騰訊HR培訓生筆試經(jīng)驗
今年騰訊HR培訓生要的人很少，宣講會(huì )上問(wèn)到說(shuō)不到10人，所以競爭特別激烈。
而且今年比較郁悶的是明明工作地點(diǎn)在北京、上海、深圳，筆試面試城市卻安排在杭州、廈門(mén)、香港，網(wǎng)申時(shí)自己選擇，所以樓主大老遠跑了趟杭州。
筆試：1小時(shí)，35個(gè)選擇題。不允許帶計算器。
1、前三個(gè)是數據分析的大題，每個(gè)5小題。跟行測里的數據題類(lèi)似，平時(shí)注意練習就好。
2、5個(gè)圖形推理題，比寶潔的難，跟國考難度類(lèi)似，也是注意平時(shí)積累。
3、后面15個(gè)都是大段文字的題，記得不太清了，主要有概念、推理類(lèi)的題。還是練行測吧。
體會(huì )：
1、騰訊是允許霸筆的，有小伙伴霸筆被通知面試了，所以大家求職還是自己多主動(dòng)積極些哦。
2、騰訊在答疑咨詢(xún)方面做得比較弱。筆試是外包出去的`，那些人完全不知道面試的安排，只說(shuō)一周后給答復�，F場(chǎng)又沒(méi)有騰訊的員工，所以有好些異地求職的孩子在捉急地問(wèn)情況，留杭州與不留杭州，這是個(gè)問(wèn)題。
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