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入職通知offer模板（通用19篇）
現如今，很多地方都會(huì )使用到通知，通知適用于批轉下級機關(guān)的公文，轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的入職通知offer模板（通用19篇），歡迎閱讀與收藏。
入職通知offer 1
xxx：
根據我們在面試時(shí)的協(xié)定，現聘請您為：
有關(guān)職位具體描述如下，將會(huì )在您正式接受委任時(shí)生效：
1、職位：
2、起始日期：。
3、合同期限：合同期為一年，從入職第一天開(kāi)始計算。
4、試用期限：從入職日起計算，前二個(gè)月是您的試用期。
5、薪金：稅前xxx整(試用期為八折)，您的工資結構由基本工資、崗位工資和績(jì)效工資構成。公司將根據您每月業(yè)績(jì)考評情況核發(fā)績(jì)效工資。公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規定代扣您的個(gè)人所得稅。您有義務(wù)對您的薪資內容保密，不將其告知公司內第三方。
6、補貼：通訊補貼xxx/月、交通補貼xxx/月(試用期為對折)。
7、社會(huì )保險：根據勞動(dòng)法相關(guān)規定。
入職前請您到醫院進(jìn)行健康檢查，如順利通過(guò)，請您在入職當日攜帶本函附件所列的相關(guān)資料到人力資源部報到。您所提供的`相關(guān)資料應保證真實(shí)可靠，該資料經(jīng)公司驗證無(wú)誤后方可與您簽署勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的簽署表明您與公司正式勞動(dòng)關(guān)系的確立。
您需攜帶資料如下：
1、身份證原件；
2、2張一寸免冠照；
3、勞動(dòng)手冊(上海戶(hù)籍)；
4、前公司退工單；
5、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件；
6、相關(guān)證書(shū)(若有請提供)。
敬請閱讀以上相關(guān)條款，如無(wú)異議，請您于xx年xx月xx日之前簽署后回傳(Fax：021-)。
入職前，若有任何問(wèn)題，請隨時(shí)向人力資源部提出。(Tel：021-)
真誠歡迎您的加入！
人力資源部
20xx年06月24日
我愿意接受此offer
xx
簽署/日期
入職通知offer 2
您好！
我們很榮幸地通知您于xx年xx月xx日(周xx)到我公司xx(部門(mén))xx部(小部門(mén))入職，擔任xx一職。祝賀您即將成為我們公司的一員！
請在上班第一天攜帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復印件、身份證復印件)交給xx部門(mén)助理xx(分機xx)，在助理協(xié)助下詳細填寫(xiě)好《員工登記表》辦理入職手續。
員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規章制度并請嚴格遵照執行，對于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
期待您成為我們的.新同事！祝您在公司有一個(gè)美好的未來(lái)！
某某有限公司人事部
《入職通知書(shū)》回執：
我入職到崗后會(huì )仔細閱讀并嚴格執行公司規章制度，對于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據公司各項制度執行而引起的一切損失由本人承擔全部責任。
新員工簽收：
日期：
入職通知offer 3
集團公司各部門(mén)：
自20xx年7月份至今，公司入職一批新員工，為使新員工更好的了解公司的規章制度，更快地融入公司這個(gè)大家庭，現特于本周六組織新員工入職培訓�，F將具體安排通知如下：
一、培訓對象：詳見(jiàn)附表；
二、培訓時(shí)間：12月22日（周六）下午15：00開(kāi)始；
三、培訓地點(diǎn)：公司二樓會(huì )議室；
四、培訓由副總裁主持，行政人事部趙元煜主講；
五、新員工都應準時(shí)參加培訓，如有特殊情況不能參加培訓的.，應事前請假，事后補訓；
六、本次培訓效果由人事部進(jìn)行跟蹤，各部門(mén)負責人進(jìn)行監督測試；
七、請參加培訓人員注意培訓時(shí)間并安排好相關(guān)工作。
特此通知！
xx集團有限公司
行政人事部
20xx年12月20日
入職通知offer 4
您好！
很榮幸的通知你：你申請的(部門(mén))的(職位)已獲得通過(guò)，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。
一、您的試用期是月日至月日(在試用期，我公司可根據您在試用期的工作表現，對您的'試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長(cháng))。請您與xx年xx月xx日前來(lái)公司人力資源部報到。報到時(shí)請您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續：
