精選策劃方案錦集八篇
為確保事情或工作順利開(kāi)展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項工程，一個(gè)課題的詳細過(guò)程。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規范嗎？以下是小編精心整理的策劃方案8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
策劃方案 篇1
一、欄目類(lèi)別：
專(zhuān)業(yè)管理顧問(wèn)、投資策劃類(lèi)電視咨詢(xún)類(lèi)欄目。
二、欄目的定位：
1、突出專(zhuān)業(yè)性。有效利用電視大眾傳媒的功能，發(fā)掘咨詢(xún)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)性特點(diǎn)，并努力使之符合專(zhuān)業(yè)觀(guān)眾的觀(guān)賞需求，滿(mǎn)足他們的審美口味。
2、強調知識性。強調通俗性，在節目進(jìn)行當中貫穿著(zhù)對咨詢(xún)行業(yè)的技巧、方法的介紹，同時(shí)也通過(guò)對咨詢(xún)知識的傳播將觀(guān)眾引入色彩繽紛的經(jīng)濟生活當中。
三、欄目的內容：
1、創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)。輔導創(chuàng )業(yè)者在新辦企業(yè)時(shí)所遇到的各個(gè)方面的問(wèn)題，請專(zhuān)家指導、點(diǎn)評。
2、專(zhuān)題節目。對某個(gè)企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)項指導和咨詢(xún)；對某一時(shí)期社會(huì )重大的事件、人物等等從咨詢(xún)的角度點(diǎn)評。
3、咨詢(xún)業(yè)的知識傳播。
四、欄目的時(shí)間：
每集播出時(shí)間35分鐘左右。
五、欄目的結構：
1、主持形式：節目由兩名男主持人主持。
�。�1）男主持1控制著(zhù)節目的進(jìn)行，承上啟下，多向溝通，活躍氣氛；
�。�2）男主持2輔助1，對節目進(jìn)行過(guò)程中所設計的專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性的內容進(jìn)行權威性解釋。
�。�3）特邀嘉賓。每一場(chǎng)節目均邀請一名嘉賓到場(chǎng)，他們主要是咨詢(xún)界、投資界、金融界、企業(yè)界的頂級水平的管理者組成。
�。�4）參與者。主要是在創(chuàng )業(yè)、投資、企業(yè)管理等各個(gè)方面需要專(zhuān)家指導和咨詢(xún)的人士。
六、觀(guān)眾參與節目設想：
節目的關(guān)鍵是跨媒介的操作。
1、通過(guò)本節目的播出，會(huì )有相當一批觀(guān)眾愿意發(fā)表對節目的意見(jiàn)。同時(shí)要設立網(wǎng)站、開(kāi)拓平面媒介專(zhuān)欄、聲訊電話(huà)、有獎短信一系列的服務(wù)等等。
2、參加展覽會(huì )、演講、講座主動(dòng)尋找話(huà)題。使節目?jì)热葚S富。
3、組織嘉賓俱樂(lè )部和觀(guān)眾俱樂(lè )部。
七、演播現場(chǎng)的置景：
1、背景要突出沉、穩的特點(diǎn)。
2、演播現場(chǎng)設置筆記本電腦、投影儀、白板。
3、主持人座位固定。
風(fēng)云人物訪(fǎng)談欄目策劃方案
一、前言
深圳是個(gè)年輕的城市，但也經(jīng)歷過(guò)一番風(fēng)雨，涌現出了一大批的才俊。他們在這塊土地上揮灑著(zhù)自己的青春，洋溢著(zhù)自己的才華，同這個(gè)年輕的城市結下了不解之緣。懷念過(guò)去是為了更好的面對現在，這些人物中有的身價(jià)百萬(wàn)千萬(wàn)，有的默默無(wú)聞，但他們有著(zhù)共同的經(jīng)歷：他們?yōu)樯钲诟冻隽�，也目睹了深圳的變化；他們也有�?zhù)共同的心愿：深圳越變越好！所以，針對這個(gè)群體，策劃了《風(fēng)云人物訪(fǎng)談》這個(gè)欄目。策劃方案在分析國內同類(lèi)人物訪(fǎng)談電視節目的基礎上，針對《風(fēng)云人物訪(fǎng)談》節目的定位，播出前的炒作、推廣、合作及播出中的進(jìn)一步廣告投入、節目深化戰略問(wèn)題進(jìn)行個(gè)人簡(jiǎn)單的闡述。
二、環(huán)境情況分析
�。ㄒ唬�、市場(chǎng)分析
目前，目前國內人物訪(fǎng)談類(lèi)電視節目可以說(shuō)是多如牛毛，能叫得上好的有《楊讕訪(fǎng)談錄》、《藝術(shù)人生》、《魯豫有約》等等，這些節目一定時(shí)期內在全國均有很大的收視人群，但相對于總的而言，這樣好節目可說(shuō)是寥寥無(wú)幾，而且其中有些節目開(kāi)始在走下坡路。所以說(shuō)訪(fǎng)談類(lèi)節目要辦的有特色，這塊市場(chǎng)還是非常有潛力的，非常有前景的。而現在的關(guān)鍵是占領(lǐng)屬于自己的市場(chǎng)份額，培養自己的固定的受眾群。
因此，在十五分鐘的時(shí)間內，借助于深圳電視臺的強大品牌，在11：30至11：45這個(gè)時(shí)間段，如果策劃定位得當，工作積極努力，還是可以收到巨大的效益。
�。ǘ�、市場(chǎng)競爭分析
電視欄目的確立，首先在于辦出自己的特色、優(yōu)勢，并形成強大的收視競爭力，以吸引更多的廣告商進(jìn)行廣告投入。目前訪(fǎng)談類(lèi)電視節目在全國而言，都是處于收視低迷狀態(tài)。深圳電視臺，乃至廣東衛視、鳳凰衛視、中央電視臺叫好叫座的人物訪(fǎng)談類(lèi)電視欄目也是很少，而我們也正不能放棄這一機會(huì )。如果電視收視效果不好，則有可能很快被拿下。故這一欄目的策劃絕不可掉以輕心，出現辦完幾期就走人的短期行為。
�。ㄈ�、受眾分析
《風(fēng)云人物訪(fǎng)談》欄目，針對的范圍應該是16歲以上的人群，因為我們的節目一方面對青年人能產(chǎn)生激勵作用，另一方面又讓中老年人產(chǎn)生懷舊感，引起共鳴
