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黨員“三亮三樹(shù)”活動(dòng)實(shí)施方案
三亮三樹(shù)即“亮身份、樹(shù)宗旨意識;亮崗位、樹(shù)責任意識;亮承諾、樹(shù)模范意識”。下面是小編為大家提供的三亮三樹(shù)活動(dòng)實(shí)施方案，供大家參考。
第一篇：三亮三樹(shù)活動(dòng)方案
根據《關(guān)于在全鄉深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》(導委發(fā)[2010] 6號)文件精神，為改變我鄉農村無(wú)職黨員“作用難發(fā)揮、先進(jìn)難體現、積極性難調動(dòng)”的現狀，經(jīng)鄉黨委研究決定在農村無(wú)職黨員中開(kāi)展“三亮三樹(shù)”(即“亮身份、樹(shù)宗旨意識;亮崗位、樹(shù)責任意識;亮承諾、樹(shù)模范意識”)活動(dòng)，現制定方案如下。
一、指導思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為主題，以“創(chuàng )新服務(wù)方式、爭當崗位標兵、推進(jìn)富民強鄉”為主線(xiàn)，以建設堅強有力的農村無(wú)職黨員隊伍為核心，堅持從我鄉實(shí)際出發(fā)，積極引導無(wú)職黨員想為有崗，在崗有責，履責有為，使黨員人人有位置，支部個(gè)個(gè)有活力，群眾普遍得實(shí)惠。
二、活動(dòng)對象及內容
(一)活動(dòng)對象：我鄉農村沒(méi)有擔任村、組干部的黨員(村、組干部履行其現有職責)，身體狀況好、政治思想好、熱心公益事業(yè)的黨員。
(二)活動(dòng)內容：農村無(wú)職黨員爭當崗位標兵，崗位標兵的基本要求是努力做到“五帶頭”：一是帶頭學(xué)習提高。積極投身學(xué)習型黨組織建設活動(dòng)，帶頭樹(shù)立重視學(xué)習、善于學(xué)習、終身學(xué)習的觀(guān)念;認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，自覺(jué)堅定理想信念;認真學(xué)習科學(xué)文化知識，努力提高業(yè)務(wù)技能，成為工作中的行家里手，主動(dòng)做到參加集體活動(dòng)一次不缺，掌握一門(mén)以上技術(shù)技能，文化素質(zhì)較高的無(wú)職黨員每年至少讀一本好書(shū)、寫(xiě)一篇民情調查。二是帶頭爭創(chuàng )佳績(jì)。具有強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、開(kāi)拓創(chuàng )新、無(wú)私奉獻，做到科學(xué)發(fā)展謀在前、愛(ài)崗敬業(yè)干在前、急難險重沖在前、奉獻社會(huì )爭在前，在崗位上做出顯著(zhù)成績(jì)。三是帶頭服務(wù)群眾。積極幫助群眾解決實(shí)際困難，自覺(jué)維護群眾正當權益，熱心社會(huì )公益事業(yè)，做群眾貼心人。四是帶頭遵紀守法。自覺(jué)遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規。五是帶頭弘揚正氣。自覺(jué)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值體系，發(fā)揚社會(huì )主義新風(fēng)尚，嚴格遵守社會(huì )公德、堅守職業(yè)道德、倡導家庭美德，敢于同不良風(fēng)氣、違紀違法行為作斗爭。
三、設崗原則及崗位類(lèi)別、職責
(一)設崗原則：根據無(wú)職黨員自身素質(zhì)、特長(cháng)及意愿，按事設崗、定人上崗，以崗定責、責任到人。以村黨支部為單位，設置八類(lèi)服務(wù)崗，具體崗位數可根據各村經(jīng)濟發(fā)展水平的高低、人口的多少、工作量的大小來(lái)確定，黨員崗位和職數可根據實(shí)際情況增減，可以一崗多人、也可以一人多崗。原則上每個(gè)崗位職數不少于 3個(gè)，每名黨員申報崗位不超過(guò)2個(gè)。
(二)崗位類(lèi)別：崗位分為八類(lèi)：①政策法規宣傳崗;②黨風(fēng)廉政監督崗;③計劃生育監督崗;④治安穩定維護崗;⑤公益事業(yè)促進(jìn)崗;⑥科技致富示范崗;⑦環(huán)境衛生管理崗;⑧文明新風(fēng)倡導崗。
(三)崗位職責：各個(gè)崗位具體職責附后。
四、上崗程序
依據“兩薦兩審一公示”程序進(jìn)行：
(一)自我推薦。首先由村黨支部通過(guò)召開(kāi)黨員大會(huì )、對外公示等形式，通報崗位設置和崗位職責，其次由無(wú)職黨員根據自身文化程度、經(jīng)濟條件、身體狀況、特長(cháng)愛(ài)好、實(shí)用技能、工作經(jīng)歷等情況，對照公示的不同崗位的職責要求，選擇一個(gè)或幾個(gè)崗位，以口頭或書(shū)面形式向村黨支部申報。