1、身份證、學(xué)歷證、上崗證及其他資格證明復印件(交驗原件)。
2、一寸彩色照2張。
3、若是外地人必須提供本市常住人員擔保。
二、您試用期間的待遇為級檔，月工資總額為元(人民幣)、試用期滿(mǎn)，經(jīng)評估合格后，給予轉正，公司將根據您的業(yè)績(jì)、能力和表現，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。
三、請您在報到之前做好準備，包括擔保以及應填報的各種表格。
四、如果您不能在公司規定的時(shí)間內報到，請您及時(shí)與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時(shí)間內報到，公司發(fā)給您的《入職通知書(shū)》將自動(dòng)失效。
五、報到后，本公司會(huì )在愉快的氣氛中，為您做職前培訓，包括讓您本公司一切人事制度、福利、公司規章制度、公司概況及其它應注意事項，是您在本公司工作期間滿(mǎn)意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請與綜合部聯(lián)系。
您誠摯的：
人力資源部負責人：
聯(lián)系電話(huà)：
xxxx年xx月xx日
入職通知offer 5
尊敬的xx：
歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請您認真閱讀以下文字，我們會(huì )盡力消除您的.陌生感，并使您盡快融入新的工作環(huán)境。
請您于xxx年xx月xx日到我酒店綜合部辦公室報到，分配在xx部門(mén)xx崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過(guò)為期一到兩個(gè)月的試用期，經(jīng)考核合格后方可轉為酒店正式員工。
一、您前來(lái)報到時(shí)需攜帶：
1、本人彩色免冠照片壹張(一寸)；
2、本人身份證復印件壹張(正反兩面)；
3、健康證；
4、學(xué)歷證書(shū)及職稱(chēng)證書(shū)。
二、在您上崗后，為您分發(fā)以下物品：
1、工服兩套，工鞋壹雙，女員工配發(fā)頭飾壹個(gè)；
2、更衣柜門(mén)鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個(gè)；
3、以上物品均需收取押金，押金從首月工資中扣除，數額分別為：xx工服(含工鞋)200元，更衣柜門(mén)鎖及鑰匙10元，工號牌20元。
三、關(guān)于休息日及食宿安排：
1、酒店實(shí)行六天工作日，每周休息一天，根據部門(mén)安排輪休；
2、酒店提供每日免費三餐，員工自帶餐具，酒店配發(fā)餐具柜；
3、酒店設有員工宿舍，如您符合入住標準(上班距離過(guò)遠，每周需住滿(mǎn)五天以上者)可以向酒店綜合部申請床鋪及儲物柜，酒店提供全套床褥用品，員工個(gè)人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入��；
4、員工宿舍及餐廳地址：酒店北門(mén)向東300米榮達花園南門(mén)處。
四、關(guān)于與您緊密相連的號碼：
1、工號牌號碼xx；
2、更衣柜號碼xx；
3、餐具柜號碼xx；
4、宿舍房間號碼xx儲物柜號碼xx。
五、溫馨提示：
1、請您務(wù)必牢記個(gè)人號碼，以便于您在酒店的各項工作；
2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話(huà)，并注意禮貌禮節及言行規范；
3、請您理解、尊重并自覺(jué)遵守酒店的管理制度，不得外傳關(guān)于酒店的管理xx及經(jīng)營(yíng)資料，我們保留追究泄密者責任的權利。
xx酒店
綜合部
xxxx年xx月xx日
入職通知offer 6
xxxx先生/女士：
您好，很高興通知您被智宇科技有限公司錄用，歡迎您加入我們公司，現將入職相關(guān)內容通知如下：
1、入職時(shí)間：xxxx年xx月xx日（星期xx）上午/下午xx。
2、入職崗位：xx部門(mén)xx職位。
3、報道地址：xxx。
4、上班地址：xxxx。
5、上班時(shí)間：每天7、5小時(shí)，實(shí)行五天半工作制，星期六下午和星期日屬于公休時(shí)間，具體辦公時(shí)間如下：
三亞公司辦公時(shí)間：上午8:00-12:00，下午14:30-18:00；
�？诠巨k公時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。
6、福利待遇：試用期1-3個(gè)月，社保入職后次月開(kāi)始購買(mǎi)。工資發(fā)放日為每月20日。其他福利待遇按照公司相關(guān)規定執行。
7、入職需攜帶的資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、離職證明、職稱(chēng)證書(shū)、其他證書(shū)原件或掃描件，電子版個(gè)人一寸照片，以及農業(yè)銀行卡號（省外銀行卡需提供開(kāi)戶(hù)行信息）。
8、入職后將進(jìn)行新員工入職培訓和領(lǐng)取《員工手冊》，讓您更深入的'了解公司和相關(guān)規章制度，并請嚴格遵照執行。