三、欄目?jì)热?/p>
�。ㄒ唬�、欄目描述
1、《風(fēng)云人物訪(fǎng)談》此欄目，播出時(shí)間為每周六11點(diǎn)半至11點(diǎn)45（暫定），欄目時(shí)長(cháng)為15分鐘。
2、播出形式為人物訪(fǎng)談形式，現場(chǎng)觀(guān)眾20人左右，同時(shí)穿插情景再現等影象資料，錄播。
3、主持人應該能夠充分調動(dòng)嘉賓及觀(guān)眾的情感。
4、播出內容為：風(fēng)云人物講述自己創(chuàng )業(yè)所經(jīng)歷的各種故事，或其行為在在深圳發(fā)展過(guò)程中所產(chǎn)生的影響，尤其是能夠打動(dòng)觀(guān)眾、引起共鳴的經(jīng)歷講述。
�。ǘ�、欄目特點(diǎn)（優(yōu)勢）
1、特點(diǎn)：本欄目主要在于寓情于事，節目?jì)热荼仨氁芾陀^(guān)眾的距離，能夠吸引觀(guān)眾的的積極參與，并且倡導積極向上，勇于挑戰等健康樂(lè )觀(guān)的生活觀(guān)念。這首先能取得良好的社會(huì )效益，并且與一般的無(wú)病呻吟的訪(fǎng)談內欄目自然區分開(kāi)。這是此欄目吸引大家注意的第一點(diǎn)。這一點(diǎn)優(yōu)勢的發(fā)揮，就主要要通過(guò)各種渠道，向觀(guān)眾推介。
2、節目?jì)热莸膩?lái)源：這個(gè)節目?jì)热菀驗椴扇〉氖且环N新的創(chuàng )作方式，介于現場(chǎng)訪(fǎng)談和故事再現之間。素材可以向社會(huì )各界人士征集，讓他們把感動(dòng)、積極、健康、勇于挑戰的自己或者別人的故事寄到欄目制作部，同時(shí)，編導將對選出的素材進(jìn)行加工，使之更動(dòng)人，更典型。
3、節目預期：通過(guò)風(fēng)云人物訪(fǎng)談，講述創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷，倡導積極向上，勇于挑戰的理念。主題突出、內容積極；題材廣泛，通過(guò)參與節目的方法促進(jìn)年輕一代和上一代人的溝通，做成一個(gè)中青年、老年人都喜歡的精彩節目。通過(guò)積極運作，一定會(huì )取得成功。
四、推介渠道
此欄目的包裝及推介，不能局限于某種方式的推介，而應制定一個(gè)統一、多渠道的推介。 推介渠道之一：
通過(guò)自身電視欄目的推介，面向對象為廣大青年、中老年觀(guān)眾。通過(guò)電視欄目的征集故事素材向廣大觀(guān)眾推介。
推介渠道之二：
通過(guò)電視、報紙及相關(guān)新聞媒體，向全社會(huì )進(jìn)行宣傳，主要塑造欄目良好的社會(huì )形象，爭取支持。應經(jīng)常和各企業(yè)、政府等部門(mén)聯(lián)系，取得他們的支持
推介渠道之三：
通過(guò)廣告發(fā)布會(huì )，舉辦感動(dòng)深圳的一百人評選活動(dòng)，深圳發(fā)展歷程圖片展及其他廣告方式，向廣告商家宣傳此欄目，并通過(guò)上門(mén)拜訪(fǎng)等方式，爭取廣告商家的支持。
五、市場(chǎng)前景分析
1、 硬性廣告、軟性廣告、冠名權等收益
2、熱線(xiàn)：熱線(xiàn)設有多種參與內容，包括：節目報名、觀(guān)眾提問(wèn)、參與現場(chǎng)節目等等，不但宣傳了節目，還蘊藏了新的經(jīng)濟收益。
六、效果評測
在每個(gè)月、甚至每周都要進(jìn)行效果的評測，以不斷完善并促進(jìn)整個(gè)電視欄目的經(jīng)營(yíng)。
七、具體拍攝制作
�。ㄒ唬�、運作模式：
制片人制度，需要既懂節目運作、又懂節目經(jīng)營(yíng)的人做制片人。圍繞節目定位，經(jīng)營(yíng)該時(shí)段節目，制片人要保持相對的獨立性。
�。ǘ�、建立電視欄目視覺(jué)識別系統。
1、欄目標志。欄目標志是理念和特點(diǎn)高度濃縮的表現符號，是電視欄目視覺(jué)識別系統的核心，它的使用頻率非常高，也是電視品牌的無(wú)形資產(chǎn)，也電視臺品牌形象的象征。包括圖案及色彩、文字等。
2、欄目形象片花。這是突出頻道形象的重要手段。5至10秒片花，以欄目標志為主要畫(huà)面，抽象的多層畫(huà)面疊透出三維的圖象，再加上電視欄目字樣，音樂(lè )要濃縮頻道個(gè)性。
3、欄目形象宣傳片。這是提升頻道形象的又一種重要手段，長(cháng)度在20秒左右。欄目形象宣傳片的立意要高，要能代表整個(gè)欄目的特色和地位。畫(huà)面音樂(lè )也應非常講究，視覺(jué)沖擊力要強。形象宣傳片有如欄目的廣告，不僅要講究創(chuàng )作手法，還要講究創(chuàng )作主題。
�。ㄈ�、人員設置
主持人（一名）：負責串詞的攥寫(xiě)，把握現在節目節奏，起到橋梁作用
編導（兩名）：負責每期節目的策劃、撰稿、導演，把握整個(gè)播出節目及相關(guān)事宜。 攝 像（兩名）：外景拍攝（故事再現）、訪(fǎng)談現場(chǎng)拍攝
節目統籌（一名）：統籌整體節目，協(xié)調人員分工，落實(shí)節目進(jìn)度（編導或制片人兼任亦可） 編 輯（一名）：負責剪輯、合成、節目包裝
制片人（一名）：對欄目的生產(chǎn)進(jìn)度、拍攝質(zhì)量、制作環(huán)節和經(jīng)費收支負總責。敦促欄目確保創(chuàng )收和質(zhì)量的雙提高。
�。ㄋ模�、廣告經(jīng)營(yíng)策略
1、欄目經(jīng)營(yíng)運作必須樹(shù)立新經(jīng)營(yíng)觀(guān)念，掌握新方法，在核定人員、器材和播出時(shí)段的同時(shí)，全面推行欄目生產(chǎn)成本核算制，做到有效服務(wù)，適當控制。
2、 廣告資源。
(1)重要資源：冠名權 欄目播出過(guò)程中的屏幕右下角名字廣告
(2)前后、中間插播廣告1分鐘
(3)字幕滾動(dòng)播出中的贊助單位廣告
人物訪(fǎng)談八大技巧
