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大學(xué)學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)

時(shí)間:2020-10-26 13:34:15 策劃書(shū) 我要投稿

大學(xué)學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)

  漫長(cháng)的暑假就要過(guò)去,新的學(xué)年就要到來(lái),下面yjbys小編整理了學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū),歡迎閱讀!

大學(xué)學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)

  學(xué)生會(huì )納新策劃書(shū)一

  一、招新目的

  為了保證院學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作,實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替,培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍,保證學(xué)生會(huì )工作的連續性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí),也是響應國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外,還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,以及培養自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

  二、組織單位

  主辦單位:嘉興學(xué)院商學(xué)院

  策劃、承辦單位 :商學(xué)院團總支學(xué)生會(huì )

  協(xié)辦單位 :學(xué)生會(huì )各部門(mén)

  三、招新領(lǐng)導小組

  院學(xué)工辦老師:

  總負責人:

  團總支學(xué)生會(huì ):

  四、招新細則

  (一)招新對象

  嘉興學(xué)院設計學(xué)院16屆全體新生

  (二)招新要求

  1、承認學(xué)生會(huì )章程,自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細心,責任心強,工作踏實(shí)肯干。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,能獨立開(kāi)展工作。

  4、具有團隊合作精神,成績(jì)良好,自愿加入干部隊伍,樂(lè )意為同學(xué)服務(wù)。

  5、有某方面特長(cháng)(如文娛、體育等)。

  (三)招新人數

  根據實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,應將初步計劃招收人數上報學(xué)生會(huì )主席團。

  注:本次納新錄取人數為實(shí)招人數的120%,錄取滿(mǎn)一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。

  (四)招新形式

  在招新時(shí)間內,報名——初試(面試海選)——復試(筆試)——確定人選(分部門(mén)面試)——召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )成立大會(huì )

  (五)招新時(shí)間及地點(diǎn)

  時(shí)間:待定 (分初試、復試、確定人選三個(gè)階段)

  地點(diǎn):待定 (分初試、復試、確定人選三個(gè)階段)

  五、招新流程

  (一)宣傳報名

  1、具體流程

  (1)制作宣傳海報,發(fā)布學(xué)生會(huì )招新的信息。(新聞宣傳中心)

  (2)以短信的形式通知各班班導及(代理)班長(cháng),再將申請表和學(xué)生會(huì )招新信息分發(fā)至各班,并做出口頭宣傳。(活動(dòng)項目部、辦公室)

  (3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。(新聞宣傳中心)

  (4)在指定時(shí)間內,各班(代理)班長(cháng)上交申請表至指定地點(diǎn)或人員手中。

  2、宣傳報名階段要求

  (1)海報內容新穎,標明具體時(shí)間和地點(diǎn),注明本次納新錄取人數為實(shí)招人數的120%,錄取滿(mǎn)一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。擺放在教學(xué)樓二大廳。

  (2)在指定時(shí)間內,各班(代理)班長(cháng)將申請表上交到指定地點(diǎn)或人員手中,辦公室成員做好申請表的統計工作。

  (3)學(xué)生會(huì )發(fā)布在院網(wǎng)站的招新信息,不僅要寫(xiě)明具體的時(shí)間安排,還要將具體各個(gè)部門(mén)的職能做一一介紹,方便大家選擇適合自己的部門(mén),并且注明本次納新錄取人數為實(shí)招人數的120%,錄取滿(mǎn)一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。

  (4)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時(shí)向學(xué)生會(huì )主席團報告。

  3、報名截止時(shí)間:待定

  4、招新申請表(附二);招新信息簡(jiǎn)介(附三)

  5、人員分配:宣傳海報制作:2-3人; 分發(fā)申請表、招聘信息(每人負責2個(gè)班級):4人;統計申請表和計算招收人數:2人

  (二)面試海選階段

  1、具體流程

  (1)安排面試教室,提早擺放好教室的桌椅和多媒體設備,準備面試海選。(新聞宣傳中心)