請知悉以上內容，如有問(wèn)題及時(shí)與我們聯(lián)系。
歡迎您成為我們的新伙伴，一起為公司共創(chuàng )佳績(jì)！
xx有限公司人事部
xxxx年xx月xx日
入職通知offer 7
女士：
非常高興地通知您，您應聘我公司的xx崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。xx請于xxx年xx月xx日(星期xx)上午xx時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報到。
1、1寸免冠白底照片叁張。
2、居民身份證原件及復印件。
3、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件。
4、相關(guān)的.職業(yè)資格證書(shū)原件及復印件。
5、戶(hù)口本主頁(yè)及本人頁(yè)復印件
按本公司規定，新進(jìn)員工必須先行試用xx個(gè)月，試用期間月薪為xx。
報到地點(diǎn)：xx。
報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿(mǎn)足、愉快。
如果您還有其他問(wèn)題，請與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)xx。
此致！
xx藝術(shù)設計有限公司人力資源部
xxxx年xx月xx日
入職通知offer 8
先生/小姐：
祝賀您通過(guò)公司的面試，公司決定錄用您在xx擔任xx職務(wù)，xx現根據公司人事管理制度，通知您入職相關(guān)事項：
一、試用期限及薪資標準
1、您的入職報到日期為：xxx年xx月xx日。
2、您的試用期自共
3、您的`試用期工資為：含稅金xx人民幣大寫(xiě)：xx。
4、以上各項為員工保密事項，請員工本人和具體工作人員嚴守工資保密制度，不要互相打聽(tīng)或告訴他人，一旦違反，將依照《勞動(dòng)法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規定進(jìn)行處理。
5、此通知書(shū)為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄，請妥善收存。
二、轉正需要提交資料
1、試用期滿(mǎn)時(shí)提報轉正申請，經(jīng)各級領(lǐng)導審批歸檔后，請提交員工轉正申請書(shū)。
2、轉正后，人力資源部會(huì )發(fā)《轉正薪資通知書(shū)》，此為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄，請妥善收存。
特此通知！
xx
xxxx年xx月xx日
入職通知offer 9
先生/女士：
您好！
恭喜您成為xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司的一員！ 現將您入職的相關(guān)事宜說(shuō)明如下：
試用期部門(mén)：
試用期崗位：
試用期工資：元/月（試用期內不享受獎金）
試用期為個(gè)月。
試用期轉正原則：公司實(shí)行新員工試用政策，試用期結束后，將由用人部門(mén)和人力資源部共同進(jìn)行考核評定，若考核不合格或尚不足以證明勝任崗位要求，則可能終止試用或延長(cháng)試用期。
若您能順利通過(guò)試用期，您的薪酬包括月薪、獎金和福利三部分。公司將根據您試用期的表現以及各方面能力的綜合評價(jià)，并結合公司《薪酬管理制度》及同類(lèi)崗位定級情況確定您的薪酬。
若對上述內容確認無(wú)異議，請于xxxx年xx月xx日攜帶下列證件及資料來(lái)公司人力資源部報到：
1、身份證原件和復印件；
2、與原單位終止或解除勞動(dòng)合同關(guān)系的`證明；
3、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等相關(guān)證書(shū)原件和復印件；
4、戶(hù)口本復印件；
5、一寸證件照三張。
再次熱忱歡迎您的加盟！預祝您在公司工作愉快！
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
日期
入職通知offer 10
小姐/先生：
我們很榮幸地通知您，您已被本公司錄用。在此熱忱地歡迎您加入我們的團隊!請您盡快辦好原單位的辭職手續，并于所列時(shí)間準時(shí)來(lái)公司報到。
您的.工作崗位是：
您的試用期間的薪資為：人民幣稅前元/天。
您的轉正期間的薪資為：人民幣稅前/天。
其它福利: □績(jì)效獎金□全勤獎
前來(lái)報到時(shí),請您攜帶好以下材料(帶齊打√的資料):
□錄用通知書(shū)(主管簽字)
□身份證(原件與復印件1張，需要背面)
□照片2張(1寸報名照)
□本人的農村信用社卡和復印件
□最高學(xué)歷證書(shū)復印件
□純黑色鞋子和西褲/運動(dòng)褲/牛仔褲
□學(xué)生證復印件/高考學(xué)生需提供高校錄取通知書(shū)復印件
(兼職員工需提供)
□學(xué)校推薦信/學(xué)校實(shí)習證明/學(xué)校四聯(lián)單(實(shí)習生提供)
報到地址及時(shí)間：
地址：