電視和電臺記者常要做訪(fǎng)問(wèn)，報館記者很多時(shí)候也會(huì )先做錄音訪(fǎng)問(wèn)，然后聽(tīng)一次才寫(xiě)稿。若訪(fǎng)問(wèn)成功，必須具備訪(fǎng)問(wèn)技巧和多吸收經(jīng)驗，如果你能注意以下幾點(diǎn)基本事項，訪(fǎng)問(wèn)技巧自明顯改善。
1.了解被訪(fǎng)者：
你毋須逐一擬定訪(fǎng)問(wèn)題目，但必須做足準備功夫，事先搜集被訪(fǎng)者的資料和掌握訪(fǎng)問(wèn)內容。例如在訪(fǎng)問(wèn)一隊搖滾樂(lè )隊之前，你最好已查探他們最近出了什么唱片。此外，盡量爭取機會(huì )在正式訪(fǎng)問(wèn)前先與對方談?wù)�，此舉可令雙方放松心情，甚至可令你獲得一些新資料。有些記者會(huì )略述訪(fǎng)問(wèn)題目的范圍，讓被訪(fǎng)者先準備一下。訪(fǎng)問(wèn)前應先準備些資料或題目大綱。
2.清楚受播對象：
記著(zhù)你是代表觀(guān)眾或聽(tīng)眾訪(fǎng)問(wèn)，由于他們無(wú)法親自提問(wèn)些想知道的問(wèn)題，因此有賴(lài)你代勞。如果你根本不清楚受播對象，便不能站在他們的立場(chǎng)，問(wèn)一些他們感興趣的問(wèn)題。
3.熟習使用錄音設備：
設想你訪(fǎng)問(wèn)時(shí)不懂得使用錄音機，不知道電芯將近耗盡電源，或忘記開(kāi)「咪高」，那有多尷尬？
4.想定如何開(kāi)始訪(fǎng)問(wèn)：
如何打開(kāi)話(huà)匣子是雙方均感為難的事。對于訪(fǎng)問(wèn)應怎么開(kāi)始，及最初幾條問(wèn)題會(huì )問(wèn)什么，你最好先擬定腹稿，務(wù)求將被訪(fǎng)者順利引入訪(fǎng)問(wèn)過(guò)程中。
5.讓被訪(fǎng)者自由發(fā)揮：
你的問(wèn)題應盡量讓被訪(fǎng)者無(wú)拘束地盡情回答，別忘記被訪(fǎng)者才是主角。避免提問(wèn)一些只能回答「是」或「不是」的問(wèn)題。
6.專(zhuān)心聆聽(tīng)：
有些人喜歡先擬定問(wèn)題，也有人認為這樣做會(huì )過(guò)分按部就班，故此只準備訪(fǎng)問(wèn)大綱，然后隨機應變。無(wú)論采用那種做法，訪(fǎng)問(wèn)時(shí)都必須全神貫注地聆聽(tīng)，在回應之際順道引出下一條問(wèn)題。有時(shí)候，被訪(fǎng)者的答案可能完全出乎你意料之外，或提供了新資料，因此你可能要將自己準備好的問(wèn)題擱在一旁，跟進(jìn)被訪(fǎng)者的答案靈活發(fā)問(wèn)。
7.事前練習：
在訪(fǎng)問(wèn)之前，找朋友練一練你的訪(fǎng)問(wèn)技巧。你可能畢生只有一次機會(huì )訪(fǎng)問(wèn)港督，事前練習可幫助你掌握訪(fǎng)問(wèn)技巧，做到最好。
8.毋須畏羞：
如果你與被訪(fǎng)者能融洽相處，你會(huì )訝然發(fā)覺(jué)原來(lái)對方很友善，并且樂(lè )意闡述竟見(jiàn)。對自己要有信心。
人物采訪(fǎng)中記者提問(wèn)的藝術(shù)
20xx-05-17 上午 08:49
作為一名記者，人物采訪(fǎng)是經(jīng)常要面對的一項工作。在采訪(fǎng)人物過(guò)程中，提問(wèn)顯得尤為重要。 從事記者工作13年來(lái)，我們采訪(fǎng)了各種類(lèi)型的人物，從中也獲得了一些心得。
高質(zhì)量的提問(wèn)離不開(kāi)采訪(fǎng)前的充分準備。采訪(fǎng)對象做了哪些具體事情？他究竟是一個(gè)什么樣的人？他為什么要這么做？他的潛在動(dòng)因是什么?他行為的背后有哪些深層社會(huì )原因？包括他的性格和為人，這些都要在采訪(fǎng)前做好提問(wèn)準備，還要盡可能通過(guò)各大新聞媒體、政府部門(mén)、網(wǎng)絡(luò )等渠道多獲取一些資料，多查、多看、多思考，明確采訪(fǎng)主題。記者在采訪(fǎng)中要圍繞采訪(fǎng)主題提問(wèn)，層層剖析，步步深入。那么究竟怎么提問(wèn)呢?
一、要通過(guò)提問(wèn)營(yíng)造一種融洽的氣氛，從而拉近同被采訪(fǎng)對象的距離。被采訪(fǎng)對象千差萬(wàn)別，有的很容易調動(dòng)情緒，有的卻很拘謹，這時(shí)可以用拉家常的辦法來(lái)拉近距離。在采訪(fǎng)武漢市杰出進(jìn)城務(wù)工青年徐月英時(shí)，她始終是一幅面帶微笑客客氣氣的面孔。我們意識到作為一家大型飯店的執行經(jīng)理，她把對客戶(hù)的應酬也習慣性地用在了采訪(fǎng)上。我們沒(méi)有單刀直入，而是先和她拉起了家常：
記者：你現在家住哪里？
徐：在漢口范湖。
記者：每天從漢口趕到武昌上班得一個(gè)多小時(shí)吧？
徐：是啊。
記者：我也是這樣，橋上經(jīng)常堵車(chē)，夏季就容易中暑。天天這樣也是夠辛苦的。 徐：是啊。
記者：聽(tīng)說(shuō)你還有個(gè)孩子，累了一天回去還要照顧孩子。孩子多大？
徐：5歲。
記者：挺可愛(ài)吧？
徐：小家伙挺聰明。有天回去累了，小孩說(shuō)?媽媽?zhuān)瑡寢專(zhuān)憷哿�，我幫你捶捶�?，說(shuō)著(zhù)，一雙小手就捶了上來(lái)。哎呀，孩子一撒嬌什么累啊苦啊都忘了。
母愛(ài)是女人的天性。談起孩子，她的臉部表情松弛了下來(lái)，氣氛也變得輕松和諧起來(lái)。一個(gè)好的開(kāi)端很關(guān)鍵，它可以使被采訪(fǎng)對象放松緊張拘謹的情緒，使采訪(fǎng)能夠順利進(jìn)行。
二、提出的問(wèn)題要具體細致，不要泛泛而談。
有的記者在采訪(fǎng)中經(jīng)常會(huì )問(wèn)這樣的問(wèn)題：“您遇到了哪些困難？”“您的感受是什么？”“您的愿望是什么？”“您的打算是什么？”等等。這些問(wèn)題就像簡(jiǎn)單的公式，缺乏個(gè)性。泛泛地提問(wèn)往往得到的是泛泛的回答。那么，怎樣避免泛泛提問(wèn)呢？我們的經(jīng)驗是：記者提出的問(wèn)題要具體。訪(fǎng)談《母愛(ài)撐起一片藍天》，講述一位種了半輩子田、從未出過(guò)遠門(mén)的農村婦女，為了給三個(gè)身體不健全的兒女看病，南下廣州打工的坎坷故事。在對身患殘疾的大女兒的采訪(fǎng)中，我們了解到，為了照顧好三個(gè)孩子，母親近20年沒(méi)在娘家住過(guò)一宿。于是我們就從她母親南下打工走的頭天晚上開(kāi)始提問(wèn)：