  (2)海選工作具體安排,根據報名人數合理設置面試點(diǎn)數量及時(shí)間,并分配好各班的面試地點(diǎn)。(辦公室、實(shí)踐志愿部)

  (3)學(xué)生會(huì )統一安排(當天具體安排),由班長(cháng)帶領(lǐng),下到指定的教室進(jìn)行面試。

  (4)面試結束后,面試人員根據面試結果以及招收人數等信息和要求,確定通過(guò)海選面試的人選名單,并上報學(xué)生會(huì )主席團。

  (5)學(xué)生會(huì )主席團審核復查后同意網(wǎng)上報名單,并進(jìn)行登記。

  (6)公布通過(guò)面試的人員。

  2、面試內容

 、 簡(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)。

 、 應聘者回答評委的問(wèn)題,形式不限。(可參考附一)

 、 對應聘者的某些特長(cháng)可以進(jìn)行現場(chǎng)測試。

  3、時(shí)間:待定

  4、地點(diǎn):待定

  5、人員分配:面試教室的申請:1人; 面試教室的布置:4人;面試人員:6-10個(gè);統計、登記面試通過(guò)人員:1人 ;張貼面試通過(guò)人員名單:1人

  6、對面試海選階段工作的要求:

  (1)落實(shí)好前面試海選時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。

  (2)面試人員嚴格按照面試工作安排進(jìn)行面試,對每個(gè)應聘者一視同仁,公平公正,對每個(gè)應聘者根據自身具體情況進(jìn)行面試,細心、耐心。

  (3)如果在相應時(shí)間內沒(méi)有完成應聘者的面試,可以通過(guò)增設面試教室的辦法,及時(shí)完成面試,避免大量人員等待滯留。

  (4)及時(shí)確定通過(guò)面試海選的人員,以免影響下一階段的進(jìn)行。

  (5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向學(xué)生會(huì )主席團報告,并進(jìn)行安排解決。

  (三)筆試階段

  1、具體流程

  (1)安排筆試教室,準備筆試的內容。(辦公室)

  (2)相關(guān)人員提早做好筆試教室教室的桌椅、多媒體設備及裝飾工作,準備筆試。(新聞宣傳中心、實(shí)踐志愿部)

  (3)在規定時(shí)間內,學(xué)生會(huì )統一安排(當天具體安排),參加筆試人員到筆試教室進(jìn)行筆試。

  (4)筆試結束后,各部門(mén)部長(cháng)根據筆試結果以及各部門(mén)招收人數等信息和要求,確定通過(guò)筆試的人選名單,并上報學(xué)生會(huì )主席團。

  (5)學(xué)生會(huì )主席團審核復查后同意上報名單,并進(jìn)行登記。

  (6)公布通過(guò)筆試的名單,以短信及在宣傳欄張貼名單的方式告知。

  2、筆試內容

  筆試試卷(附四)

  3、時(shí)間:待定

  4、地點(diǎn):待定

  5、人員分配:筆試教室的申請:1人;短信通知參加筆試人員:1人; 筆試教室的布置:4人;筆試監考人員:3-4個(gè);批改筆試試卷:平均分配到各部門(mén)進(jìn)行;統計、登記筆試通過(guò)人員并按部門(mén)部門(mén)進(jìn)行分類(lèi):2人 ;張貼筆試通過(guò)人員名單:1人

  6、對筆試階段工作的要求:

  (1)落實(shí)好筆試時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。

  (2)筆試試題實(shí)用性與創(chuàng )新性相結合,既要全面又要有針對性。

  (3)合理安排相應人員進(jìn)行監考,嚴格按照筆試時(shí)間和紀律進(jìn)行筆試。

  (4)各部門(mén)部長(cháng)根據招新要求和人數及時(shí)、嚴格的篩選出適合本部門(mén)的人員,一視同仁,公平公正。

  (5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向學(xué)生會(huì )主席團報告,并進(jìn)行安排解決。