時(shí)間：20xx年xx月xx日時(shí)分
主管簽字：
總經(jīng)理簽字：
如有疑問(wèn)，請聯(lián)絡(luò )：
特此通知
xx有限公司
xx年xx月xx日
入職通知offer 11
先生/小姐：
您好!
您誠意應聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：xxxx年xx月xx日(星期)時(shí)。地點(diǎn)：無(wú)錫市xx區號，有限公司。
二、攜帶資料、物品：
(一)錄用通知書(shū)
(二)居民身份證(復印后退還)
(三)最近三個(gè)月內正面半身1寸照片一張
(四)學(xué)歷證明正本(復印后退還)
(五)職稱(chēng)證(有職稱(chēng)者)
(六)體檢表或身體健康證明表
(七)待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明
(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之規定新進(jìn)員工，必須先行試用個(gè)月，試用薪資元∕月。
四、以上事項若有疑問(wèn)或困難，請與本公辦公室聯(lián)系
聯(lián)系電話(huà)：xxx
乘車(chē)路線(xiàn)：
無(wú)錫火車(chē)站：可乘坐路、路、路公交車(chē)到下，向前走200米，對面無(wú)錫東站：可乘坐路、路公交車(chē)到站下車(chē)，往回走200米，對面
x有限公司
xx年xx月xx日
入職通知offer 12
xxx先生：
通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合x(chóng)x主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個(gè)人須準備及提交的資料：
1、本人近一年相片八張（紅底小一寸）；
2、本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證（如有）、職稱(chēng)證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的原件、復印件（人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件）；
3、近期（三個(gè)月內有效）體檢合格證明（須由我司指定醫院——xxxx醫院出具）；
4、廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件（本人須簽上名字）；
5、廣州移動(dòng)手機號碼
6、 最后任職公司離職證明（必須提供，應屆生除外）。
二、入職辦理：
1、 入職辦理時(shí)間：xx月xx日10時(shí)。
2、 辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區xxxx大廈xxxx公司人力資源部
3、 提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的.資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；
4、薪資（以下描述包含績(jì)效薪資在內，為稅前薪資）
試用期薪資3800元/月，轉正薪資4500元/月（該薪資由若干薪資結構組合而成）；
5、公司提供公司所在地免費食宿（個(gè)人需承擔宿舍的水電費），個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門(mén)上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
xxxx有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日
入職通知offer 13
xxx女士/先生：
我們向您表示祝賀！我們現在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作，我們會(huì )為您提供良好的'工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪酬以及極好的發(fā)展機會(huì )。我們希望在20xx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問(wèn)題，請及時(shí)與我公司聯(lián)系。
聯(lián)系電話(huà)：
期盼您的答復！
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
入職通知offer 14
xxx先生/小姐：
您誠意應聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：20xx年xx月xx日。
地點(diǎn)：廣州市
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書(shū)；
(二)居民身份證；
(三)最高學(xué)歷證書(shū)原件；
(四)資歷、資格證書(shū)(或上崗證)；
(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明)；