記者：你母親走的時(shí)候肯定很舍不得你們。走的頭天晚上她是不是一夜都沒(méi)合眼？ 一提起當夜，女兒眼淚就止不住地往下流，慢慢地細述起來(lái)：
那年我15歲。她突然決定出去。她頭天晚上和我們說(shuō)：“孩子們，我要出去打工，我要去掙錢(qián)回來(lái)讓你們過(guò)得更好，讓弟弟好好讀書(shū)，有錢(qián)買(mǎi)新書(shū)包，買(mǎi)新衣服，想吃什么好糖果可以有錢(qián)去買(mǎi)�！蔽覀內齻�(gè)把她團團圍著(zhù)哭，她自己也哭。她跟我說(shuō)：“你是姐姐，你應該堅強一點(diǎn)，不要哭，應該讓弟弟妹妹都跟著(zhù)你學(xué)會(huì )堅強�！薄瓔寢尠押�(jiǎn)單的行李收拾好以后，跟我們說(shuō)：“媽媽現在出去借點(diǎn)錢(qián)，等媽媽回來(lái)再陪你們睡一晚上�！蔽铱吹贸鰦寢尩难蹨I一直在眼睛里打轉。她就把我們一個(gè)一個(gè)抱到床上坐著(zhù)。那是冬天，她給我們蓋好被子，晚上沒(méi)有電－－我記得很清楚，她給我們點(diǎn)上蠟燭，然后就出去借錢(qián)。
記者：借了多少？
女兒：兩百塊錢(qián)�；貋�(lái)的時(shí)候她特別高興，說(shuō)：“孩子們，你們睡了嗎？你看看，媽媽借到錢(qián)了！媽媽借到錢(qián)了！”好像希望就在眼前。就這樣，第二天早上，提著(zhù)方便袋、一點(diǎn)很簡(jiǎn)單的東西就離開(kāi)家了。
一篇訪(fǎng)談中像這樣感人的細節很多。我們通過(guò)這些具體細致的提問(wèn)捕捉到了一個(gè)個(gè)生動(dòng)細膩的故事細節。
三、要善于運用層層追問(wèn)的辦法來(lái)挖掘故事的細節、深入了解人物的內心世界。采訪(fǎng)中，常常會(huì )遇到這樣一種情況：被采訪(fǎng)對象往往對自己做過(guò)的事情當中的好多細節不以為然，蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止。這時(shí)記者就要以敏銳的眼光迅速捕捉住、追問(wèn)下去。通訊《李運生和他的家庭輔導站》，記述一位74歲高齡的農村殘疾老人義務(wù)幫教400多名問(wèn)題孩子的感人事跡。李運生感化學(xué)生的故事很多。當講到其中一個(gè)學(xué)生被父親痛打出走，是他把這個(gè)孩子找回來(lái)的經(jīng)歷時(shí)，他輕描淡寫(xiě)，一筆帶過(guò)。我們想，孩子出走十來(lái)天，親生父母都沒(méi)找到，卻是非親非故的這個(gè)殘疾老人給找回來(lái)的，老人肯定吃了不少苦，這個(gè)細節肯定很動(dòng)人，于是我們追問(wèn)：
記者：你怎么想到要去找這個(gè)孩子的？
李：那些日子可把我急壞了，天天睡不著(zhù)覺(jué)。一個(gè)孩子不見(jiàn)了十多天，是餓死了還是被狼叼走了？孩子的爸爸媽媽每天哭得死去活來(lái)，我也焦急得很。所以我就叫我老伴給我裝了一壺
策劃方案 篇2
一、把文化理念變?yōu)榘l(fā)展的途徑
如何使一個(gè)剛開(kāi)辦的道館在幾年的努力經(jīng)營(yíng)下發(fā)展成為一個(gè)頗具規模的培訓基地，那就須將文化理念融入其中，作為經(jīng)營(yíng)道館的主題，圍繞主題拓展市場(chǎng)，驅動(dòng)市場(chǎng)。而在這里，跆拳道其本身就代表著(zhù)一種文化——克己、廉恥、百折不屈。但我們要將它升華為我們獨特的情感文化。我們要將特有的跆拳道文化和原始跆拳道文化融合在一起，作為一種城市圖騰，深入人心，用文化和精神吸引客戶(hù)群。在這里，我們要讓愛(ài)好者感受到一種輕松時(shí)尚的運動(dòng)氛圍，思維在這種氣氛中就會(huì )更加活躍。其實(shí)，大多數去熱愛(ài)運動(dòng)的人都在尋找一種感覺(jué)、一種文化。并且我們還要建立“道館內部的工作流程、對整個(gè)計劃的管理以及訓練的績(jì)效考核”。在中國，特別是那些外來(lái)的正在成長(cháng)中的運動(dòng)項目，如果建立了這一系列的系統，對于道館整體的持續發(fā)展將起到積極作用。
二、成功因素
成功的五大因素——創(chuàng )業(yè)理念、創(chuàng )造者思維、資金儲備、管理模式、服務(wù)體系
1、創(chuàng )業(yè)理念
創(chuàng )意只是我們辦學(xué)流程的開(kāi)始，而我們的創(chuàng )意完全不穿插模仿性。通過(guò)我們對跆拳道行業(yè)的考察與了解，并結合著(zhù)我們自身的成長(cháng)經(jīng)歷，我們把辦學(xué)理念定位于我們長(cháng)期發(fā)展的根本思想，也可以說(shuō)我們的理念就是我們的文化主題，就是我們的核心靈魂。
2、創(chuàng )造著(zhù)思維
我們的創(chuàng )造者思維直接影響著(zhù)我們道館的辦學(xué)理念�？梢哉f(shuō)，跆拳道館的映像就是我們創(chuàng )造者的靈魂。我們是否思考過(guò)，我們存活于這個(gè)世界里，花費了大量的時(shí)間來(lái)裝飾我們的外表，填充我們的配件，修正我們的姿態(tài)。然而，我們的靈魂卻在我們的軀殼內久久難以釋放。我們的經(jīng)歷、我們的渴望、我們的價(jià)值是否真正被我們的.勇氣所表現。在這里，我們跆拳道館的創(chuàng )造者做到了，他把自身的經(jīng)歷，夢(mèng)想的箴言，人生的感悟融入到這里，作為了道館辦學(xué)的主題靈魂，有了這樣的靈魂思想，我們的道館才有自身的存在價(jià)值。
3、資金保障
略。
4、管理模式
