有關(guān)座談會(huì )策劃書(shū)

　　座談會(huì )是近代以來(lái)流傳于中國的一種會(huì )談形式。那么座談會(huì )策劃書(shū)需要怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家搜集整理提供到的座談會(huì )策劃書(shū)范文，希望對您有所幫助。歡迎閱讀參考學(xué)習！

　　有關(guān)座談會(huì )策劃書(shū)1

　　一、會(huì )議名稱(chēng)(會(huì )標)

　　xx省xx局20xx年工作會(huì )議

　　二、會(huì )議時(shí)間

　　20xx年0月0日(星期x)上午9時(shí)，會(huì )期1天。

　　三、會(huì )議地點(diǎn)

　　機關(guān)x樓會(huì )議室

　　四、參加人員

　　序號 單位 人數 姓名

　　1 廳領(lǐng)導 1 xxx

　　2 局領(lǐng)導班子成員 6 xxx xxx xxx xxx xxx xxx 3 副處級干部 3 xxx xxx xxx

　　4 各科室負責人 18 xxx xxx xxx ……

　　5 其他干部職工 70 (姓名略)不含駕駛員

　　6 xxx處 20

　　7 xxx處 21

　　8 xxx處 26

　　9 xxx處 22

　　注：各處參加人員：

　　1、各處班子成員、紀檢書(shū)記、工會(huì )主席、各科科長(cháng);

　　2、各所所長(cháng)、書(shū)記;

　　3、獲獎集體代表和個(gè)人。

　　總計約：000人，人數與x樓會(huì )議室可容納人數基本相符。

　　五、會(huì )議日程

　　主持人：xxx(一般為常務(wù)副局長(cháng))

　　一、xxx同志宣讀《關(guān)于表彰20xx年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的決定》;

　　二、xxx同志宣讀《關(guān)于20xx年工作目標兌現獎勵的決定》;

　　三、xxx同志宣讀《關(guān)于對xxx處等16個(gè)社會(huì )治安綜合治理先進(jìn)單位的表彰決定》;

　　四、廳、局領(lǐng)導向獲獎集體和個(gè)人頒獎;

　　五、xxx同志與各處處長(cháng)簽訂20xx年工作目標責任狀;xxx同志與各處黨委簽訂黨風(fēng)廉政建設和綜合治理責任狀;

　　六、xxx同志傳達全省xxx工作會(huì )議精神;

　　七、xxx同志做工作報告;

　　八、廳領(lǐng)導xxx同志講話(huà)。

　　六、會(huì )議材料(材料袋內擬裝會(huì )議材料)

　　1、會(huì )議須知——《會(huì )議須知》包括：①注意事項;②會(huì )議日程;③人員名冊。

　　2、工作報告——xxx同志講話(huà);

　　3、傳達提綱——全省xxx工作會(huì )議、全省xxx祝捷表彰大會(huì )、全省xxx系統創(chuàng )建文明行業(yè)總結表彰大會(huì )，共三個(gè)傳達提綱;

　　5、目標管理卡——機關(guān)各科室20xx年工作目標管理卡;

　　6、表彰決定——《關(guān)于表彰20xx年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的決定》;

　　7、獎勵決定——《關(guān)于20xx年工作目標兌現獎勵的決定》;

　　8、光 榮 冊——xxx局20xx年先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人光榮冊。

　　七、會(huì )議組織

　　成立xxx局20xx年工作會(huì )議籌備小組：

　　會(huì )務(wù)組

　　組 長(cháng)：xxx

　　副組長(cháng)：xxx

　　成 員：xxx xxx xxx xxx xxx

　　1、安排食宿

　　安排會(huì )議工作午餐和外地來(lái)x人員住宿。(xxx)

　　2、布置會(huì )場(chǎng)

　�、俳M織衛生員全面清掃會(huì )場(chǎng)衛生;(xxx)

　�、谥谱�、懸掛會(huì )議的會(huì )標;(xxx)

　�、壅{試燈光、麥克;(xxx)

　�、苤谱�、擺放主席臺桌簽;(xxx)

　�、菰O置簽責任狀用桌椅;(xxx)

　�、迍澐峙c會(huì )代表座位區域，并貼好標簽;(xxx)

　�、吒鶕�頒獎順序，逐一貼好受獎集體代表和個(gè)人座位標簽。(xxx)

