集美區人才租房補貼辦法

　　補貼是指津補貼或福利，也即津貼。補貼是一種政府行為：此處的政府行為是廣義概念，不僅包括中央和地方政府的補貼行為，而且還包括政府干預的私人機構的補貼行為。以下是小編為大家整理的集美區人才租房補貼辦法相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家。

　　第一條為進(jìn)一步優(yōu)化我區人才環(huán)境，完善人才服務(wù)政策，解決“夾心層”企業(yè)人才住房問(wèn)題，吸引更多優(yōu)秀人才來(lái)集就業(yè)創(chuàng )業(yè)，為我區經(jīng)濟發(fā)展提供人才支撐，根據市委《關(guān)于進(jìn)一步激勵人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的若干措施》（廈委發(fā)〔2016〕4號）和《廈門(mén)市引進(jìn)高層次人才住房補貼實(shí)施意見(jiàn)》（廈委發(fā)〔2016〕5號）等文件精神，制定本辦法。

　　第二條根據《集美區關(guān)于貫徹落實(shí)<廈門(mén)市加快高質(zhì)量發(fā)展推動(dòng)“雙千億”工作實(shí)施意見(jiàn)>實(shí)施方案》（廈集委〔2018〕40號），本辦法所稱(chēng)企業(yè)，是指稅收歸屬我區（含我區參與稅收分成）且符合我區“6+7”工作相關(guān)產(chǎn)業(yè)導向的規模以上（限額以上）企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)。

　　第三條本辦法所稱(chēng)企業(yè)人才，是指與上述企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系且具備以下條件之一者：

　　1、2019年1月1日起在廈繳納社會(huì )保險并在該企業(yè)連續工作滿(mǎn)一年以上，且申請前12個(gè)月平均工資為申請時(shí)上年度廈門(mén)城鎮非私營(yíng)單位在崗職工平均工資2倍以上（含本數，下同），平均工資數額以稅務(wù)部門(mén)出具的個(gè)人所得稅納稅記錄及企業(yè)員工申報情況匯總表為準；

　　2、2019年1月1日起經(jīng)廈門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局核準并已辦理入廈人事關(guān)系（畢業(yè)生報到、跨省市人事關(guān)系調錄、留學(xué)人才引進(jìn)）的全日制博士、碩士研究生畢業(yè)生、全日制普通教育本科畢業(yè)生；有在廈社保繳納記錄或就業(yè)許可的港澳臺及外籍人才博士、碩士、本科學(xué)歷畢業(yè)生。

　　3、2019年1月1日起持有廈門(mén)市或省級以上人力資源社會(huì )保障部門(mén)頒發(fā)并可查證的三級以上國家職業(yè)資格等級證書(shū)（國家職業(yè)資格等級證書(shū)工種需在人力資源社會(huì )保障部關(guān)于公布國家職業(yè)資格目錄的通知（人社部發(fā)〔2017〕68號）目錄范圍內，在政策執行有效期內，如人力資源社會(huì )保障部國家職業(yè)資格目錄有變化，以最新目錄為準）的本市急需緊缺工種高技能人才。

　　第四條申請企業(yè)人才房租補貼者，必須是個(gè)人及配偶在廈均無(wú)自有住房。已在廈享受政府住房?jì)?yōu)惠政策的，不得再申請我區人才房租補貼（包括已申請過(guò)企業(yè)人才房租補貼離職換單位再申請人員）。

　　在廈享受政府住房?jì)?yōu)惠政策，是指在廈已租住、購買(mǎi)或分配社會(huì )保障性住房（含人才住房）、公租房、經(jīng)濟適用住房、公有住房，或者已享受引進(jìn)人才的購房補貼、租房補貼。

　　第五條區人力資源和社會(huì )保障局為我區企業(yè)人才房租補貼工作的主管部門(mén)，區就業(yè)中心（區人才交流咨詢(xún)服務(wù)中心）為我區企業(yè)人才房租補貼的承辦機構。

　　第六條企業(yè)人才的房租補貼標準為：

　　第一層次人才每人每月2000元，對象包括前12個(gè)月平均工資在廈門(mén)城鎮非私營(yíng)單位在崗職工平均工資4倍以上的企業(yè)人才或博士畢業(yè)生、高級技師；

　　第二層次人才每人每月1500元，對象包括前12個(gè)月平均工資在廈門(mén)城鎮非私營(yíng)單位在崗職工平均工資3倍以上的企業(yè)人才或碩士畢業(yè)生、技師；

