三亮三比三評活動(dòng)總結
一個(gè)熱烈的活動(dòng)已經(jīng)結束，這次活動(dòng)讓你有什么啟發(fā)呢？不如來(lái)好好的做個(gè)總結。千萬(wàn)不能認為活動(dòng)總結隨便應付就可以，下面是小編整理的三亮三比三評活動(dòng)總結，歡迎大家分享。
三亮三比三評活動(dòng)總結 篇1
在“兩學(xué)一做”學(xué)習教育中，24家省管企業(yè)以開(kāi)展“三亮三比三評”活動(dòng)為載體，把學(xué)習教育與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結合，與企業(yè)目標任務(wù)相結合，激勵黨員干部立足本職崗位，創(chuàng )先進(jìn)、爭優(yōu)秀、做表率、比奉獻，助推企業(yè)深化改革發(fā)展，做強做優(yōu)做大。
亮黨員身份，亮崗位職責，亮服務(wù)承諾，以黨員佩戴黨徽為標志的“三亮”，亮出實(shí)際行動(dòng)，詮釋共產(chǎn)黨員本色擔當，使省管企業(yè)學(xué)習教育有了抓手和載體�！芭宕鼽h徽亮出身份，不僅 亮 出了黨員的風(fēng)采， 亮 出了黨員的責任，而且還是一種榮譽(yù)和激勵，更是一種警醒和鞭策。鮮紅的黨徽戴在胸前，就要時(shí)時(shí)刻刻將黨員的責任銘記在心中，處處發(fā)揮好黨員先鋒模范作用�！蹦茉醇瘓F權屬可門(mén)港物流黨總支書(shū)記王曉方說(shuō)。
農信社號召全體黨員立足崗位亮職責，率先做到“情系三農、團結協(xié)作、精通業(yè)務(wù)、遵規守紀、敢拼會(huì )贏(yíng)”，提升服務(wù)三農水平;冶金控股權屬三鋼焦化廠(chǎng)黨委號召黨員認領(lǐng)“三率”攻關(guān)崗、調控先鋒崗、管理督導崗、節能減排崗、科技攻堅崗和巡檢示范崗等六類(lèi)黨員責任崗，在急、難、險、重任務(wù)中挑重擔、扛大梁……廣大黨員詮釋本色擔當。
比工作技能，比工作作風(fēng)，比工作業(yè)績(jì)，黨員勇挑重擔，爭創(chuàng )一流。輕紡控股權屬青山紙業(yè)熱電廠(chǎng)黨支部借“331”主題活動(dòng)，深入思考黨章對黨員有哪些要求，黨員哪些沒(méi)有做到、哪些環(huán)節還需要加強，發(fā)揮黨員在年度經(jīng)營(yíng)中、專(zhuān)項工作中、改革創(chuàng )新中的先鋒模范作用，要求黨員立足崗位做一件實(shí)事。助推企業(yè)成功轉型升級，超聲波清潔制漿技術(shù)在青山紙業(yè)成功產(chǎn)業(yè)化應用。
船舶集團權屬東南造船廠(chǎng)機裝課課長(cháng)、全國勞模陳文學(xué)通過(guò)刻苦自學(xué)，主導研發(fā)一款船面加工特種工裝，在保證精度的`同時(shí)，將作業(yè)時(shí)間從8天縮短到3天，為企業(yè)降低成本逾800萬(wàn)元。
“三比”，還比出了對工匠精神的倡導。省管企業(yè)精益求精，打造供給側改革的標桿和“中國制造2025”的示范企業(yè)。
汽車(chē)集團權屬金旅客車(chē)黨總支持續開(kāi)展“當工匠、產(chǎn)精品、做貢獻、留英名”活動(dòng)，把“工匠精神”落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節中，讓“工匠精神”成為企業(yè)靈魂、致勝法寶。連續服務(wù)全國“兩會(huì )”19年，成為以色列進(jìn)口客車(chē)第一品牌。
電子信息集團權屬升騰資訊黨員帶頭創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，開(kāi)創(chuàng )了國內Windows終端應用模式，承擔的國際合作項目“面向云計算的虛擬桌面技術(shù)合作研究”通過(guò)國家驗收，成為國內桌面云終端產(chǎn)品最大的廠(chǎng)商，連續多年亞太地區市場(chǎng)排名第一。
