人員欠繳養老保險費的，在2011年底前補繳2011年6月前的歷史欠費，不征收滯納金。年底前未補繳養老保險費的，從2012年1月1日起，按規定從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。年底前補欠費不收滯納金，2012年補欠費要收滯納金。
五、就業(yè)困難人員實(shí)現靈活就業(yè)政府的給優(yōu)惠政策比黨政發(fā)[2009]11號還多，其適用的是2010年2月出臺的《自治區社會(huì )保險補貼辦法》，如果您被認定為就業(yè)困難人員，實(shí)現靈活就業(yè)的，不僅能享受養老保險補貼，還能享受醫療保險和失業(yè)保險補貼。已享受了下崗人員優(yōu)惠政策和就業(yè)困難人員優(yōu)惠政策的不再重復享受此政策。
各地的靈活就業(yè)人員養老保險的優(yōu)惠政策均不相同，投保人可根據自己的養老保險所在地進(jìn)行咨詢(xún)。
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