雖然我們的道館規模很局限，但我們的管理卻要走高端路線(xiàn)，根據自身現有的經(jīng)營(yíng)條件，運用淳樸韓式的規格化管理制度與原則進(jìn)行管理。同時(shí)，讓教練員了解道館的文化含義，把教學(xué)激情與道館文化融合在一起，并最大限度的讓學(xué)員學(xué)有所獲。并且與學(xué)員建立“關(guān)系”是我們戰略的核心部分。每個(gè) “教練員”都要去預測學(xué)員的需求，在解釋不同的教學(xué)內容時(shí)與學(xué)員進(jìn)行交流；我們要通過(guò)反饋來(lái)增強與學(xué)員的關(guān)系。每周，我們都要閱讀原始的、未經(jīng)任何處理的學(xué)員意見(jiàn)卡。我們要傾向于建立長(cháng)期關(guān)系，并通過(guò)與文體部門(mén)一起合作，建立在提供學(xué)員上的合作伙伴之間的信任度來(lái)控制利益關(guān)系。運用宣傳推廣新增教學(xué)內容，譬如館內定期有高資質(zhì)教練授課等。
5、服務(wù)體系
同樣，我們的服務(wù)是與我們的管理分不開(kāi)的，更與我們的主題思想是緊密相聯(lián)的，完全的韓式服務(wù)體系：韓式的道服、韓式的音樂(lè )、韓式的禮節，全部集中渲染出韓式的教育系統，使每一位來(lái)到我們這里的學(xué)員都能切身體會(huì )到韓國的文化氣息，感受到這里特有的濃濃的文化底蘊。
三、運營(yíng)體系
1、主營(yíng)方向及客戶(hù)群定位
單一專(zhuān)業(yè)的韓國跆拳道，目標客戶(hù)群應該定位在16-30歲的那些對韓國文化有一定了解，甚至喜歡韓國文化并且具備相應消費能力的人群，那就是高中+大學(xué)+就業(yè)者。
2、經(jīng)營(yíng)方式
逐漸由固定型模式向開(kāi)放型模式轉變，由館內經(jīng)營(yíng)向流動(dòng)經(jīng)營(yíng)轉移，運用文化主題取代價(jià)值理念，擴大學(xué)員的知識空間，加大跆拳道文化的傳播力度。我們的經(jīng)營(yíng)的不單是道館，還有是對跆拳道文化的體驗。研究表明：三分之二成功企業(yè)的首要目標就是滿(mǎn)足客戶(hù)的需求和保持長(cháng)久的客戶(hù)關(guān)系。相比之下，那些業(yè)績(jì)較差的公司，這方面做得就很不夠，他們更多的精力是放在降低成本和剝離不良資產(chǎn)上。所以，我們一個(gè)主要的競爭戰略就是在道館中同學(xué)員進(jìn)行交流，特別要重視同學(xué)員之間的溝通。每一個(gè)教練員都要接受一系列培訓，如基本溝通技巧、跆拳道基本知識等。要求每一位教練員都能夠預感學(xué)員的需求。另外，我們要擅長(cháng)教學(xué)之外的“體驗”：如氣氛管理、動(dòng)感燈光、激情音樂(lè )等。就像教徒傳導宗教信仰一樣，我們要把跆拳道文化逐步分解成可以體驗的東西�！耙詫W(xué)員為本”——“認真對待每一位學(xué)員�！�
3、經(jīng)營(yíng)策略
營(yíng)銷(xiāo)的核心講究產(chǎn)品質(zhì)量，相對于跆拳道來(lái)說(shuō)，其產(chǎn)品質(zhì)量也就是教學(xué)班中跆拳道的授課水平，還有教練跆拳道的級別，據了解黑帶九段為最高，大多數教練要達到黑帶四五級水平，教練才能有說(shuō)服力，去讓別人佩服，順從。課程的建設應以標準的韓式跆拳道教學(xué)模式作為基礎，不僅在跆拳道方面做文章，還要加入韓國文化當中的禮儀、尊師重道的精神等元素，盡量營(yíng)造一種權威、標準的氣氛，從而影響目標消費群的從眾心理，甚至打開(kāi)它們口碑推廣之口。
教練最好不要用韓國人，漢語(yǔ)非常好的除外，這樣能夠與學(xué)員流暢的溝通，否則一定會(huì )影響教學(xué)質(zhì)量，并且增加教師開(kāi)資。如果是館長(cháng)本人執教，那在會(huì )館的布置與推廣宣傳中，一定要放大自己的形象，放大曾經(jīng)獲得的榮譽(yù)，放大館長(cháng)的跆拳道資歷等，一切可以放大宣傳的，都要善加利用，讓消費群去崇拜、模仿、學(xué)習。反之，如果不是館長(cháng)本人執教，那就盡力去放大韓國文化，放大跆拳道的精髓，而不要再放大教練了，不然有一天他離館而去的時(shí)候，館內學(xué)員多半會(huì )跟他走掉。
有了場(chǎng)館、課程、定價(jià)，現在可以做宣傳了，發(fā)傳單往往是人們想到的第一個(gè)方式方法，但并不一定行之有效，消費者每天面對那么多廣告，早就已經(jīng)視覺(jué)疲勞了，并且有著(zhù)很強烈的排斥和逆反心理，但是對于一個(gè)新開(kāi)業(yè)的跆拳道館，
又不得不做。這樣，在宣傳單的編排設計上，就要費一些功夫，第一要讓它吸引人，第二要讓它好看，第三要讓它簡(jiǎn)單，一定不能啰嗦，消費者如果真想學(xué)跆拳道，他會(huì )打電話(huà)，或者到館里來(lái)觀(guān)摩的，如果他不感興趣，寫(xiě)再多也是對牛彈琴，引起人的反感。畫(huà)面的設計上，可以使用自己的教練拍攝真實(shí)的大幅照片作為宣傳頁(yè)的沖擊畫(huà)面，最好是有震撼力的踢碎木板之類(lèi)的照片，這樣可以一下子吸引住消費群的眼球，也可以使用美女排練跆拳道的圖片作為主頁(yè)，再加個(gè)效果好點(diǎn)的標題，反面寫(xiě)上教學(xué)內容，收費標準等，盡量簡(jiǎn)單，留下聯(lián)系方式就可以了。當準客戶(hù)來(lái)到學(xué)館，還有很多技巧，才能讓他成為真正的客人，持續消費。作為一個(gè)服務(wù)性行業(yè)，滿(mǎn)足客戶(hù)的一切需求才是成功的唯一途徑。所以要盡力讓來(lái)到會(huì )館的每一個(gè)人感到舒適，開(kāi)心，有打拳的欲望，要向他們展示跆拳道的精髓，漂亮的招式，完美的殺傷力等，可以通過(guò)錄像或播放光碟的方式，來(lái)讓他們深入了解這種文化，從而吸引并促使他消費。
有關(guān)價(jià)格的技巧，盡量避免與客人正面講價(jià)，當他說(shuō)課時(shí)費貴的時(shí)候，那只是他試圖給自己省錢(qián)的一種方式而已，錯開(kāi)價(jià)格不要談，盡量去講學(xué)館獨特之處，跆拳道的獨特之處，告訴他這些錢(qián)不但給自己買(mǎi)來(lái)了健康，還學(xué)到了很多人學(xué)不到的東西，運動(dòng)，文化，甚至推崇武術(shù)等，最后再送他個(gè)幾塊錢(qián)的小禮物。