(二)村民代表舉薦。召開(kāi)村民代表會(huì )議，由村民代表根據“因人而宜、各顯其長(cháng)”的要求，對每名黨員適合的崗位或每個(gè)崗位適合的黨員進(jìn)行民主推薦。
(三)村黨支部審核。村黨支部根據黨員自薦、村民代表舉薦情況，本著(zhù)尊重個(gè)人意見(jiàn)和因人制宜、總體平衡的原則，擇優(yōu)定崗，合理搭配并進(jìn)行討論審核。
(四)鄉黨委審批。鄉黨委對各村設崗定責情況進(jìn)行審批，并建立無(wú)職黨員臺賬，分門(mén)別類(lèi)加強管理。
(五)公示明崗。鄉黨委審批后，通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)欄等形式向黨員和全體村民公布無(wú)職黨員設崗定責情況和崗位職責要求，公開(kāi)接受群眾監督。
五、時(shí)間安排
我鄉“三亮三樹(shù)”活動(dòng)分四個(gè)階段推進(jìn)：
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(2010年6月)。一是調查摸底。村黨支部要對全村有關(guān)情況進(jìn)行調查摸底，包括黨員的年齡、文化、能力素質(zhì)、分布狀況以及家庭情況并進(jìn)行綜合分析、登記造冊;各組的山林田土、村組道路、水利排灌設施等現狀，以及目前村級經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )風(fēng)氣等方面的狀況;收集整理群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，尋找需要黨員發(fā)揮作用的支點(diǎn)，掌握第一手資料，為合理設置崗位提供科學(xué)的依據。二是成立機構。各村黨支部要迅速成立以支部書(shū)記為組長(cháng)的無(wú)職黨員 “三亮三樹(shù)”活動(dòng)領(lǐng)導小組，并安排專(zhuān)門(mén)人員負責具體工作。在調查摸底的基礎上，制定具體的實(shí)施方案，方案要緊密結合實(shí)際，切實(shí)可行。三是動(dòng)員部署。各村黨支部要迅速召開(kāi)支委會(huì )、黨員大會(huì )和村民代表會(huì )議對活動(dòng)進(jìn)行全面部署，明確分工，細化責任，強化落實(shí)。
(二)全面推進(jìn)階段(2010年7月—2016年6月)。一是崗前培訓。鄉黨委將集中時(shí)間對上崗無(wú)職黨員進(jìn)行崗前培訓。把設崗定責與村組干部的職能區分開(kāi)來(lái)。同時(shí)落實(shí)“五有”，村黨員活動(dòng)室要有《農村無(wú)職黨員“三亮三樹(shù)”活動(dòng)一覽表》，每個(gè)上崗黨員要有一份責任狀，要有一個(gè)黨員崗位證，要有一本履崗日志，要有上崗黨員花名冊。二是公開(kāi)承諾。結合鄉創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，各村黨支部要在無(wú)職黨員中深入開(kāi)展“宣誓承諾活動(dòng)”，與所在黨支部簽訂《黨員承諾書(shū)》,《黨員承諾書(shū)》要向群眾公布，接受監督。三是領(lǐng)導點(diǎn)評。鄉黨委書(shū)記每季度對各村無(wú)職黨員履職情況進(jìn)行一次點(diǎn)評，點(diǎn)評分集中點(diǎn)評和逐個(gè)點(diǎn)評。四是群眾評議。由無(wú)職黨員互評和群眾評議相結合。評議結果分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。評議情況要建立專(zhuān)項臺帳，作為評選崗位標兵的重要依據。五是評選表彰。鄉黨委對各村無(wú)職黨員開(kāi)展“三亮三樹(shù)”活動(dòng)情況，結合年度工作考核進(jìn)行考核。在考核和群眾評議的.基礎上，適時(shí)評選表彰活動(dòng)中涌現出來(lái)的崗位標兵。2016年“七一” 前，鄉黨委將結合創(chuàng )先爭優(yōu)表彰會(huì )，對無(wú)職黨員崗位標兵集中表彰。
(三)鞏固提高階段(2016年7月—2017年6月)。一是抓好典型示范。各村黨支部要通過(guò)組織先進(jìn)典型報告會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )、現身說(shuō)法等形式，影響和帶動(dòng)身邊無(wú)職黨員爭當崗位標兵。鄉黨委確定兩個(gè)以上無(wú)職黨員隊伍建設示范點(diǎn)。二是加強分類(lèi)指導。無(wú)職黨員要對照先進(jìn)典型，對照“五帶頭”標準，查找自身差距，明確努力方向;鄉黨委將加強分類(lèi)指導，幫助制定跟進(jìn)、趕超的具體措施，努力形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。三是開(kāi)展集中整建。對未達到“五帶頭”要求的無(wú)職黨員，各村黨支部要明確優(yōu)秀黨員，開(kāi)展結對幫扶，促其提高。通過(guò)集中整建，使各村“五帶頭”無(wú)職黨員的比例有較大幅度提高。