領(lǐng)導點(diǎn)評、黨員互評、職工測評，既點(diǎn)出了動(dòng)力，評出了實(shí)效，也營(yíng)造了相互鼓勵、比學(xué)趕超的良好氛圍，提升了職工滿(mǎn)意度�！案刹孔黠L(fēng)實(shí)不實(shí)，群眾說(shuō)了才算數”�！叭u”不僅讓廣大黨員時(shí)刻銘記身份和職責，堅定理想和信念，而且讓黨員干部祛除了私心雜念，樹(shù)立了良好的道德規范，主動(dòng)查找了工作中的薄弱環(huán)節，提高了政治素養和能力水平。
廈門(mén)航空福州公司倡導黨員“日行一善”，開(kāi)展“心服務(wù)、善先行、誠為本、踐真情”服務(wù)專(zhuān)項提升活動(dòng)，切實(shí)將真情服務(wù)做到實(shí)處;興業(yè)銀行信用卡中心黨總支第四支部探索開(kāi)展“星級黨員”評定工作，對黨員每日表現進(jìn)行量化考核，督促黨員履職盡責，提升工作效率。
先進(jìn)有活力、中間有動(dòng)力、后進(jìn)有壓力，“三亮三比三評”活動(dòng)調動(dòng)了省管企業(yè)廣大黨員在基層第一線(xiàn)發(fā)揮先鋒模范作用的主動(dòng)性，真正將學(xué)習教育落到了實(shí)處、扎到了深處。在經(jīng)濟下行壓力持續的嚴峻形勢面前，學(xué)習教育凝聚起了省管企業(yè)追趕超越、加快發(fā)展的強大合力，推動(dòng)了企業(yè)結構優(yōu)化和轉型升級。截至上半年，省國資委所出資企業(yè)資產(chǎn)總額達12254.55億元，同比增長(cháng)13.8%;凈資產(chǎn)總額2592.90億元，同比增長(cháng)8.1%;實(shí)現營(yíng)業(yè)總收入1080.78億元，同比增長(cháng)2.9%;利潤總額62.05億元，同比增長(cháng)17.4%;上繳稅費60.11億元，同比增長(cháng)10.6%。
三亮三比三評活動(dòng)總結 篇2
在“兩學(xué)一做”學(xué)習教育中，北安市政務(wù)服務(wù)中心創(chuàng )新開(kāi)展“三亮三比三評”活動(dòng)、提升服務(wù)水平，辦理審批服務(wù)事項6000余件。
北安市政務(wù)服務(wù)中心創(chuàng )新開(kāi)展亮身份、亮標準、亮承諾，比業(yè)務(wù)、比作風(fēng)、比服務(wù)，群眾評議、窗口互評、領(lǐng)導點(diǎn)評的“三亮三比三評”活動(dòng)、“窗口爭示范，服務(wù)爭標兵”活動(dòng)和“找差距，優(yōu)服務(wù)”討論，不斷強化服務(wù)意識，提升服務(wù)水平。
針對辦事人群的實(shí)際，實(shí)行特殊人群優(yōu)先，對殘疾人、老年人及事先電話(huà)預約的辦事群眾進(jìn)行優(yōu)先辦理;開(kāi)辟企業(yè)綠色通道，實(shí)行審批減程序、減時(shí)限、減費用，聯(lián)合圖審、聯(lián)合驗收的`“三減兩聯(lián)合”制度。
自學(xué)習教育開(kāi)展以來(lái)，該服務(wù)中心為企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)百余次，日均接待群眾近300人次，累計辦理審批服務(wù)事項6000余件。
三亮三比三評活動(dòng)總結 篇3
“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，基礎在學(xué)，關(guān)鍵在做。學(xué)時(shí)要帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)，做時(shí)要針對問(wèn)題改。中心機關(guān)黨委針對部分黨員干部存在的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、黨員意識不強、服務(wù)意識不夠等問(wèn)題，在全體黨員干部中著(zhù)力開(kāi)展“三亮三比三評”活動(dòng)，不斷提高服務(wù)水平。
