2012職稱(chēng)英語(yǔ)命題原則
2012職稱(chēng)英語(yǔ)命題原則
考試命題的廣度和難度根據本大綱規定的范圍及對應試者能力的要求而確定。命題原則如下：
（一）合理安排測試項目的層次結構。本考試的重點(diǎn)是考查應試者的閱讀理解能力，試卷的結構應充分考慮閱讀理解能力的不同層次，測試不同層次能力的項目所占比重亦不相同。
（二）合理安排測試項目的難度結構。本考試題目的`難易程度分為易、較易、較難、難四個(gè)等級，試卷中各種難易程度題目各占一定比例。試題的難易程度和能力層次是兩個(gè)不同的概念，在每個(gè)能力層次的項目中，都包含難易程度不同的題目。
（三）合理確定考試內容與《職稱(chēng)英語(yǔ)》的關(guān)系。職稱(chēng)英語(yǔ)等級考試的題型設置和考查內容均有自身的特點(diǎn)。職稱(chēng)英語(yǔ)考試用書(shū)題材廣泛，包括：報刊文章、科普材料、故事、報告、廣告、技術(shù)說(shuō)明、手冊等，體裁包括說(shuō)明文、記敘文、議論文等。部分命題素材將取自《職稱(chēng)英語(yǔ)》（指定用書(shū)）、《考試大綱》。
答題計分
考試均采用客觀(guān)性試題，要求應試者從每題所給的選項中選擇一個(gè)最佳答案，或根據要求選擇最佳搭配�？荚囍�，應試者應在專(zhuān)門(mén)設計的答題卡上作答。應試者要特別注意：做在試卷上的答案一律無(wú)效。每題只能選擇一個(gè)答案�？荚囉嫹种挥嬎愦饘︻}的數目，答錯不倒扣分。
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