　　3、負責先進(jìn)集體和個(gè)人的評比和頒獎

　�、倨鸩菹掳l(fā)《關(guān)于印發(fā)20xx年先進(jìn)集體和個(gè)人評比方案的通知》，下發(fā)的方案須經(jīng)局黨委會(huì )通過(guò)。通知要求基層限期上報本單位先進(jìn)集體、個(gè)人名單;(xxx)

　�、趯徍嘶鶎訂挝簧蠄蟮拿麊�，并經(jīng)局黨委會(huì )通過(guò);(xxx)

　�、塾∷ⅰ秞xx局20xx年先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人光榮冊》;(xxx) ④制作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人獎牌、落實(shí)先進(jìn)個(gè)人獎金;(xxx) ⑤負責大會(huì )頒獎現場(chǎng)的組織工作。(xxx xxx xxx)

　　4、落實(shí)工作目標、綜合治理目標和黨風(fēng)廉政建設目標兌現獎金;(xxx xxx)

　　5、購買(mǎi)材料袋;(xxx)

　　6、照相、攝像、錄音;(xxx xxx xxx)

　　7、引導各級領(lǐng)導入場(chǎng);(xxx)

　　8、安排主席臺和各所領(lǐng)導會(huì )議用水;(xxx)

　　9、維護會(huì )場(chǎng)秩序。(xxx xxx)

　　材料組

　　組 長(cháng)：xxx

　　副組長(cháng)：xxx

　　成 員：xxx xxx xxx xxx

　　1、起草下發(fā)通知

　　起草下發(fā)《關(guān)于召開(kāi)xxx局20xx年工作會(huì )議的預先通知》，通知中應明確會(huì )議大致時(shí)間、會(huì )期、地點(diǎn)、參加范圍、原則要求、注意事項。要求限期上報參加會(huì )議人員名單(名單要說(shuō)明姓名、性別、單位、職務(wù)，含司機)。(xxx)

　　2、制作《會(huì )議須知》;(xxx)

　　3、起草主持辭;(xxx)

　　4、起草xxx書(shū)記在工作會(huì )議上的講話(huà)或講話(huà)提綱;(xxx)

　　5、起草xxx同志在工作會(huì )議上的工作報告;(xxx)

　　6、起草全省xxx工作會(huì )議傳達提綱;(xxx)

　　7、起草全省xxx祝捷表彰大會(huì )傳達提綱;(xxx)

　　8、起草全省xxx系統創(chuàng )建文明行業(yè)總結表彰大會(huì )傳達提綱;(xxx)

　　9、起草《20xx年工作目標責任狀》;(xxx)

　　10、起草《20xx年黨風(fēng)廉正建設責任狀》;(xxx)

　　11、起草《20xx年綜合治理工作目標責任狀》;(xxx)

　　12、收集匯總《機關(guān)各科室20xx年工作目標管理卡》;(xxx)

　　13、起草《關(guān)于表彰20xx年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的決定》;(xxx)

　　14、起草《關(guān)于20xx年工作目標兌現獎勵的'決定》;(xxx)

　　15、起草《關(guān)于20xx年綜合治理工作目標兌現獎勵的決定》;(xxx)

　　16、會(huì )后編發(fā)會(huì )議《簡(jiǎn)報》;(xxx)

　　27、印刷、分發(fā)材料。(xxx)

　　有關(guān)座談會(huì )策劃書(shū)2

　　一.活動(dòng)背景及主旨：

　　現在企業(yè)競爭越來(lái)越激烈，內外部環(huán)境對于我們做企業(yè)的來(lái)說(shuō)的確是一種考驗。而對于企業(yè)來(lái)講，人才是企業(yè)的核心競爭力，“如何留住好員工”成為當下必須討論的問(wèn)題，為此公司決定開(kāi)展一次座談會(huì )，要求各相關(guān)領(lǐng)導立足本職崗位工作，發(fā)揮自己的聰明才智和主人翁責任感，懷著(zhù)對公司的熱愛(ài)，以司為家，緊緊圍繞“如何留住好員工”、促進(jìn)公司良性持續發(fā)展，民主管理等方面內容，讓每位參會(huì )者根據自身實(shí)際感受直言不諱，提出行之有效可操作的合理化建議，真正做到公司發(fā)展系員工，員工進(jìn)步依靠公司的良好環(huán)境。你中有我，我中有你，在公司發(fā)展中榮辱與共，使公司發(fā)展與員工進(jìn)步有效整合。因為留人是一套系統，不是短短幾句話(huà)就說(shuō)明白的。所以張顧嚴這里把留人系統總結一下，供各位朋友參考。歡迎參與討論和互相交流。