  (四)分部門(mén)面試階段

  1、具體流程

  (1)根據各部門(mén)情況統一安排面試教室。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過(guò)筆試者,告知他們到指定部門(mén)的教室進(jìn)行面試,注明具體時(shí)間和地點(diǎn)。(新聞宣傳中心)

  (2)在各部門(mén)面試前的規定時(shí)間內,各部門(mén)上交簡(jiǎn)單的本部門(mén)面試策劃,由學(xué)生會(huì )主席團審核通過(guò)后方可進(jìn)行。(辦公室)

  (3)在各部門(mén)面試當天規定的時(shí)間內,應聘者下到指定的教室進(jìn)行各部門(mén)面試。(實(shí)踐志愿部)

  (4)各部門(mén)面試結束后,面試人員根據面試結果以及本部門(mén)招收人數等信息和要求,確定通過(guò)各部門(mén)面試的人選名單,并上報學(xué)生會(huì )主席團。

  (5)學(xué)生會(huì )主席團審核復查后同意上報名單,并進(jìn)行登記。

  (6)公布新一屆學(xué)生會(huì )成員名單。(宣傳欄張貼名單、短信通知、網(wǎng)上公布)

  2、各部門(mén)面試內容

  各部門(mén)根據本部門(mén)的面試策劃書(shū)進(jìn)行相關(guān)面試。

  3、時(shí)間:待定

  4、地點(diǎn):待定(寫(xiě)明各個(gè)部門(mén)的教室)

  5、人員分配:各部門(mén)面試教室的申請:3人;短信通知參加筆試人員:1人; 面試教室的'布置:各部門(mén)自己布置;各部門(mén)面試人員:各個(gè)部長(cháng)及副部;統計、登記新一屆學(xué)生會(huì )成員名單:2人 ;制作新一屆學(xué)生會(huì )成員海報:2人;張貼新一屆學(xué)生會(huì )成員名單、網(wǎng)上公布名單:1人;短信通知新成員:1人

  6、對各部門(mén)面試階段工作的要求:

  (1)落實(shí)好各部門(mén)面試時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作,尤其是教室的通知要避免出錯。

  (2)各部門(mén)的面試策劃要及時(shí)上交,以免影響其它工作的進(jìn)行,面試策劃必須具有可行性,公平合理。

  (3)各部門(mén)面試人員嚴格按照時(shí)間和本部門(mén)面試策劃進(jìn)行面試,公平公正,細心、耐心。

  (4)學(xué)生會(huì )成員同時(shí)負責維護教室秩序的工作,禁止喧嘩,注意衛生情況。

  (5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向學(xué)生會(huì )主席團報告,并進(jìn)行安排解決。

  (五)費用預算

  六、召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )成立大會(huì )

  1、召開(kāi)所有學(xué)生會(huì )成員大會(huì ),學(xué)工辦老師,學(xué)生會(huì )主席組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵工作,安排本年度學(xué)生會(huì )的工作。

  2、以部門(mén)為單位,由各部長(cháng)主持開(kāi)展部?jì)葧?huì )議,詳細介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)等,動(dòng)員大家團結合作,從而更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。

  七、總結本次院學(xué)生會(huì )招新工作

  注意事項:

  a) 各部門(mén)要按照學(xué)生會(huì )主席團的統一安排高效的開(kāi)展招新工作;

  b) 各部門(mén)之間要團結合作,把這次招新工作做好;

  c) 各部門(mén)要發(fā)揮自己部門(mén)的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入學(xué)生會(huì );

  d) 對于因事未參加面試海選、筆試者,可在規定面試、筆試的第二天安排小型考核,以盡可能的吸收優(yōu)異人才。

  e) 本次納新錄取人數為實(shí)招人數的120%,錄取滿(mǎn)一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。(需在宣傳海報及宣傳紙等處注明)

  學(xué)生會(huì )納新策劃書(shū)二

  一、招新目的

  為了保證我校校學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作,實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替,培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍,保證學(xué)生會(huì )工作的連續性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí),也是響應國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外,還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