(四)總結驗收階段(2017年7月—黨的十八大)。一是搞好總結。各村黨支部都要對開(kāi)展“三亮三樹(shù)”活動(dòng)進(jìn)行系統分析，認真總結經(jīng)驗、查找不足，進(jìn)一步研究制定改進(jìn)措施。二是完善機制。對開(kāi)展“三亮三樹(shù)”活動(dòng)中行之有效的做法用制度的形式固定下來(lái)，形成“三亮三樹(shù)”的長(cháng)效機制。三是組織評議。鄉黨委對無(wú)職黨員參加“三亮三樹(shù)”活動(dòng)情況，將組織黨員、群眾進(jìn)行評議。四是總結表彰。黨的十八大召開(kāi)前，鄉黨委將結合創(chuàng )先爭優(yōu)專(zhuān)項表彰活動(dòng)評選無(wú)職黨員崗位標兵。
六、保障措施
(一)建立組織，加強領(lǐng)導。鄉黨委成立“三亮三樹(shù)”活動(dòng)領(lǐng)導小組，由鄉黨委書(shū)記劉崢嶸任組長(cháng)，鄉黨委副書(shū)記、鄉長(cháng)張小鴿，鄉組織委員資小群，鄉宣傳委員賀麗萍任副組長(cháng)，其它相關(guān)同志任成員。各村也要成立相應領(lǐng)導班子和專(zhuān)門(mén)機構。建立干部聯(lián)系制度，村兩委黨員干部每人聯(lián)系指導1—2個(gè)崗位。
(二)全面發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳。各村黨支部要積極發(fā)現和總結本村開(kāi)展“三樹(shù)三亮”活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗，探索深化活動(dòng)的措施和辦法。充分利用標語(yǔ)、橫幅、公開(kāi)欄等多種群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，大張旗鼓地宣傳“三亮三樹(shù)”活動(dòng)，為活動(dòng)開(kāi)展營(yíng)造良好的輿論氛圍。
(三)加強監督，強化考核。鄉黨委將“三亮三樹(shù)”活動(dòng)工作納入鄉、村干部年度目標管理考核。鄉“三亮三樹(shù)”活動(dòng)辦將不定期組織對各村無(wú)職黨員參加活動(dòng)情況進(jìn)行督促檢查，及時(shí)通報檢查考評結果，對成績(jì)顯著(zhù)的村黨支部和黨員給予表?yè)P，對思想不重視、工作不得力的村支部和黨員給予批評，并限期整改。
第二篇：三亮三樹(shù)活動(dòng)方案
為深入貫徹黨的精神和行黨委工作思路，進(jìn)一步加強我行黨的建設，更好的發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心作用和廣大黨員在推進(jìn)我行科學(xué)發(fā)展中的先鋒模范作用，把黨的工作融入到經(jīng)營(yíng)管理的方方面面，把黨的政治優(yōu)勢轉化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的凝聚力和戰斗力，確保實(shí)現我行全面、協(xié)調、可持續發(fā)展，特制定本方案。
一、指導思想
以、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和行黨委工作思路為指導，深入貫徹落實(shí)黃驊學(xué)習班精神，進(jìn)一步加強黨員教育管理，提高黨員隊伍綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮廣大黨員在各項工作中的先鋒模范作用，為我行實(shí)現科學(xué)發(fā)展、構建和諧銀行提供堅強的保證。
二、具體內容
(一)亮身份。
在工作崗位上亮明共產(chǎn)黨員身份，一名黨員就是一面旗幟，全體黨員干部要大張旗鼓地叫響“我是共產(chǎn)黨員”，以?xún)?yōu)良作風(fēng)和實(shí)踐行動(dòng)創(chuàng )出不平凡的業(yè)績(jì)，發(fā)揮在各項工作中的模范帶頭作。
(二)亮職責。
通過(guò)學(xué)習專(zhuān)欄公布黨員職責，使黨員明白該做什么、在做什么，做到什么程度，以便于黨員和群眾監督，嚴格按要求履職盡責，將自己崗位的工作做亮、做實(shí)、做強。主要有六項要求：
1、政治思想：