　　二.活動(dòng)方案：

　　1.活動(dòng)主題： “如何留住好員工”及“如何成為一個(gè)好的領(lǐng)導者”

　　2、主題闡釋?zhuān)阂粋�(gè)好的領(lǐng)導者,工作的重點(diǎn)是管理和用人,卓越的領(lǐng)導力是靠一幫"好兄弟"為你打造的，我們在今后的工作中，如何思路更加明確，措施更加得當，所做的各項努力對凝聚部門(mén)戰斗力、對留住好員工更加富有成效。

　　3.活動(dòng)時(shí)間：

　　4.活動(dòng)地點(diǎn)：

　　5. 具體負責人：

　　6. 參會(huì )人員：各部門(mén)經(jīng)理及副經(jīng)理

　　三.討論主題

　　1、你覺(jué)得我們公司的企業(yè)文化落實(shí)的如何?對企業(yè)文化的理解與探討。

　　2、對分公司日常經(jīng)營(yíng)管理中出現的問(wèn)題進(jìn)行交流，尋找“金點(diǎn)子”、“新舉措”，集眾人智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發(fā)展。 ①我分公司的核心競爭力是什么?現狀如何?怎樣改進(jìn)? ②你認為如何拓展經(jīng)營(yíng)渠道?你覺(jué)得公司目前經(jīng)營(yíng)的工程項目數量是否滿(mǎn)足?接多少為好?外地(含省外)的項目接不接?

　�、蹖�工程項目管理發(fā)表意見(jiàn)(項目管理可控否?怎樣解決管理與發(fā)展的矛盾?)

　�、苣銓�公司管理制度化、流程化、程序化有何見(jiàn)解?公司目前的狀況如何?

　�、菽阏J為工資中是否該有績(jì)效工資?你如何面對績(jì)效考核?

　�、弈阏J為分公司有沒(méi)有滿(mǎn)足你自己的需求或者說(shuō)目前有什么自己不能解決的問(wèn)題?

　　希望各位員工積極獻言獻策，踴躍發(fā)言!

　　四.活動(dòng)流程：

　　1.前期準備：確定座談會(huì )場(chǎng)地、時(shí)間，確定并聯(lián)系咨詢(xún)會(huì )到場(chǎng)人員

　　2.活動(dòng)主體：現場(chǎng)座談會(huì )

　�、俟�司負責人做開(kāi)場(chǎng)白

　�、谧�談會(huì )由xxx主持

　�、蹠�(huì )議記錄人員：XXX

　　3. 活動(dòng)總結：對座談會(huì )情況及員工的意見(jiàn)反饋作整理、總結。

　　五、經(jīng)費預算

　　行程為1天，路程為50公里(單邊)，人數30人

　　1、包車(chē)：1200元(往返)

　　2、娛樂(lè )休閑：5000-6000元

　　3、會(huì )議場(chǎng)地費：600-800元

　　4、餐費：2000-4000元

　　5、其他費用：1500元

　　費用合計(按最高費用算)：13500元

　　備注：以上費用僅作參考，一切以市場(chǎng)實(shí)際價(jià)格為準。

　　六、時(shí)間安排

　　12月18日時(shí)間安排表

　　備注：以上時(shí)間僅供參考，一切以實(shí)際時(shí)間為準

　　七、注意事項

　　1、此次活動(dòng)的舉辦地是在外面，因此希望各位同事注重自身形象，為公司樹(shù)立好的形象、好的口碑;

　　2、希望各位同事不要攜帶貴重物品，以免造成丟失;

　　3、由于此次活動(dòng)還有泡溫泉項目，因此希望各位同事盡量自帶泳衣泳褲;

　　4、在活動(dòng)過(guò)程中，希望各位同事注意自身安全，不要參與危險的酒店項目;

　　5、在活動(dòng)過(guò)程中，希望各位學(xué)員嚴格遵守時(shí)間安排，服從指揮，統一行動(dòng);

　　6、如若由于某些原因造成活動(dòng)無(wú)法按預定時(shí)間進(jìn)行，那么請各位同事耐心等待通知。

　　有關(guān)座談會(huì )策劃書(shū)3

　　一、活動(dòng)目的：

　　1、構建員工與管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。

　　2、增進(jìn)員工之間感情。

　　3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。

　　4、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰略與方向，充分調動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。