  二、招新細則

  (一)招新對象

  20XX屆武漢紡織大學(xué)新生

  (二)招新要求

  1、承認學(xué)生會(huì )章程,自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習成績(jì)良好。

  4、具有團隊合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

  5、對體育知識有一定的了解。

  (三)招新人數

  試用期初步定位20人,最后10人(依情況而變) (四)招新形式

  在招新時(shí)間內,申請人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后,由各部門(mén)分別進(jìn)行面試和筆試,合格后經(jīng)各部門(mén)部長(cháng)批準方可進(jìn)入學(xué)生會(huì )部門(mén)工作。

  (五)招新時(shí)間及地點(diǎn) 時(shí)間:20XX年9月12—14日 地點(diǎn):食堂側門(mén)

  三、招新流程

  (一)前期宣傳

  宣傳部利用各種形式告知學(xué)生會(huì )招新信息; 廣播臺宣傳招新信息,并詳細介紹各部門(mén)的職責; 在學(xué)生會(huì )官方的網(wǎng)站發(fā)布招新信息; 晚上在操場(chǎng)上對軍訓新生進(jìn)行宣傳; 走訪(fǎng)宿舍,對新生提出的問(wèn)題給予解答。

  (二)報名、面試、筆試階段 1.報名部分(附報名表)

  2.面試部分:在指定地點(diǎn)對新生進(jìn)行面試,并對面試結果給予公平、公正的分數。(面試成績(jì)占總成績(jì)的40%)。整理面試成績(jì),挑選40人進(jìn)入下一輪筆試,并在食堂側門(mén)公布候選人名單及筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

  面試內容主要如下:

 、俸(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)2分鐘) ②應聘者回答評委問(wèn)題(面試問(wèn)題見(jiàn)最后) ③對應聘者的某方面的特殊能力進(jìn)行現場(chǎng)測試

  3.筆試部分:在指定地點(diǎn)對面試入選的新生進(jìn)行新一輪的筆試,并對筆試結果給予公平、公正的分數。(筆試成績(jì)占總成績(jì)的60%)

  (三)審核確定人員名單:綜合面試和筆試的結果,作為最后的標準選拔人員 確定入選名單,并上報主席團,主席團審核復查后在食堂側門(mén)公布入選單。 (四)召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )成立大會(huì )

  四、總結本次院學(xué)生會(huì )招新工作

  注意事項:

  a)各部門(mén)要按照分團委學(xué)生會(huì )主席團的統一安排高效的開(kāi)展招新工作; b)各部門(mén)之間要團結合作,把這次招新工作做好;

  c)各部門(mén)要發(fā)揮自己部門(mén)的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)。

  面試問(wèn)題

  1、你認為做學(xué)生干部最重要的是什么?

  2、談?wù)勀銓W(xué)生會(huì )的認識,你覺(jué)得你進(jìn)學(xué)生會(huì )的優(yōu)勢在哪里? 3、你為什么選擇體育部,而不是其它部?

  4、你覺(jué)得學(xué)習與工作矛盾嗎?說(shuō)說(shuō)你是怎樣處理學(xué)習與工作之間的關(guān)系的。

  5、談?wù)勀銓Υ髮W(xué)生活的憧憬。

  6、曾經(jīng)有什么社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗?

  7、如果加入部門(mén)并工作一段時(shí)間后,你發(fā)現部門(mén)的工作比你想象中要繁重乏味,你會(huì )堅持下去還是放棄?

  8、高中時(shí)候有沒(méi)有社團經(jīng)驗和學(xué)生會(huì )經(jīng)驗? 9、談?wù)勆钪心愕娜秉c(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)

  10、在學(xué)生會(huì )里,有時(shí)因工作協(xié)調,會(huì )讓你去做苦力類(lèi)的工作,你如何看待? 11、談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊痪湓?huà),一個(gè)人?

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