(六)非本市戶(hù)口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證)；
(七)一寸相片三張；
(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規定新進(jìn)員工必須先行試用x個(gè)月，試用期薪資x。
四、前列事項若有疑問(wèn)或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：
xxx
20xx年xx月xx日
入職通知offer 15
尊敬的xx：
我非常高興地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司XX部崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現金薪酬：
您的年度目標總現金收入為稅前RMB萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構成：
1、月固定工資：X萬(wàn)元/月
2、年度服務(wù)獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎金
3、績(jì)效獎金：您目標年度總現金收入的%作為年度績(jì)效獎金標準(相當于X倍月固定工資)，年度績(jì)效獎金發(fā)放時(shí)，將根據當年度公司、個(gè)人績(jì)效表現進(jìn)行浮動(dòng)。
關(guān)于年度服務(wù)獎及績(jì)效獎的特別說(shuō)明：如您在月日前加入公司方能參與分配；入職未滿(mǎn)一年的員工根據入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長(cháng)期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬(wàn)股期權。期權自授予日1年后開(kāi)始，每年可行使20%。
三、福利：
根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會(huì )保險：為您提供國家規定的社會(huì )保險；
2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。
3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額XX萬(wàn)元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬(wàn)元的重大疾病保險。
4、車(chē)補：享有車(chē)輛補助X元/月。
5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿(mǎn)X年后，每年可享受X天的`帶薪假期；當您入職滿(mǎn)1年后，每年可享受X天的帶薪假期；當您入職滿(mǎn)X年后，每年可享受天的帶薪假期；當您入職滿(mǎn)X年后，每年可享受天的帶薪假期；
除以上福利項目外，公司還會(huì )為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動(dòng)。XX公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì )讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點(diǎn)：
2、勞動(dòng)合同期限：xx年，其中試用期xx個(gè)月。
3、報到時(shí)間：
4、報到地點(diǎn)：
5、報到時(shí)請攜帶以下材料：
公司錄用通知書(shū)精選)身份證
b)最高學(xué)歷證書(shū)原件
c)原單位離職證明
d)其他資歷、資格證書(shū)
e)寸相片張
f)個(gè)月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回復郵件說(shuō)明；如對Offer有任何疑問(wèn)，也請盡快回復郵件說(shuō)明，或致電0755-轉X人力資源部聯(lián)系。
備注：此錄用Offer已確認了您的專(zhuān)業(yè)資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
股份有限公司人力資源部(需加蓋章)
xxxx年xx月xx日
入職通知offer 16
尊敬的xx：
祝賀您成為z市景明物業(yè)管理有限公司的一員。
入職通知事項如下：
1、您加入本公司的時(shí)間為：xxxx年xx月xx日。
2、您入職的部門(mén)為部，擔任職務(wù)，您的直接上司是。
3、請于xxxx年xx月xx日上/下午到行政管理部處領(lǐng)取辦公室座位及鑰匙、考勤卡、出入證等，然后到部門(mén)正式上崗。
4、入職時(shí)應提交給行政管理部的相應文件：□z市戶(hù)口：身份證、戶(hù)口本和學(xué)歷證的`復印件及其原件(驗證)；小一寸。彩色近照4張、失業(yè)證(如離開(kāi)原單位不滿(mǎn)1個(gè)月者不用提供) □非z市戶(hù)口：身份證、學(xué)歷證、計生證、勞務(wù)證的復印件及其原件； (驗證)小一寸彩色近照4張。 □保安員同時(shí)須提供擔保人、無(wú)犯罪證明、健康證。 □收費員非z市戶(hù)口需提供 z市戶(hù)口的擔保人。
