認真工作的保證書(shū)匯編五篇
在生活中,保證書(shū)對我們來(lái)說(shuō)并不陌生,有效的保證書(shū)必須合乎法律的規定。你所見(jiàn)過(guò)的保證書(shū)是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的認真工作的保證書(shū)5篇,希望對大家有所幫助。
認真工作的保證書(shū) 篇1
尊敬的X局長(cháng):
其實(shí)早在進(jìn)富士康的時(shí)候就已經(jīng)學(xué)習過(guò)工作中注意的事項。上班名點(diǎn)的時(shí)候站長(cháng)就強調要帶好靜電手環(huán)、看看離子風(fēng)扇開(kāi)了沒(méi)有、工作時(shí)不要忘記擦cg保護膜等等。站長(cháng)的指導言猶在耳,我卻還是違反了工作事項,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的教育與我的思考之后,我已經(jīng)深刻認識到錯誤的嚴重性。
首先由于我工作不認真的原因,沒(méi)有把工作做好,出現了不應當的工作失誤,未按時(shí)將報表上報,在此我深刻檢討!
當天,由于無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )連接不穩定,網(wǎng)絡(luò )連接時(shí)斷時(shí)續,我在向市局以郵件形式報電子版報表時(shí)未將報表發(fā)送成功,事后沒(méi)有再次確定郵件是否發(fā)送成功,造成了嚴重的工作失誤,給局里帶來(lái)不良影響,事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現犯了過(guò)錯,但為時(shí)已晚。在此,我再次誠懇的向局領(lǐng)導深刻檢討。
經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導的批評和教育后,我發(fā)現造成未按時(shí)將報表上報的主要原因,主要是我職責心不強。同時(shí),我也深刻的認識到我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說(shuō)還是自我態(tài)度不夠端正,工作不夠嚴謹,對自我要求不嚴,才造成這件事情的發(fā)生。目前,正值全縣深入開(kāi)展“四治一樹(shù)”干部紀律作風(fēng)集中整治活動(dòng)的關(guān)鍵期,我卻馬虎大意、敷衍了事,由于我的失誤給局里帶來(lái)不良影響我深表歉意,經(jīng)過(guò)這件事情我真正意識到了自我的缺點(diǎn)和不足,明白了以后如何改善。所以,我在向局領(lǐng)導做出深刻檢討的同時(shí),也感激局領(lǐng)導及時(shí)糾正我的錯誤,發(fā)現我的不足。
在此,我謹向局領(lǐng)導做出深刻檢討,并保證:
在這件事中,我感到自我在工作上還欠缺職責心。應提高自我的工作職責心。認真克服工作消極的缺點(diǎn),努力將工作做好,以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。
1、經(jīng)過(guò)這件事,我感到自我在工作職責心和態(tài)度上仍就十分欠缺,今后必須增強自我的工作職責心、端正自我的工作態(tài)度,認真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。
2、在以后的工作中認真履行崗位職責,切實(shí)增強自我的事業(yè)心和職責感,認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),進(jìn)取表現,以自我的具體行動(dòng)來(lái)表示自我的覺(jué)醒。
10月4日,按照站節日值班安排,由我進(jìn)行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司總一行來(lái)站里檢查指導工作,由于我的職責心不強,未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導,發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部職責。
3、經(jīng)過(guò)這件事情,我會(huì )進(jìn)一步深刻反省、深入總結,改正錯誤,在今后的工作中引以為戒,加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識到自我的錯誤了,并且認識到了此次錯誤的嚴重性。
今日在工作時(shí)我沒(méi)有做好自我的工作!在線(xiàn)路板上寫(xiě)字,并被領(lǐng)導發(fā)現,我認真反思,為我自我的行為感到了深深的內疚和不安,在此,我謹向領(lǐng)導做出了深刻的檢討。
我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在自我身上,請局領(lǐng)導繼續監督、幫忙我改正缺點(diǎn),使我取得更大的提高!期望領(lǐng)導和同事們在今后的工作中多多幫忙我,幫忙我克服缺點(diǎn),改正錯誤。我會(huì )謹記這次教訓,深刻反思和檢討,同時(shí)我也再次向你保證此事不會(huì )再有第二次發(fā)生,請領(lǐng)導相信我!
