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史蛟教授在北大匯豐商學(xué)院畢業(yè)典禮的致辭演講
在日常的學(xué)習、工作、生活中，大家都用到過(guò)致辭吧，在各種重大的慶典、外交、紀念活動(dòng)中常見(jiàn)的致辭種類(lèi)有賀辭、祝辭、歡迎辭、新年獻詞、悼詞、開(kāi)幕辭、閉幕辭等。其實(shí)很多朋友都不太清楚什么樣的致辭才是好的致辭，下面是小編收集整理的史蛟教授在北大匯豐商學(xué)院畢業(yè)典禮的致辭演講，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
蘋(píng)果公司的創(chuàng )始人、我們這個(gè)時(shí)代的夢(mèng)想教父喬布斯曾經(jīng)在某著(zhù)名大學(xué)的畢業(yè)典禮上說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)，他說(shuō)：絕對不要屈就于一個(gè)你不熱愛(ài)的工作�，F在我有個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題：同學(xué)們之中有多少人，知道自己全心熱愛(ài)、心所向往的職業(yè)是什么嗎？
喬布斯端出的是當前一碗最流行的雞湯，我們姑且叫它“熱情理論”。根據“熱情理論”，年輕人只該去做自己全心熱愛(ài)、心所向往的工作。為什么呢？因為熱愛(ài)帶來(lái)全情投入，全情投入帶來(lái)成功，即使不成功，至少你是快樂(lè )的。是不是很美妙？無(wú)懈可擊。
但是，熱情理論需要一個(gè)前提，那就是你有一種天賦的熱情，你得知道自己具有這種熱情。如果你不知道，你最好先暫停一下自己的生活，因為發(fā)現熱情才是當務(wù)之急。我試著(zhù)在谷歌搜索“找到熱情”（Find passion），返回的結果有七億兩千萬(wàn)條之多。所以同學(xué)們不必擔憂(yōu)，找不到熱情是個(gè)世界性難題。在北美和英國的調查中，只有不到4%的大學(xué)生聲稱(chēng)自己具有某種職業(yè)相關(guān)的熱情。
當然，匯豐商學(xué)院的入學(xué)面試是一個(gè)例外，當初大家都告訴我，自己從小愛(ài)看《漫步華爾街》。
現在你們都不承認你們對金融的熱情了。我就知道，面試的時(shí)候你們都是騙我的。
但是有個(gè)事實(shí)不容忽視：就是成功人士往往確實(shí)對自己的事業(yè)抱有莫大的熱情，這又如何解釋?zhuān)亢鼙赶旅嫖覀円獕?mèng)回畢業(yè)答辯：相關(guān)性并不意味著(zhù)因果。是熱情導致了成功？還是成功導致了熱情？這其中會(huì )不會(huì )有反向因果問(wèn)題？
我今天想要與各位同學(xué)分享的，是MIT的計算機博士Carl Newport的答案。他對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了大量的研究。他認為，這是一個(gè)遺漏變量問(wèn)題。其實(shí)是有一個(gè)第三方因素同時(shí)導致了成功和熱情。這個(gè)第三方因素是什么呢？是精通，你對自己職業(yè)技能的精通。你達到大師級的水準，就會(huì )有信心和成就感，成功和熱情也就隨之而來(lái)。
如何達到精通？如切如磋、如琢如磨、臻于至善。古往今來(lái)，答案從來(lái)沒(méi)有變，精通是持之以恒的專(zhuān)注、努力和不斷練習的結果。
不知大家是否有些失望？但這種認識讓我如釋重負：“天賦熱情”論說(shuō)我們的熱愛(ài)是命中注定，我們只能夠接受安排、追隨熱情。但是如果熱情是后天塑造的，那么，我們是自由的。我們可以根據自己的價(jià)值觀(guān)，去選擇對我們有意義的工作，然后日復一日地保持專(zhuān)注和努力。也許這聽(tīng)起來(lái)很單調，缺乏天賦熱情論的浪漫感。但是，專(zhuān)注和努力的能力是可以培養的，你的命運掌握在自己的手中！
你的命運掌握在自己的手中，這才是終極的自由。
言短意長(cháng)，依依不盡。最后，代表所有教師們，我要感謝同學(xué)們在人生中風(fēng)華最盛的三年，陪伴北京大學(xué)匯豐商學(xué)院一同成長(cháng)。希望同學(xué)們此去，踏踏實(shí)實(shí)做事、誠誠懇懇做人。希望同學(xué)們在人生路上，收獲友情、愛(ài)情、成功和幸福！
謝謝大家。
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