有了第一個(gè)班以后，可以開(kāi)始深入學(xué)校，各大單位去做公關(guān)了，多聯(lián)系大學(xué)的學(xué)生會(huì )和社團組織，多聯(lián)系大企業(yè)的相關(guān)部門(mén)，可以含蓄的采取下線(xiàn)提成等方式，利用別人去做宣傳，這樣逐漸就能組織起學(xué)習班，最后再去做青少年市場(chǎng)。 多組織戶(hù)外運動(dòng)，在廣場(chǎng)等地訓練，衣服后面一定印刷會(huì )館名稱(chēng)，聯(lián)系電話(huà)，或者與當場(chǎng)咨詢(xún)的人交談等，盡量設置一個(gè)女公關(guān)，培養她做這些事情。
四、目標定位及愿景規劃
1、目標定位
由市場(chǎng)驅動(dòng)到驅動(dòng)市場(chǎng)，發(fā)揚自有的跆拳道文化，整合跆拳道教學(xué)行業(yè)，樹(shù)立國內跆拳道教學(xué)行業(yè)標準，取得教學(xué)話(huà)語(yǔ)權。
2、愿景規劃
�。�1）20xx年——20xx年
做好館內形象，保證教學(xué)質(zhì)量，宣傳文化主題，將跆拳道文化作為產(chǎn)品品牌，沖擊市場(chǎng)。做到讓顧客深深感觸跆拳道文化，得知道館所在。
�。�2）20xx年——20xx年
保證上一年的規劃，同時(shí)由館內經(jīng)營(yíng)擴展到流動(dòng)經(jīng)營(yíng)，設立宣傳小組，制定宣傳模式，針對目標客戶(hù)群大力宣揚跆拳道文化與精髓。
�。�3）20xx年——20xx年
保證前兩年的規劃，開(kāi)發(fā)新型教學(xué)體系，擴大跆拳道館的規模，流通各大媒體，介紹道館宗旨與教學(xué)特點(diǎn)，注重文化傳播。
�。�4）20xx年——20xx年以后
保證前三年的規劃，用成功樣板道館擴展連鎖經(jīng)營(yíng)模式，并向韓國武術(shù)教學(xué)產(chǎn)業(yè)化模式轉型，將特有的教學(xué)模式與文化底蘊推向國際市場(chǎng)。
策劃方案 篇3
一、活動(dòng)背景：
在英國一家醫院任護士主任的南丁格爾，帶領(lǐng)38名護士奔赴前線(xiàn)，參加護理傷病員的工作。因當時(shí)醫療管理混亂，護理質(zhì)量很差，傷病員死亡率高達50%.于是，南丁格爾就潛心改善病室的衛生條件，并加強護理，增加營(yíng)養。半年之后，傷病員死亡率下降到 2.2%.這一事跡傳遍全歐。1860年，她在英國倫敦創(chuàng )辦了世界上第一所正規護士學(xué)校。她的護士工作專(zhuān)著(zhù)，成了醫院管理、護士教育的基礎教材。鑒于南丁格爾推動(dòng)了世界各地護理工作和護士教育的發(fā)展，因此被譽(yù)為近代護理創(chuàng )始人。南丁格爾192019年逝世后，國際護士理事會(huì )把她的生日5月12日定為“國際護士節”。
“5.12”為紀念國際醫務(wù)護理創(chuàng )始人南丁格爾而設定的紀念日。舉行紀念活動(dòng)，目的在于激勵廣大護士紀承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統、以“愛(ài)心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。
護理工作最獨特的功能是協(xié)助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進(jìn)健康，它是結合科學(xué)、倫理與藝術(shù)的一門(mén)學(xué)科，因此，護理人員必須不斷的自我充實(shí)，以培養護理人員事業(yè)的素養和樂(lè )觀(guān)進(jìn)取的精神。
護理戰線(xiàn)上的“白衣天使”以較強的事業(yè)心和高度的責任感，把真誠的愛(ài)心無(wú)私奉獻給了每一位患者，學(xué)習和發(fā)揚近代護理學(xué)創(chuàng )始人弗勞倫斯。南丁格爾的精神， “燃燒自己，照亮別人”，“南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲，她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正背面，這位1820年出生的護士在克里米亞戰爭中搶救傷員的動(dòng)人事跡，鼓舞了一代又一代的的記理人員，她永遠活在我們心中�！弊屛覀�?yōu)榕嘤嗟目缡兰o的南丁格爾式的護士而共同努力吧!
二、活動(dòng)目標：
1、了解護士節的來(lái)歷，學(xué)會(huì )尊重護士。
2、懂得一些自我保護和護理的方法。
3、了解護士的工作，懂得關(guān)心護士。
環(huán)境創(chuàng )設：在教室里張貼一些護士幫助病人護理的圖片。
活動(dòng)一：了解護士節的來(lái)歷
1、你們知道5月12日是什么節日嗎?請小朋友們猜一猜。
2、老師來(lái)告訴大家是“護士節”，你們都猜對了嗎?
3、那你們來(lái)想一想為什么會(huì )有護士節呢?(幼兒討論)
4、教師講述護士節的來(lái)歷。幼兒聽(tīng)聽(tīng)是為什么有這個(gè)節日的。
活動(dòng)二：了解護士的工作
(一)、小朋友們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢?
快速聯(lián)想：
1、當小朋友生病時(shí)護士阿姨做些什么?(打針、量體溫等等)
2、請班上一個(gè)小朋友了解到的有關(guān)護士的工作講述給大家聽(tīng)?
(二)討論：如果小朋友是一名小護士，你是怎樣來(lái)對待病人的?
1、先討論再個(gè)別幼兒回答。
2、教師講述護士的工作情況。
活動(dòng)三：邀請護士講解護士的工作。
(一)、今天我們請來(lái)了我們幼兒園的晨檢護士來(lái)給我們小朋友講一講她的工作。小朋友們大家一起來(lái)歡迎她。
1、小朋友們看看倪老師穿著(zhù)怎樣的衣服?頭上還帶著(zhù)什么?(白大褂、白色扁形帽)教師引導幼兒認識護士的服裝。
2、護士穿著(zhù)這樣的服裝就準備工作了，我們請倪老師來(lái)說(shuō)說(shuō)她的工作。
3、護士講述自己的工作。
4、幼兒聽(tīng)后評一評護士的工作是怎樣的?