有堅定的理想信念，對黨忠誠，堅持黨和人民的利益高于一切。認真學(xué)習馬克思列寧主義和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策和決議，學(xué)習黨的基本知識，學(xué)習行黨委的工作思路，具有較高的政治理論水平，善于做好群眾思想工作。
2、工作目標：
以強烈的事業(yè)心、責任感做好本職工作，帶頭完成分配的各項目標任務(wù)。在重大或艱巨的任務(wù)面前，勇挑重擔，搶挑重擔，在創(chuàng )佳績(jì)、做貢獻上發(fā)揮先鋒作用。
3、業(yè)務(wù)技術(shù)：
認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自身修養和業(yè)務(wù)水平，熟悉本崗位工作，忠于職守、踏踏實(shí)實(shí)、精益求精，爭做能手型、標兵型、骨干型黨員。既要做好自己職責范圍內的工作，又要帶領(lǐng)群眾分工協(xié)作，互相支持，講求團隊精神和集體榮譽(yù)，做好本單位的工作。
4、合規安全：
堅持合規經(jīng)營(yíng)，做到安全經(jīng)營(yíng)。任何時(shí)候都要以制度為規范，按制度辦事，按制度操作，按制度處理業(yè)務(wù)，并做到令行禁止。
5、服務(wù)形象：
保持良好環(huán)境，嚴格服務(wù)標準，遵守服務(wù)紀律，注重服務(wù)儀表。做到語(yǔ)言文明態(tài)度親，精神飽滿(mǎn)守崗位，準確快捷辦業(yè)務(wù)，熱情大方尊重人。認真聽(tīng)取客戶(hù)和群眾的意見(jiàn)，用實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立和維護本單位、本行的`信譽(yù)和形象。
6、遵章守紀：
牢固樹(shù)立法律意識，帶頭遵守和執行金融法規及本行各項規章制度，恪盡職守，廉潔自律，嚴格要求自己，堅決同腐朽現象作斗爭，維護好黨員的形象。
(三)亮業(yè)績(jì)。按季公布業(yè)績(jì)，同時(shí)對黨員工作業(yè)績(jì)實(shí)行“雙排”，即量化指標排名次，非量化指標排(優(yōu)秀、良好、合格、不合格)級次，增強激勵作用，形成比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍。
三、 實(shí)施步驟
(一)搞好宣傳發(fā)動(dòng)。從現在到3月底，由各支部制定具體落實(shí)措施，召開(kāi)支部全體黨員大會(huì )進(jìn)行動(dòng)員，統一思想，提高認識。大力宣傳“三亮”活動(dòng)的目的、意義和要求，努力使全行廣大黨員和群眾人人皆知。
(二)制定崗位職責。制定崗位職責是開(kāi)展好“三亮”活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節，各支行要按照“六項要求”結合實(shí)際工作，利用4月份1個(gè)月的時(shí)間認真研究制定崗位職責。能量化的全部量化，不能量化的要提出明確的規定性要求。崗位職責要體現“三性”：一是先進(jìn)性，對黨員崗要高標準、嚴要求，以增強黨員的責任感，體現出工作的先進(jìn)性。二是科學(xué)性，崗位職責必須符合銀行規范化、專(zhuān)業(yè)化和各項監管要求。三是實(shí)效性，崗位職責的制定要貼近實(shí)際，便于操作，便于檢查，合理管用，能夠有效地推動(dòng)工作。在此基礎上，黨支部舉辦“三亮”黨員崗前培訓班，明確職責和履職要求，促進(jìn)黨員履職盡責。4月底前做到人員到崗，責任到人，人、崗、責公之于眾。把“三亮”活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展起來(lái)。
(三)加強組織領(lǐng)導。在全體黨員中開(kāi)展“三亮”活動(dòng)是 2010年我行黨建工作一項重要的主題實(shí)踐活動(dòng)，各支部要把這項工作作為加強黨的自身建設和黨員教育管理、促進(jìn)我行黨建和科學(xué)發(fā)展的一項重要工作來(lái)抓，切實(shí)加強領(lǐng)導。要力求使崗位的設置覆蓋我行各項工作的各方面，發(fā)動(dòng)全行黨員普遍參與到活動(dòng)中來(lái)，最大限度地發(fā)揮黨員的積極性和創(chuàng )造性，體現出普遍性、互動(dòng)性與實(shí)用性相結合的特點(diǎn)。干部黨員要帶頭認責任區，帶頭履行好職責，在整個(gè)活動(dòng)中發(fā)揮模范帶動(dòng)作用。對黨員的履行職責、完成目標情況，結合每年一次的上評下、下評上工作進(jìn)行考核，采取黨員自評、黨內互評、群眾參評、支部定檔的方法，評議結果在黨務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)。對評議為優(yōu)秀的黨員，召開(kāi)表彰大會(huì )給予表彰獎勵。
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