2016年三亮三比三評活動(dòng)總結
開(kāi)展“三亮、三比、三評”活動(dòng),即亮標準、亮身份、亮承諾;比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jì);領(lǐng)導點(diǎn)評、黨員互評、群眾評議。以下YJBYS小編為大家收集了2016年三亮三比三評活動(dòng)總結,供大家參考!
篇一:2016年三亮三比三評活動(dòng)總結
近日,新野縣供電公司開(kāi)展“三亮三比三評”活動(dòng),提升黨員干部履職盡責、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,確!皟蓪W(xué)一做”學(xué)習教育取得實(shí)效。
立足崗位實(shí)際“三亮”。要求各位黨員亮黨員身份、亮崗位職責、亮服務(wù)承諾,采取設立“黨員責任區”“黨員示范崗”,統一懸掛公示牌、佩戴黨徽,組織簽訂承諾書(shū)、重溫入黨誓詞等形式,引導全體黨員在重點(diǎn)工程、重大保電、迎峰度夏等急難險重任務(wù)中勇于擔責,在日常工作中誠實(shí)守信、創(chuàng )新鉆研、敬業(yè)奉獻。
立足轉變作風(fēng)“三比”。將比工作能力、比工作作風(fēng)、比工作成績(jì)與“三查三強化”安全專(zhuān)項行動(dòng)相結合,貫穿到安全生產(chǎn)管理等各項工作中。結合黨員崗位工作實(shí)際、年度工作目標、公開(kāi)承諾事項等內容,對黨員業(yè)績(jì)進(jìn)行綜合評比,比工作開(kāi)展成效、比創(chuàng )新工作方法、比踐諾完成情況,把評比結果作為評選先進(jìn)的重要依據,以形成趕、學(xué)、比、超的濃厚氛圍。
立足查改問(wèn)題“三評”。各黨支部結合學(xué)習黨章黨規和系列講話(huà)、開(kāi)展專(zhuān)題討論和突出問(wèn)題查改,評議黨員信念信仰、責任擔當、遵紀守規,進(jìn)一步明確合格黨員的標準,著(zhù)力解決思想上“松”、管理上“軟”的問(wèn)題,帶著(zhù)問(wèn)題學(xué),針對問(wèn)題改,把解決問(wèn)題貫穿學(xué)習教育全過(guò)程,建立長(cháng)效機制,確保黨員干部真正發(fā)揮先鋒模范的作用。
篇二:2016年三亮三比三評活動(dòng)總結
7月11日上午,陜西省寶雞市金臺區人民檢察院召開(kāi)全體干警大會(huì ),集中開(kāi)展了“兩學(xué)一做”第二次集體學(xué)習活動(dòng)。
會(huì )上,全面回顧了黨的“三大歷史貢獻”和“三大歷史啟示”深刻領(lǐng)會(huì )“不忘初心,繼續前行”八個(gè)字的深刻含義。
隨后組織學(xué)習了區委組織部下發(fā)的《關(guān)于在全區黨員中開(kāi)展“三兩三比三評”活動(dòng)的通知》,要求全體黨員干警以此次活動(dòng)為契機,立足工作實(shí)際“亮黨員身份、亮崗位職責、亮服務(wù)承諾”,立足轉變作風(fēng)“比工作能力、比工作作風(fēng)、比工作業(yè)績(jì)”,立足查改問(wèn)題“評信念信仰、評責任擔當、評遵紀守規”。黨員干警紛紛表示要切實(shí)提高黨性覺(jué)悟、規范自身言行,將一如既往的堅定正確的政治方向,不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,勇?lián)、敢作為,全面改進(jìn)作風(fēng)、規范行為,在檢察工作的各個(gè)環(huán)節發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
篇三:2016年三亮三比三評活動(dòng)總結
8月11日,中牟縣供電公司全面啟動(dòng)了“三亮三比三評”、“黨員身邊無(wú)違章、無(wú)事故”系列主題活動(dòng),錘煉黨員干部過(guò)硬作風(fēng),提高黨支部的凝聚力、戰斗力和黨員隊伍整體素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)各項工作不斷提升。
“三亮三比三評”即“亮黨員身份、亮崗位職責、亮服務(wù)承諾,比工作能力、比工作作風(fēng)、比工作業(yè)績(jì),評信念信仰、評責任擔當、評遵紀守規”。充分發(fā)揮黨員干部示范引領(lǐng)作用,營(yíng)造爭做“四講四有”合格黨員的氛圍。
據了解,為了進(jìn)一步方便用電客戶(hù),該公司發(fā)揮營(yíng)業(yè)廳、供電所等窗口作用,通過(guò)在顯著(zhù)位置設立公開(kāi)欄、服務(wù)指南、便民服務(wù)卡等形式,向廣大客戶(hù)亮出服務(wù)窗口單位的工作職責、履職要求、工作流程、辦事程序、工作時(shí)限等信息。
此外,該公司還要求黨員佩戴黨徽上崗,辦公桌擺放桌牌公開(kāi)黨員身份,方便接受群眾監督。并開(kāi)展群眾滿(mǎn)意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌和優(yōu)秀黨員評選活動(dòng),引導廣大干部職工,特別是黨員干部看實(shí)績(jì)、比貢獻,形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
通過(guò)有效的“亮、比、評”,讓廣大職工在日常工作中做到“標準高一點(diǎn)、工作細一點(diǎn)、管理嚴一點(diǎn)”,從而促進(jìn)職工立足本職、扎實(shí)工作、晉位爭先,進(jìn)一步明確努力方向,找準結合點(diǎn),把活動(dòng)融入中心任務(wù),為圓滿(mǎn)完成全年工作目標奠定基礎。
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