來(lái)自獵頭公司的面試建議
第一步 - 準備面試
準備，準備，準備。
準備面試的重要性不言而喻——這是面試成功的重要因素。面試前準備越充分，面試時(shí)就越有信心。
最基本的準備
在面試前，確保自己清楚以下幾條：
· 面試確切的時(shí)間和地點(diǎn)、路線(xiàn)、停車(chē)及到達目的地要花的.時(shí)間。
· 面試者的準確職位及全名。
· 關(guān)于面試公司情況的了解——歷史、財務(wù)狀況、競爭者、產(chǎn)品和服務(wù)。公司網(wǎng)站通常是獲取這些信息極佳的渠道。
· 關(guān)于自己現任及之前雇主的情況和相關(guān)數據的了解，因為面試者總是希望你對之前工作的公司了解甚深。
著(zhù)裝
著(zhù)裝要顯得專(zhuān)業(yè)：一件商務(wù)套裝，配上整潔的襯衣和領(lǐng)帶及深色皮鞋。即使公司政策允許著(zhù)裝隨意，也不要著(zhù)裝太過(guò)隨意。
回顧簡(jiǎn)歷和職位描述
回顧簡(jiǎn)歷可以確保你回答出任何一個(gè)關(guān)于你個(gè)人情況的細節。準備一些工作中或生活上的生動(dòng)實(shí)例以證明自己的能力和水平。而回顧職位描述，了解職位核心要求，可以讓你再次檢測自己的適合程度，為面試積極準備具體的實(shí)例。
問(wèn)面試官的問(wèn)題
記住面試是一個(gè)雙向交流的過(guò)程，面試官會(huì )決定你是否是所需職位的適合人選，同樣的，你也可以借面試機會(huì )確定公司是否提供給你良好的事業(yè)發(fā)展機會(huì )和挑戰。
一些你可以問(wèn)面試官的問(wèn)題：
· 為什么這一職位會(huì )空缺?
· 這一職位在整個(gè)組織結構中的地位和作用是什么?
· 為確保個(gè)人事業(yè)的持續發(fā)展，有哪些針對性的培訓項目?
· 公司的未來(lái)發(fā)展規劃是怎樣的?
· 促使你加入公司的動(dòng)機是什么?
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