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求職Offer-藥廠(chǎng) Director - global pay
我現在在一家大藥廠(chǎng)的R＆D做DIRECTOR，職業(yè)上估計已經(jīng)沒(méi)有大的發(fā)展了。再往上走哪
怕一級都很難了。所以如果呆在這里，可能對我自己來(lái)說(shuō)已經(jīng)到頭了，或許能混到退休
，也或許沒(méi)等到退休就被裁掉了，這個(gè)長(cháng)遠不好說(shuō)。只是目前的情況看還比較穩定。主
要的工作還是靠技術(shù)，雖然有５個(gè)DIRECT REPORTS，但大家都知道，在這種大公司里
DIRECTOR充其量也就是個(gè)PROJECT LEAD。尤其在美國，更本涉及不了管理的東西。說(shuō)句
實(shí)話(huà)，有的時(shí)候想招一個(gè)自己想要的人還得看別人的臉色。但好處是工作不忙，正點(diǎn)上
下班，和上司，同事以及自己組的人（５個(gè)都是中國人，我們自己開(kāi)會(huì )都用中文）都相
處的很愉快, 周末經(jīng)常和大家一起打牌吃飯喝酒�；丶揖褪抢掀藕⒆訜峥活^的生活。到
也比較有天倫之樂(lè )。
現在比較偶然的有一個(gè)比較大的CRO想讓我去管理上海和臺灣的相關(guān)部門(mén)，上海和臺灣
加起來(lái)在這個(gè)部門(mén)總共有大概５０人，其中上海大概３０人左右, 臺灣有２０人左右。
我并不REPORT TO大中華區的總裁，而是直接REPORT TO這個(gè)部門(mén)的GLOBAL HEAD（VP）
。我的福利待遇全部按美國的情況付，基本工資只漲了１０％左右。TARGET BONUS和我
現在的一樣。其他的象４０１K等都按照他們在美國的政策辦。他們沒(méi)有PENSION（我現
在的公司有）。
我現在的個(gè)人情況是，有兩個(gè)孩子， 一個(gè)還在小學(xué)，一個(gè)快要上初中了。老婆在這的
工作也穩定，她和孩子是堅決不跟我回去的。這個(gè)情況我和這家公司商量了一下， 他
們最終同意我每月保證兩周的時(shí)間在上海和臺灣, 另外的兩周可以在人在美國但要保證
管理好國內的工作。老婆雖然不太贊同我接受這個(gè)工作但也認為可以接受。我現在的問(wèn)
題是，第一，和老婆孩子這樣居少離多的可能也很痛苦，孩子經(jīng)常見(jiàn)不著(zhù)爸爸可能心里
也不好受，同時(shí)我本人說(shuō)實(shí)話(huà)也比較戀家。第二，我很擔心的是如果在這家公司做的不
開(kāi)心(尤其是做了幾年之后)，想要在回到美國找工作恐怕就沒(méi)戲了。而一旦失業(yè)想要在
國內本地找到MATCH現在工資的機會(huì )可能對我來(lái)說(shuō)為０。真的是很難下這個(gè)決心�？傇�
版上看到很多說(shuō)回就回的例子，真的很佩服他們的魄力和勇氣，或許他們都還很年輕，
而我已經(jīng)到了４０歲了（說(shuō)來(lái)慚愧，４０了，還不會(huì )拿主意），感覺(jué)已經(jīng)是輸不起的年
齡了。懇請建議，我該不該豁出去試一下。謝謝。
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