　　二、地點(diǎn)：綜合樓二樓培訓室

　　三、時(shí)間：20xx年5月20日下午18:00~19:00

　　四、參會(huì )人員：生產(chǎn)部各車(chē)間員工、其他部門(mén)人員自愿參加

　　特邀嘉賓：生產(chǎn)部洪主管、劉主管 、劉總

　　主 持 人：人力資源部單曉文

　　五、議程流程

　　1、與會(huì )人員提前5分鐘入場(chǎng)，座談會(huì )開(kāi)始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營(yíng)造輕松、愉悅的氛圍。

　　2、主持人開(kāi)場(chǎng)白：說(shuō)明本次會(huì )議的主題和目的，鼓勵大家踴躍發(fā)言，各抒己見(jiàn)。

　　3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡(jiǎn)要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規劃及方向。

　　4、員工與管理人員互動(dòng)：由代表性員工進(jìn)行發(fā)言，基本上要求每個(gè)參加員工都踴躍進(jìn)行發(fā)言與提問(wèn)，提問(wèn)及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對所提的問(wèn)題，由相應部門(mén)主管回答，人力資源部認真聽(tīng)取員工意見(jiàn)、員工想法、員工建設性建議并進(jìn)行記錄，會(huì )后跟蹤落實(shí)。

　　5、劉總總結發(fā)言。

　　六、費用預算

　　有關(guān)座談會(huì )策劃書(shū)4

　　一、活動(dòng)背景

　　在日常工作中，各個(gè)班級對系部下達的任務(wù)、活動(dòng)精神領(lǐng)悟不夠透徹，導致任務(wù)不能及時(shí)安置按量完成，其中主要原因是各個(gè)班級、班級學(xué)生干部和系部學(xué)工辦、團總支和團總支學(xué)生會(huì )交流太少。

　　二、活動(dòng)目的

　　為促進(jìn)系部學(xué)工辦、團總支和團總支學(xué)生會(huì )與學(xué)生間的交流互動(dòng)，強化學(xué)生干部的紐帶作用。為更好的服務(wù)同學(xué)，配合好系部的工作，特舉辦“你好學(xué)生”學(xué)生干部座談會(huì )，加強系部學(xué)工辦、團總支和團總支學(xué)生會(huì )于班級學(xué)生干部之間的交流，贏(yíng)得學(xué)生干部對系部工作的理解和支持，提高工作效率。

　　三、活動(dòng)主題

　　溝通、服務(wù)、互助

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)

　　一教304

　　五、活動(dòng)時(shí)間

　　20XX年5月9日(星期三)下午（2點(diǎn)40-4點(diǎn)20）

　　六、活動(dòng)流程

　　1、由建筑工程系團總支學(xué)生會(huì )組織部介紹到場(chǎng)領(lǐng)導、班級

　　2、請建筑工程系學(xué)工辦主任鄧羿老師做重要指示

　　3、請建筑工程系團何舟老師發(fā)言

　　4、請建筑工程系團總支學(xué)生會(huì )主席團發(fā)言

　　5、請同學(xué)們積極發(fā)言，真誠坦實(shí)說(shuō)出自己心中疑慮以及各種建議

　　6、請建筑工程系學(xué)工辦主任鄧羿老師作座談會(huì )總結

　　7、歡送各位領(lǐng)導，感謝蒞臨本次座談會(huì )的各班代表，本次會(huì )議到此結束。

　　七、活動(dòng)主題提綱

　　1、系團總支學(xué)生會(huì )在大家心目中印象如何？對各項活動(dòng)你有什么疑問(wèn)？對學(xué)生會(huì )你有什么建議？

　　2、班級、年級、學(xué)生會(huì )和各社團的工作是否有沖突，怎么處理，如何平衡？

　　3、工作是否會(huì )影響學(xué)習，如何平衡？

　　4、在日常學(xué)習、工作、生活中有什么疑問(wèn)？

　　八、注意事項

　　1、參與人員提前十分鐘入場(chǎng)，會(huì )議期間秘書(shū)組做好相關(guān)記錄。

　　2、交流中要盡量營(yíng)造自由平等的交談氣氛，友好交流，彼此謙虛聽(tīng)取對方的建議或意見(jiàn)。

　　3、組織部負責好座談會(huì )拍照。

　　4、會(huì )議結束后組織部成員留下收拾會(huì )場(chǎng)。

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