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公積金中心三亮三比三創(chuàng )的實(shí)施方案

時(shí)間:2020-09-06 18:46:56 住房公積金 我要投稿

公積金中心三亮三比三創(chuàng )的實(shí)施方案

  為扎實(shí)推進(jìn)分中心創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展,不斷深化市級機關(guān)科室(窗口)作風(fēng)效能建設示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng),持續推進(jìn)作風(fēng)效能建設水平的提升,切實(shí)提高服務(wù)意識,提升服務(wù)水平,提高服務(wù)滿(mǎn)意度,建設“隊伍好、管理嚴、服務(wù)優(yōu)、效能高、形象佳”的公積金隊伍,經(jīng)研究,決定開(kāi)展“三亮、三比、三創(chuàng )”活動(dòng)。結合分中心實(shí)際情況,制定本實(shí)施方案。

公積金中心三亮三比三創(chuàng  )的實(shí)施方案

  一、參與范圍

  公積金服務(wù)大廳為主體,分中心全體工作人員參加。

  二、主要內容

 。ㄒ唬┤

  1.亮標準。通過(guò)公積金網(wǎng)站、觸摸屏電腦等載體,對服務(wù)事項、服務(wù)承諾、服務(wù)標準、服務(wù)流程等進(jìn)行公示。

  2.亮身份。通過(guò)全體工作人員照片集中上墻、崗位工作牌、胸卡、一句話(huà)承諾等形式,公開(kāi)工作人員的姓名、職務(wù)、承諾內容。

  3.亮民意。通過(guò)設置服務(wù)滿(mǎn)意度測評公示欄,將服務(wù)對象對工作人員的.評定結果予以公示。

 。ǘ┤

  1.比技能。積極引導全體人員立足工作崗位,不斷錘煉,開(kāi)展學(xué)習教育活動(dòng),組織崗位練兵、技能比賽活動(dòng),比學(xué)習態(tài)度、比學(xué)習成效、比業(yè)務(wù)技能。

  2.比作風(fēng)。積極履行崗位職責,倡導微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),比工作熱情、比群眾滿(mǎn)意度。

  3.比業(yè)績(jì)。在提高服務(wù)能力、水平和轉變工作作風(fēng)的基礎上,比服務(wù)效率、比服務(wù)質(zhì)量、比服務(wù)成績(jì)。

 。ㄈ┤齽(chuàng )

  1.創(chuàng )群眾滿(mǎn)意窗口。積極倡導全體工作人員愛(ài)崗敬業(yè)、熱情服務(wù)、無(wú)私奉獻,努力做到工作零差錯、服務(wù)零缺陷、群眾零投訴,使工作讓組織放心,讓群眾滿(mǎn)意。

  2.創(chuàng )公積金服務(wù)品牌。通過(guò)進(jìn)一步樹(shù)立“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)理念,不斷提升服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)標準、服務(wù)形象,有效增強社會(huì )、群眾和企業(yè)的感受度、滿(mǎn)意度、信任度,積極打造“公積金,惠萬(wàn)家”優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

  3.創(chuàng )機關(guān)科室(窗口)星級作風(fēng)效能建設示范點(diǎn)。切實(shí)加強“人人都是一個(gè)窗口”的服務(wù)意識,領(lǐng)導和黨員積極發(fā)揮表率作用,崗位之間、部門(mén)之間進(jìn)一步加強協(xié)作、配合,通過(guò)“點(diǎn)”的改進(jìn)帶動(dòng)“面”的提升。

  三、工作措施

  1.加強組織領(lǐng)導

  成立“三亮、三比、三創(chuàng )”活動(dòng)領(lǐng)導小組,分中心主任擔任組長(cháng),負責全面工作,副主任擔任副組長(cháng),負責具體工作,各科負責人擔任成員,負責各科配合工作。

  2.全面部署動(dòng)員

  組織全體工作人員開(kāi)展“三亮、三比、三創(chuàng )”活動(dòng)的討論,統一思想認識,使工作人員自覺(jué)參與到活動(dòng)中。協(xié)調進(jìn)駐辦公大樓的銀行和擔保公司,聯(lián)動(dòng)開(kāi)展活動(dòng)。

  3.營(yíng)造活動(dòng)氛圍

  通過(guò)公積金網(wǎng)站、觸摸屏等載體將開(kāi)展“三亮、三比、三創(chuàng )”活動(dòng)情況進(jìn)行公布,并進(jìn)行相應的環(huán)境布置。

  4.開(kāi)展學(xué)習和技能練習

  每周組織一次技能練習,每月組織二次業(yè)務(wù)知識學(xué)習,每季組織一次技能測試。測試成績(jì)予以公布。

  5.滿(mǎn)意度測評情況公示

  每月對服務(wù)滿(mǎn)意度測評結果情況進(jìn)行匯總,在大廳指定的公示欄上予以公示,并納入月度考核。

  6.開(kāi)展評先

  每月評選一名月度優(yōu)秀工作人員,授予流動(dòng)紅旗;每年評選一名星級服務(wù)明星,并給予適當的獎勵。

  7.與其他相關(guān)活動(dòng)有機結合

  將開(kāi)展“三亮、三比、三創(chuàng )”活動(dòng)與爭創(chuàng )“雙贏(yíng)杯”競賽等活動(dòng)緊密結合,相融互動(dòng)、相互促進(jìn)。

  四、實(shí)施步驟

 。ㄒ唬┙M織動(dòng)員階段(2~3月)

  制訂活動(dòng)實(shí)施方案,成立活動(dòng)領(lǐng)導小組,召開(kāi)動(dòng)員、討論大會(huì ),統一思想,提高認識。

 。ǘ┙M織實(shí)施階段(4~11月)

  按照方案制定的措施,加強領(lǐng)導,精心組織,確保順利實(shí)施。

 。ㄈ┛偨Y階段(12月)

  年終進(jìn)行經(jīng)驗總結,對活動(dòng)中涌現的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰,鞏固活動(dòng)取得的成效,制訂長(cháng)效建制。

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