保證人:XXX
20xx年XX月XX日
認真工作的保證書(shū) 篇2
單位領(lǐng)導:
您們好!
我在xxxxxx店外場(chǎng)工作有將近一年的時(shí)間了,F擔任xxxxxx店外場(chǎng)副組長(cháng)。自從從事這項工作后,我學(xué)到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時(shí)的得到領(lǐng)導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。 第一,要自覺(jué)學(xué)習業(yè)務(wù),學(xué)習上面的有關(guān)精神,時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺(jué)悟的'提高。
第二,要時(shí)刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。
第四,要尊重領(lǐng)導,團結同事,努力創(chuàng )造一個(gè)團結和睦的集體。 第四,自愿遵守xx市xx區xxxx有限公司制訂的各項規章制度。 第五,做到對于公司專(zhuān)業(yè)知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作。
第六,做好自己本職工作,管理好自己區域,積極完成各項上級分配下來(lái)的工作。
第七,對待顧客要求自己與員工做到不說(shuō)不尊重之語(yǔ) 不說(shuō)不友好之語(yǔ) 不說(shuō)不耐煩之語(yǔ) 不說(shuō)不客氣之語(yǔ)。
第八,樹(shù)立強烈的服務(wù)意識,富有進(jìn)取和創(chuàng )新精神。
各位領(lǐng)導同事,以上是我的保證書(shū),請大家監督我。
此致
保證人:xxx
認真工作的保證書(shū) 篇3
XXX領(lǐng)導:
我X年X月X日因為XXX原因,在工作中出現了疏漏,漏放了一本說(shuō)明書(shū)和一本安裝流程圖。事情發(fā)生后,qa對我進(jìn)行了批評教育,使我認識到了自我的錯誤,為企業(yè)帶來(lái)了壞的影響。以后我必須要提高認識,認真學(xué)習技術(shù)和相關(guān)知識,提高自我的工作本事,保證以后不再犯類(lèi)似錯誤。請XXX領(lǐng)導給予我改正錯誤的機會(huì ),我必須還珍惜的。
檢討人:
認真工作的保證書(shū) 篇4
單位領(lǐng)導:
您們好!
我在****店外場(chǎng)工作有將近一年的時(shí)間了,F擔任****店外場(chǎng)副組長(cháng)。自從從事這項工作后,我學(xué)到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時(shí)的得到領(lǐng)導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。
第一,要自覺(jué)學(xué)習業(yè)務(wù),學(xué)習上面的有關(guān)精神,時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺(jué)悟的提高。
第二,要時(shí)刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。
第四,要尊重領(lǐng)導,團結同事,努力創(chuàng )造一個(gè)團結和睦的集體。
第四,自愿遵守**市**區**娛樂(lè )有限公司制訂的各項規章制度。
第五,做到對于公司專(zhuān)業(yè)知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作。
第六,做好自己本職工作,管理好自己區域,積極完成各項上級分配下來(lái)的工作。 第七,對待顧客要求自己與員工做到不說(shuō)不尊重之語(yǔ) 不說(shuō)不友好之語(yǔ) 不說(shuō)不耐煩之語(yǔ) 不說(shuō)不客氣之語(yǔ)。
第八,樹(shù)立強烈的服務(wù)意識,富有進(jìn)取和創(chuàng )新精神。
各位領(lǐng)導同事,以上是我的保證書(shū),請大家監督我。
此致
敬禮
保證人:
時(shí)間:
認真工作的保證書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導:
由于我自身原因,致使XXXXXXXXX,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導提出批評后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結,認為自身主要存在以下問(wèn)題:
1、思想懈怠,職責心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布z的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒(méi)有立即落實(shí),甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí),總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子,沒(méi)有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅僅不便于管理,并且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題,我向您做出深刻保證:
一是加強學(xué)習,繃緊思想這根弦,認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務(wù)水平;
二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自我,端正工作態(tài)度,構成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法;
三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,僅有這樣才能有利于工作的開(kāi)展,從長(cháng)遠來(lái)講,也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。
領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì ),我懇請領(lǐng)導能夠理解我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。
檢討人:
日期:
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