如何寫(xiě)好工作offer的拒絕信
有時(shí)候，同時(shí)面對兩個(gè)offer，不得不在其中作出選擇。如何拒絕是一個(gè)技巧，拒絕一份不合適的工作，需要處理得優(yōu)雅、有技巧，沒(méi)有制造敵意，就如仔細斟酌其他信息一樣，你需要事先考慮好如何傳達你的決定，既不讓你難堪，又不會(huì )傷害到你拒絕的HR的自尊。
有些人喜歡用委婉拒絕，有些人喜歡用直接誠懇拒絕，其實(shí)兩種拒絕都可以，但都必須用禮貌的態(tài)度來(lái)表示自己的歉意。
最好的做法就是在談話(huà)中包括下面三個(gè)要點(diǎn)：
1、禮貌得體地表示感謝;
2、深思熟慮的理由
3、未來(lái)的機會(huì )
表示感謝
當你拒絕一個(gè)工作機會(huì )時(shí)，首先必須要對向你發(fā)出邀請的人真心地表示感謝。一定要讓他知道你很感激有這個(gè)機會(huì )，不但很尊重他們的組織，也很尊重他本人——不要表現得好像這個(gè)工作配不上你，或你還沒(méi)認真考慮過(guò)這個(gè)機會(huì )。
理由
接下來(lái)陳述你拒絕的理由。這是對話(huà)中最艱難，但也最重要的的方面。一項工作不太合適會(huì )有無(wú)數的理由，許多理由完全充分，合乎情理。另一些理由則很難說(shuō)是有理或說(shuō)出口(很難說(shuō)出拒絕的原因是因為招聘經(jīng)理是個(gè)傻瓜，或實(shí)際上你無(wú)法忍受離開(kāi)西海岸)。
即使你的理由有歧視之嫌或得不到社會(huì )認可，即使是最需要溝通技巧的理由，99%的情況下你也可以溝通起來(lái)既專(zhuān)業(yè)又不得罪人。這里有5個(gè)常見(jiàn)的理由，可以幫助你拒絕工作機會(huì )。
外部因素：地理、家庭和時(shí)機。要把一個(gè)決定歸咎于某人或某事總是容易些：假如是因不可控制的問(wèn)題令你不能接受職位，就說(shuō)實(shí)話(huà)：“很不巧，由于家庭原因，我沒(méi)有辦法。”或“雖然我對這個(gè)職位很感興趣，但我還是認為，現在不是我們搬家去另一個(gè)地方的好時(shí)機。”
錢(qián)：拒絕一個(gè)薪酬不高的職位當然是可以的。你可以這樣說(shuō)：“我希望我能接受，但薪酬水平需要提高。我相信你會(huì )理解的。”
缺少技能/資歷：假如你不具備出色完成工作所需的技能，或是你覺(jué)得注定要失敗，最好是放棄職位之前這樣說(shuō)，“經(jīng)過(guò)多方面考慮，我認為我實(shí)際上無(wú)法超出你們的預期，而且我也沒(méi)想過(guò)要加入一個(gè)我無(wú)法做到低承諾高回報的組織。”
人員問(wèn)題：你不可能告訴某人你不喜歡他們或他們的同事，但如果你的'個(gè)性與團隊或組織不合拍，你可以用“文化合適度”作為掩飾。比如，“我尊重你們大家的工作，但我認為這與我的個(gè)性不太適合。我打算繼續尋找發(fā)展更快或更有挑戰的機會(huì )，或是一個(gè)結構更扁平化的組織，等等”
死胡同：假如，這份工作雖然今天吸引你，但不利于你最終職業(yè)目標的發(fā)展，你可以這樣說(shuō)。人們通常都會(huì )尊重你的長(cháng)遠職業(yè)目標。“我雖然很愿意加入這個(gè)團隊，但我真的需要獲得籌款經(jīng)驗，這樣才能在接下來(lái)的幾年從事業(yè)務(wù)發(fā)展。坦白地說(shuō)，技術(shù)經(jīng)理的職位不能讓我獲得那些經(jīng)驗。”
未來(lái)的機會(huì )
一旦你給出了深思熟慮的理由，解釋了為什么拒絕這個(gè)職位后，要再向對方表示感謝，并說(shuō)保持聯(lián)絡(luò )或希望他們的招聘過(guò)程順利。你還表示愿意了解他們的最新的工作機會(huì )情況，或是假如自己的外部因素有變化，愿意重新考慮。今天雖然沒(méi)有考慮這家雇主，但它或許以后會(huì )吸引你，這個(gè)想法并不瘋狂，所以要保持積極的關(guān)系，讓機會(huì )之門(mén)為你敞開(kāi)。
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