　　第三層次人才每人每月1000元，對象包括前12個(gè)月平均工資在廈門(mén)城鎮非私營(yíng)單位在崗職工平均工資2倍以上的企業(yè)人才或全日制“雙一流”建設本科畢業(yè)生；

　　第四層次人才每人每月600元，對象包括全日制普通教育本科或高級工。

　　第七條申領(lǐng)人才房租補貼的程序

　　1、個(gè)人申請。每年3月份由個(gè)人在廈門(mén)市集美區政府官方網(wǎng)站首頁(yè)集美區人才房租補貼申請端，填寫(xiě)提交申請人信息。

　　2、企業(yè)申報。企業(yè)應對申請人提交的材料進(jìn)行認真核實(shí)，于4月份在線(xiàn)打印《企業(yè)人才房租補貼申請匯總表》《集美區企業(yè)人才房租補貼申請表》連同申請人其他資料（在該企業(yè)連續工作滿(mǎn)一年以上，且申請前12個(gè)月平均工資為申請時(shí)上年度廈門(mén)城鎮非私營(yíng)單位在崗職工平均工資2倍以上企業(yè)人才，提供平均工資數額以稅務(wù)部門(mén)出具的個(gè)人所得稅及企業(yè)申報繳交單；港澳臺及外籍人才提供社保繳納記錄或就業(yè)許可證、無(wú)房證明）一并提交至集美區行政服務(wù)中心惠企窗口辦理。

　　3、窗口受理。區就業(yè)中心根據本辦法規定，對企業(yè)提交的申報材料進(jìn)行審驗，符合條件的予以受理。

　　4、材料審核。區就業(yè)中心自受理之日起，在15個(gè)工作日內核對申請人基本條件、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格、工資收入、社保繳交、用工備案等情況。

　　5、社會(huì )公示。在集美區人民政府官網(wǎng)上公示申請企業(yè)人才房租補貼的人員名單、申報情況及其補貼金額，公示期5個(gè)工作日。

　　6、部門(mén)會(huì )審。區人社局會(huì )同區委組織部、區委宣傳部、區發(fā)改局、統計局、工信局、商務(wù)局、建設局、文旅局、農業(yè)農村局、資源規劃分局、區重點(diǎn)辦進(jìn)行審核，申請人享受市級優(yōu)惠政策情況，由區級相關(guān)部門(mén)負責對接核實(shí)。在各相關(guān)部門(mén)會(huì )審均無(wú)異議情況下由區人社局作出批準決定，在60個(gè)工作日內完成。

　　7、撥付補貼。區就業(yè)中心根據審批結果，將房租補貼撥付到企業(yè)人才個(gè)人銀行卡。

　　第八條 企業(yè)人才房租補貼每年申請一次。每年3月份由個(gè)人向所在企業(yè)提出前12個(gè)月內符合補貼要求（社保繳納記錄與申報單位一致）月份的房租補貼申請，申請時(shí)社會(huì )保險關(guān)系仍在申報單位；每年4月份由企業(yè)集中申報一次。

　　第九條企業(yè)人才享受房租補貼在本市、區范圍內按“就高從優(yōu)”原則執行。夫妻雙方都符合本辦法規定條件的，由人才層次較高的一方申請，不重復享受。

　　第十條企業(yè)和申請人應對申報材料的真實(shí)性負法律責任。如發(fā)現虛報冒領(lǐng)人才房租補貼，由區人社局負責追回被冒領(lǐng)的補貼資金，并停止該企業(yè)和個(gè)人的申請資格；情節嚴重構成犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　第十一條本辦法由區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

　　第十二條符合《廈門(mén)市集美區人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)集美區企業(yè)人才房租補貼辦法的通知》（集府辦〔2017〕2號）補貼條件，且申請企業(yè)人才房租補貼已通過(guò)，但未享受滿(mǎn)5年補貼的企業(yè)人才，剩余年限補貼金額發(fā)放標準按新政策執行。

　　第十三條本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期3年，政策到期，企業(yè)人才房租補貼申請終止�！稄B門(mén)市集美區人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)集美區企業(yè)人才房租補貼辦法的通知》（集府辦〔2017〕2號）同時(shí)廢止。

【集美區人才租房補貼辦法】相關(guān)文章：

廈門(mén)集美區怎么申請廉租房補貼11-12

深圳人才租房補貼流程11-15

義烏人才租房補貼流程11-15

杭州人才租房補貼申請時(shí)限11-14

人才安居租房補貼怎么申請11-14

合肥人才租房補貼條件04-01

珠海人才租房補貼申請條件11-16

洛陽(yáng)人才租房補貼申請條件11-16

杭州人才租房補貼怎么申請04-03

深圳人才租房補貼申請條件03-25