5、您的試用期為月，試用期內享受以下工資待遇：薪金等級基本工資崗位工資績(jì)效工資全勤獎小計交通費通訊費合計注：交通費、通訊費于每月的15-20日到財務(wù)部報銷(xiāo)，超出部分自行負責。
6、公司行政管理部經(jīng)辦人；聯(lián)系電話(huà)：，傳真。
7、本公司實(shí)行6天工作制，上班時(shí)間是8：30-17：30，其中12：00-14：30是午休時(shí)間。
8、其他具體事項見(jiàn)《制度匯編》。
9、如有不明事項，請找您的直接主管或行政管理部咨詢(xún)。
備注：
此入職通知書(shū)一式兩份，新入職的員工與行政管理部各保留一份。
××市×××有限公司
xxxx年xx月xx日
入職通知offer 17
先生/女士：
您好！
您誠意應聘本公司 職位，經(jīng)面試合格，依本公司招聘和錄用管理制度給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：
xxxx年xx月xx日（星期xx） xx時(shí)。
地點(diǎn)：xx市xx區x號，有限公司人力資源部。
二、攜帶資料、物品：
�。ㄒ唬┥矸葑C原件及復印件；
�。ǘ﹤�(gè)人簡(jiǎn)歷；
�。ㄈ╀浻猛ㄖ獣�(shū)；
�。ㄋ模└咧幸陨袭厴I(yè)證、學(xué)位證原件及復印件；
�。ㄎ澹┒缑夤谡掌龔�；
�。⿷�(hù)口薄原件及復印件；
�。ㄆ撸┚褪I(yè)證原件；
�。ò耍┍ｋU手冊原件；
�。ň牛┙獬�/終止勞動(dòng)合同證明原件及復印件；
�。ㄊ┍救算y行賬戶(hù)信息及相關(guān)憑證。
三、本公司擬與你約定試用期xx個(gè)月，試用薪資xx元∕月。
四、未獲得本公司書(shū)面許可，如你在年 月日未到職，本錄用通知自動(dòng)失效，同時(shí)本公司不承擔任何責任。
五、如本通知與雙方簽訂的.勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等相關(guān)協(xié)議有不一致的，以雙方后簽訂的協(xié)議為準。
六、以上事項若有疑問(wèn)或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系。
xxx有限公司
xxxx年xx月xx日
入職通知offer 18
尊敬的先生：
鑒于您在面試中的優(yōu)異表現，xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關(guān)工作順利進(jìn)行，現就錄取后工作安排告知如下：
一、入司體檢
請您在收到錄取信息后，一周之內到具備體檢資格醫院(校醫院及以上級別醫院)體檢。體檢項目應包括內外科、心電圖、胸透、血常規等基本四項，體檢完成后，要求醫院出具正規體檢報告(蓋公章)。
二、簽約
請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫(xiě)完整的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》(完成個(gè)人部分填寫(xiě)并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書(shū)后，將在一周內完成簽約并回寄。公司將在學(xué)校固定協(xié)議書(shū)的基礎上約定以下條款：
(1)本協(xié)議不因考研、公務(wù)員等原因而自動(dòng)解除；
(2)協(xié)議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(2000元)。收件地址：x有限公司人力資源部
郵政編碼： 收件人： 聯(lián)系電話(huà)：
三、其它說(shuō)明
1、如在上述期限內未收到您的回復，或您未能在規定時(shí)間內按要求提供相關(guān)資料，視同您自動(dòng)放棄與公司簽約的`機會(huì )，本通知也將失效。
2、未通過(guò)入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。
3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清楚事項，請致電xx有限公司人力資源部.
xx有限公司
xxxx年十月二十日
入職通知offer 19
同志：
您好！
您已經(jīng)通過(guò)我公司錄用考核，被我公司xxx部門(mén)聘用，聘為xx員(師)。月薪(年薪)xx元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂xx年期勞動(dòng)合同，繳納五險一金。
請于xxxx年xx月xx日前來(lái)公司報到(如未能按時(shí)報到者本公司將不再予以聘用)。報到時(shí)請攜帶學(xué)歷證明原件、身份證原件、戶(hù)口本本人頁(yè)原件或職稱(chēng)證明原件。
報到時(shí)保留好交通費用單據，單位將予以報銷(xiāo)。
xxx
20xx年xx月xx日
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