5、教師小結：護士的工作很辛苦，她們看到有病人就幫助病人護理，也穿者白色的衣服工作，所以我們都稱(chēng)她們是“白衣天使”。
(二)、小朋友們要學(xué)會(huì )保護好自己的身體
1、請大家一起來(lái)說(shuō)說(shuō)我們要怎樣來(lái)保護好自己的身體。
2、幼兒派代表來(lái)說(shuō)一說(shuō)。
3、由倪老師教給大家怎樣來(lái)保護好自己的身體。
活動(dòng)四：觀(guān)看護士工作的一段錄象
1、現在我們一起來(lái)看看護士在工作時(shí)的一段錄象。
2、讓小朋友們從錄象中看出護士工作時(shí)的認真、耐心、細心等等。
策劃方案 篇4
一、 校園招聘實(shí)施說(shuō)明
為做好20xx年應屆本科生招聘工作，結合公司對于各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才的需求以及公司實(shí)際情況，特定本招聘計劃實(shí)施方案。
二、校園招聘計劃目的
通過(guò)制定合理和有效的招聘程序，引進(jìn)一批具有專(zhuān)業(yè)知識技能的應屆大學(xué)畢業(yè)生，充實(shí)公司各部門(mén)及相應崗位的人才隊伍，提高公司人員的綜合素質(zhì)，構建企業(yè)人才梯隊，為集團發(fā)展發(fā)展補充新鮮血液、儲備人力資源。
三、校園招聘預期目標
1. 在2個(gè)月內，力爭招聘到20名（部分學(xué)校20xx年3-4月份舉行人才雙選會(huì )）優(yōu)秀的畢業(yè)生；
2. 利用校園招聘宣講會(huì )作為宣傳媒介，以提升公司的形象、擴大我司在高校的知名度與美譽(yù)度；
3. 利用校園招聘的機會(huì )了解目前高校人才培養情況，以便更好地招聘到公司合適的人才，做好人才儲備。
四、校園招聘負責人
領(lǐng) 導：
成 員：
人力資源部：
各產(chǎn)業(yè)公司：
五、校園招聘原則
1. 德才兼備原則：招聘人員在招聘過(guò)程中不僅要考慮畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)知識，更要考察其人品與素質(zhì)；
2. 雙向選擇原則：招聘人員在招聘過(guò)程中要尊重畢業(yè)生的職業(yè)選擇；
3. 擇優(yōu)錄取原則：在同等條件下應選擇相對優(yōu)秀的畢業(yè)生；
4. 準確原則：招聘人員在招聘過(guò)程中要能準確預測到畢業(yè)生未來(lái)的工作表現；
5. 公平原則：招聘人員在確保選拔制度給予合格應征者平等的獲選機會(huì ) 6. 認同原則：招聘人員在招聘過(guò)程中應側重與公司價(jià)值觀(guān)趨同的認識；
六、校園招聘時(shí)間安排
�。v時(shí)2個(gè)月）（不包括校園宣講）
七、校園招聘具體實(shí)施細則 1) 招聘需求統計與匯總
各用人部門(mén)發(fā)出針對20xx屆畢業(yè)生的招聘需求，具體由部門(mén)負責人提出，需報用人部門(mén)分管領(lǐng)導審批。招聘需求需包括：部門(mén)、崗位、招聘原因、人數、專(zhuān)業(yè)、到崗時(shí)間、特殊招聘要求等，人力資源部在匯總公司各部門(mén)的招聘需求（如下表）后，將根據實(shí)際需求實(shí)際情況實(shí)施統一招聘。
各部門(mén)需求計劃
2) 招聘計劃實(shí)施方案擬定
方案需包括具體的招聘計劃達成的目標、招聘實(shí)施流程、招聘時(shí)間安排、實(shí)施細則、費用預算以及注意事項等。
3) 招聘前期準備
1. 目標院校的選擇及確定
目前院校的確定需要根據過(guò)去校園招聘的經(jīng)驗、大量的調研工作得出，主要從過(guò)去校園招聘的經(jīng)驗、需求專(zhuān)業(yè)、目標院校所在地薪酬水平等三方面來(lái)甄選并確定目標院校，進(jìn)而明確目標院系、目標專(zhuān)業(yè)。在確定目標院校、院系后，需在第一時(shí)間與各目標院校就業(yè)處、院系取得聯(lián)系，需了解如下情況：目標院系20xx屆畢業(yè)生的情況、比較合適的校園宣講或大型雙選會(huì )校園招聘時(shí)間安排等。
目 標 院 校
2. 招聘行程的確定并及時(shí)通報各目標院校
根據目標院校的區域方位、比較合適的校園宣講時(shí)間、招聘人員配備等情況確定校園招聘的行程安排、責任人、參與人及目標院校的計劃招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、人數等。
在確定校園招聘的行程安排后，需第一時(shí)間與目標院校取得聯(lián)系，通報行程安排，請學(xué)校安排做好教室、投影儀、麥克風(fēng)、會(huì )議室等相關(guān)準備工作，并務(wù)必提前告知各目標院系、專(zhuān)業(yè)的學(xué)生公司校園招聘的時(shí)間、地點(diǎn)、需求崗位及專(zhuān)業(yè)等信息。
策劃方案 篇5
一、活動(dòng)時(shí)間
x月x日-x月x日。
二、活動(dòng)主題
圓夢(mèng)鉆石超值送。
三、活動(dòng)內容
1、圓夢(mèng)鉆石柜
設立“圓夢(mèng)鉆石柜”，即對部分鉆飾和翡翠超值價(jià)銷(xiāo)售，達x元，圓顧客一個(gè)超值鉆石夢(mèng)。
2、愛(ài)心帽買(mǎi)就送
凡在“端午節”期間購買(mǎi)珠寶鉆飾或翡翠者即送珠寶愛(ài)心太陽(yáng)帽，每天限送18頂愛(ài)心太陽(yáng)帽，先到先得，送完即止。
四、活動(dòng)宣傳與推廣
(1)在當地發(fā)行量的日報或晚報刊登活動(dòng)宣傳廣告，主題是《珠寶——圓夢(mèng)鉆石超值送》，內容包括“圓夢(mèng)鉆石柜”、“愛(ài)心帽買(mǎi)就送”等活動(dòng)的參與細則;
(2)在各地電視臺做活動(dòng)宣傳廣告，還可在黃金時(shí)間以字幕的形式在電視臺上做“圓夢(mèng)鉆石柜”、“愛(ài)心帽買(mǎi)就送”活動(dòng)的意義、參與細則、各地專(zhuān)店/柜地址及電話(huà)的詳細廣告。
(3)在店前做好活動(dòng)宣傳海報或X展架，在柜臺安排活動(dòng)咨詢(xún)員并設立咨詢(xún)電 話(huà)方便顧客咨詢(xún)。
五、活動(dòng)控制與評估
1、在活動(dòng)中做好顧客咨詢(xún)及到達人數、活動(dòng)參加人數、購買(mǎi)人數、銷(xiāo)售額等做好詳細記錄;
2、活動(dòng)后期做好活動(dòng)將以上數據及媒體投放頻次、代理商反饋意見(jiàn)等收集至珠寶推廣總部品牌規劃部做好活動(dòng)評估、總結，以便提供更好的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)給加盟伙伴。