三亮：亮出黨員身份。市政務(wù)服務(wù)中心近300名工作人員統一著(zhù)裝，佩戴印有姓名編號的胸牌，亮明身份與形象。亮出服務(wù)標準。在服務(wù)窗口顯著(zhù)位置公開(kāi)辦事指南，通過(guò)滾動(dòng)顯示屏、觸摸式查詢(xún)機，公開(kāi)服務(wù)事項辦理流程、收費標準、辦結時(shí)限，減少群眾跑辦次數。亮出崗位承諾。實(shí)行文明用語(yǔ)、服務(wù)忌語(yǔ)，倡導“四要十不準”要求，強化人員自我約束�！叭痢被顒�(dòng)的開(kāi)展使全體黨員服務(wù)意識顯著(zhù)提高。
三比：比出工作干勁。比技能。在全服務(wù)窗口和公共資源交易中心舉辦知識競賽、培訓大賽、業(yè)務(wù)技能大賽，看誰(shuí)的業(yè)務(wù)精，看誰(shuí)掌握的政策法規準。比作風(fēng)。實(shí)施人臉識別考勤管理，每月公示出勤情況并通報派出單位，看誰(shuí)的'工作干勁高;每日不定期督導檢查進(jìn)駐窗口，看誰(shuí)的工作作風(fēng)實(shí);全程電子監控工作人員的服務(wù)行為，看誰(shuí)的工作態(tài)度好。比業(yè)績(jì)。每季度以支部為單位，開(kāi)展“黨員先鋒崗”和“紅旗窗口”評選活動(dòng)，將工作勤奮、勇于擔當的黨員和工作業(yè)績(jì)、工作紀律等表現突出的窗口評選出來(lái)，形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍。
三評：服務(wù)成效互評。各基層黨支部每月組織黨員結合崗位職責開(kāi)展自評和互評，明確努力方向和爭創(chuàng )目標。每周領(lǐng)導點(diǎn)評。每周一黨組擴大會(huì )，班子成員和科室負責人匯報上周工作開(kāi)展情況，主要領(lǐng)導對班子成員逐一點(diǎn)評，班子成員對科室負責人逐一點(diǎn)評，肯定工作成績(jì)，完善工作措施。不定期群眾評議。對群眾提出的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)，提高服務(wù)質(zhì)量。
三亮三比三評活動(dòng)總結 篇4
省委組織部召開(kāi)部機關(guān)開(kāi)年工作座談會(huì )議，邀請7名各行業(yè)的優(yōu)秀黨員代表交流先進(jìn)事跡和經(jīng)驗體會(huì )。組織部門(mén)帶頭開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，勉勵組工干部不僅要做合格黨員，更要做優(yōu)秀組工干部。
組織部門(mén)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，努力打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門(mén)。
要成為一名優(yōu)秀組工干部，一要對黨絕對忠誠。堅持把“講政治”放在第一位，切實(shí)增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
二要樹(shù)立可靠可親可信的`道德品行。謙虛隨和，把為黨員、干部和人才提供一流服務(wù)作為基本價(jià)值取向;老實(shí)可靠，當老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話(huà)，干老實(shí)事;甘為人梯，在默默奉獻、忘我工作中實(shí)現人生價(jià)值。
三要培養扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力。圍繞“搞培訓、提素質(zhì)，選干部、配班子，育人才、聚賢能，抓基層、打基礎”的主責主業(yè)，深入學(xué)習深刻領(lǐng)會(huì )黨的理論路線(xiàn)方針政策。
四要作風(fēng)正律己嚴。堅持公道正派的核心價(jià)值追求，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，甘于奉獻，深入群眾，愛(ài)崗敬業(yè)，任勞任怨
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