面試成功的跡象
1.面試官問(wèn)了跟進(jìn)的問(wèn)題。 你是否被要求更深入地回答某些你已經(jīng)答復了的內容呢?這是一個(gè)重要的信號。如果面試人員問(wèn)完問(wèn)題就閉嘴了或只是按照問(wèn)題清單提問(wèn)，他們不會(huì )想要通過(guò)跟進(jìn)問(wèn)題對你進(jìn)行深入的挖掘。
2.面試官在努力對你推銷(xiāo)公司或這個(gè)職位。當我知道自己想聘某個(gè)人的時(shí)候，我會(huì )花額外時(shí)間談?wù)撨@個(gè)職位及我們公司的優(yōu)勢，并且會(huì )努力詳盡描繪出也許會(huì )吸引應試者的工作角色或企業(yè)文化。
3.面試官花大量時(shí)間回答你的問(wèn)題。不論應試者是否是強有力的應聘人，我總會(huì )問(wèn)他們有什么問(wèn)題。但是當我對某個(gè)人非常感興趣的時(shí)候，回答會(huì )深入很多。我經(jīng)常會(huì )去核實(shí)自己對問(wèn)題的回答是否讓他們感到滿(mǎn)意，并鼓勵他們坦露任何有所保留的想法。
4.面試超過(guò)時(shí)限。如果我對某個(gè)應試者不是特別感興趣，那么我會(huì )尋找機會(huì )結束面試——不會(huì )拖時(shí)間。所以如果你的面試時(shí)間超時(shí)，那么就是一個(gè)很好的征兆。
5.你被介紹給了很多人。如果招聘經(jīng)理正在考慮向你提供一個(gè)工作職位，他們可能會(huì )把你介紹給你的潛在的同事或管理者們。"如果這并非計劃好的，那這將會(huì )是一個(gè)他們想要雇用你的好兆頭。
6.從你的推薦人那里聽(tīng)說(shuō)雇主曾給他們打過(guò)電話(huà)。向推薦人核實(shí)情況十分費時(shí)，所以如果我對一位面試者不感興趣是不會(huì )去做的。
7.最后的握手很堅定。并非所有的握手都是平等的。這并不是一門(mén)現存的`科學(xué)，但是，無(wú)力且短暫的握手可能會(huì )是告別的致意，而堅定且緊握的握手可能是一種"不久之后見(jiàn)"的手勢。是否在握手之外還有著(zhù)其它的動(dòng)作呢，比如抓了一下你的手臂?在握手的時(shí)候，他是否輕輕地拍了拍你的肩膀?這些都是好的跡象。
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