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簡(jiǎn)歷上應該寫(xiě)什么
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，迎接我們的將是新的工作機會(huì )，新的挑戰，感覺(jué)我們很有必要寫(xiě)簡(jiǎn)歷了。簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家收集的簡(jiǎn)歷上應該寫(xiě)什么，希望對大家有所幫助。
簡(jiǎn)歷的定義：
簡(jiǎn)歷其實(shí)就是對你自己簡(jiǎn)短的描述，說(shuō)明你是哪兒的人、做過(guò)那些事，也可以說(shuō)簡(jiǎn)歷是你自己給自己做廣告。當然引起他人注意的廣告或者說(shuō)有說(shuō)服力、有沖擊力的廣告是你求職成功的第一步。 簡(jiǎn)歷的長(cháng)度：程序員一般以2-3頁(yè)紙為宜。高級研發(fā)人員一般不超過(guò)4頁(yè)。CEO等高級行政管理人員當然不在此列。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷應注意如下幾點(diǎn)：
1、寫(xiě)給誰(shuí)看？
2、他(她)喜歡看什么？
3、言簡(jiǎn)意賅、段落清晰、易讀易記；
4、有內容、有深度、有風(fēng)格；
5、簡(jiǎn)歷必須整潔，否則很容易被人忽略，涂涂抹抹、皺皺巴巴是很糟糕的，會(huì )給雇主留下壞印象。對雇主來(lái)講，邋遢的簡(jiǎn)歷意味著(zhù)邋遢的雇員。
6、打印多份，甚至十幾份，幾十份，以備用。 從現在起，請準備你的簡(jiǎn)歷，并隨時(shí)更新。去求職的時(shí)候，一定要帶上簡(jiǎn)歷，并留在哪里一份。
7、寫(xiě)好簡(jiǎn)歷后，最好請別人幫你看一下，以免遺漏或錯誤。
8、假如你的推薦人名單是另寫(xiě)的，記住面試的時(shí)候一定要帶上。
簡(jiǎn)歷注意事項
第一點(diǎn)：注重簡(jiǎn)歷的外觀(guān)
制作厚厚的一摞總給人水份太多的感覺(jué)，很可能沉沒(méi)孩子最打動(dòng)人最有份量的東西，究竟哪個(gè)重點(diǎn)中學(xué)報名都不是幾百人的事，太多內容的簡(jiǎn)歷，恐怕也沒(méi)有老師能耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是簡(jiǎn)潔的用一個(gè)表格介紹學(xué)生的基本情況，包括姓名年齡，家庭住址，父母基本情況，聯(lián)系地址等。
第二點(diǎn)：注重簡(jiǎn)歷內容的順序
把老師們最關(guān)注的內容放在最前面。大體結構應該是：基本情況放在上面，之后依次是孩子的優(yōu)點(diǎn)，特長(cháng)，能力，愛(ài)好，品質(zhì)和獲獎情況。各種獎項按大小排列依次是全國、本市、區級;按學(xué)科依次是奧數、英語(yǔ)和語(yǔ)文;其他一些不是很重要的證書(shū)靠后放。最后放學(xué)生手冊主課成績(jì)復印件和評語(yǔ)復印件等學(xué)生成績(jì)內容。這樣能方便老師們查閱。
第三點(diǎn)：簡(jiǎn)歷要有個(gè)性化
翻閱千篇一律的簡(jiǎn)歷一定讓招生老師提不起興致，假如這時(shí)候孩子的簡(jiǎn)歷能讓他們眼前一亮，那它的作用不異于一道勝利的曙光。當然，這里所說(shuō)的個(gè)性不是說(shuō)簡(jiǎn)歷要弄的色彩艷麗，引人注目。而是說(shuō)在內容上要有自己獨特的東西。例如一份不落俗套的證書(shū)，一個(gè)獨特、品格學(xué)習習慣的介紹等。這些東西能讓老師們迅速抓住孩子的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)，會(huì )不自覺(jué)的加深對孩子的印象，那么孩子成功的幾率就會(huì )提高很多。
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