六、活動(dòng)經(jīng)費預算
1、“太陽(yáng)帽費用：元;
2、宣傳費用約元;
3、X展架：元;
總計：元。
策劃方案 篇6
一、促銷(xiāo)目的
通過(guò)“浪漫七夕夜”這一主題，緊緊抓住圍繞“有情人”這一心理，展開(kāi)商品促銷(xiāo)和活動(dòng)促銷(xiāo)，以吸引客流，提高知名度，達到銷(xiāo)售的目的。大力推出“降價(jià)風(fēng)暴”的降價(jià)促銷(xiāo)活動(dòng)，讓消費者感到真正的降價(jià)優(yōu)惠。
二、促銷(xiāo)時(shí)間
20xx年XX月XX日—— XX月XX日
三、宣傳檔期
20xx年 XX日—— XX月XX日
四、促銷(xiāo)主題
1 .示愛(ài)有道 降價(jià)有理
2. 備足禮物 讓愛(ài)情公告全世界
五、商品促銷(xiāo)
“七夕情人節”是一個(gè)特殊的節日，是有情人贈送禮品的節日，因此商品促銷(xiāo)應以“情物禮品”為主題，飾物禮品、定情信物、鮮花、精品系列等。
各店應做好商品的創(chuàng )意陳列和突出重點(diǎn)陳列，以保證節日商品達到最高銷(xiāo)售。
1 、商品特價(jià)
情人節期間，對于店內積壓商品整理歸類(lèi)，設立特價(jià)區，此部分產(chǎn)品可借此次活動(dòng)之勢，保本銷(xiāo)售，讓銷(xiāo)費者感到真正實(shí)惠。
2 、主題陳列： XX月XX日——XX月XX日
各店于正門(mén)口顯眼位置做情人節系列商品主題陳列，可以充分利用廚窗擺放，如沒(méi)有廚窗的店面可陳列醒目位置。
要求：
a 、情人節主題陳列，以店內精美飾品為主要陳列對象
b 、各店必須包裝至少 11份以上的“飾品套系”用于主題陳列
六、“濃情頭飾花束”
1 、以頭飾為主，現價(jià)按原有價(jià)位XX折出售，美術(shù)筆手寫(xiě)醒目?jì)r(jià)簽，凡購買(mǎi)飾品XX元以上的顧客均贈鮮花一支。
2 、制作“濃情頭飾花束”售價(jià)表
提前準備包裝盒，包裝紙，做好包裝工作。
3 、免費送貨服務(wù)，要求飾品超過(guò)XX元，送貨范圍不超過(guò)XX公里。
七、活動(dòng)促銷(xiāo)：
1 情人氣球對對碰
制作 XXX個(gè)，氣球用于門(mén)店情人節氣氛布置及購物贈送(門(mén)店自行安排)。
費用XXX元 /套。
2 、會(huì )員卡贈送
凡購買(mǎi)情人節系列商品(不限金額)，即可贈送會(huì )員卡一張。(時(shí)間： 2月 10— 14日)
注意做好會(huì )員卡資料登記工作。
八、宣傳
為加強活動(dòng)的影響力，要做好相關(guān)宣傳，以吸引更多的顧客積極的參與到節日促銷(xiāo)當中來(lái)。加盟店可在當地自由選擇媒體。例：晚報、電視臺字幕、DM投遞等等。
1 、宣傳廣告語(yǔ)
色彩跳躍的 xxx飾品
鮮艷的色彩，精致的做工，來(lái)自韓國的設計。情人節期間，這樣的飾物會(huì )不會(huì )再興起一股流行風(fēng)?快來(lái)看看這些高貴、可愛(ài)漂亮的飾品吧!
2、與眾不同的情人節
送什么才是與眾不同的，送什么禮物才能博美女一笑?又省錢(qián)又體面的禮物，請看 HAFACE推薦的寶貝飾品吧 ……
九、店內布置
1 、備足禮物 讓愛(ài)情公告全世界 門(mén)前寫(xiě)真招帖。
a. 店門(mén)口美術(shù)筆手寫(xiě)招貼(含優(yōu)惠策略的具體內容);
b. 彩色橫幅一條：內容為“示愛(ài)有道!降價(jià)有理之降價(jià)風(fēng)暴”;
c. 購買(mǎi)或租用心形氣球做店面裝飾;
2 、柜臺和店面內外的衛生：要整潔，門(mén)窗玻璃一定要干凈，一塵不染。
3 、在這里還是要特別提到服務(wù)質(zhì)量一定要切實(shí)提高。
十、聯(lián)合經(jīng)營(yíng)
與當地鮮花店達成合作協(xié)議，相互提供商品，以增加雙方銷(xiāo)售量。
如購買(mǎi) XXX元鮮花，贈由XXX提供的飾品一份或會(huì )員卡;
在XXX購 XXX元飾品，贈由 XXX鮮花店提供的鮮花或優(yōu)惠卡。
策劃方案 篇7
一、教育主題：尊師重教
二、教育目的：
通過(guò)偉人敬師等小故事，使學(xué)生了解我國素有"尊師重道"的傳統；以豐富多彩的活動(dòng)為載體，引導學(xué)生以小組形式開(kāi)展活動(dòng)，自覺(jué)地把尊敬老師落實(shí)在行動(dòng)上，從而使學(xué)生的道德水準提升到新的高度。
三、教育形式：
以學(xué)生干部組織活動(dòng)為主，進(jìn)行自主性教育、現身說(shuō)法和自我教育。通過(guò)講故事、詩(shī)朗誦，讀散文，小組討論等形式引導學(xué)生尊師、敬師、愛(ài)師。
四、教育內容：
1、課前準備：
�。�1）利用課余時(shí)間收集尊敬老師的好故事。
�。�2）從平時(shí)生活中觀(guān)察老師是如何關(guān)心和照顧學(xué)生的，我們該如何尊重老師。讓學(xué)生寫(xiě)好歌頌老師，贊美老師，感謝老師的詩(shī)歌，散文，小故事等。
2、活動(dòng)過(guò)程：
主持：無(wú)論是誰(shuí)只要走進(jìn)我們學(xué)校的大門(mén)，都會(huì )感受到同學(xué)們濃濃的尊師之情。每天清晨，同學(xué)在校門(mén)口親切地問(wèn)一聲，教師好。教師節，送一張精美的賀卡。這一聲聲親切的問(wèn)候，一張張美麗的賀卡，都折射出中華民族優(yōu)秀傳統在當今時(shí)代所綻放出的絢麗色彩。有人說(shuō)教師是人類(lèi)靈魂的工程師。
是的，當我們剛入學(xué)還不懂事的時(shí)候，是老師從細小的事情入手，耐心地指導我們如何做人、如何做事。當我們犯了錯誤的時(shí)候，或是彷徨無(wú)奈的時(shí)候，又是老師循循善誘地啟迪我們，仿佛是在我們的心靈深處點(diǎn)燃了一盞明亮的燈，把我們的人生引向光明的彼岸。如果說(shuō)學(xué)校是知識的源泉，那么在我們學(xué)習知識的過(guò)程中最離不開(kāi)的就是老師了。
�。�1）尊師重教是全社會(huì )的美德，是中華民族的優(yōu)良傳統。古今中外就有許多名人尊師的故事流傳下來(lái)，成為佳話(huà)。主席在給他的老師徐特立老先生的生日賀信中說(shuō)道："你是我二十年以前的老師，現在仍然是我的老師，將來(lái)必定還是我的老師。"這段話(huà)已成為世人的座右銘，為全國人民樹(shù)立了光輝的尊師榜樣。讓我們來(lái)舉行一次講故事比賽，聽(tīng)一聽(tīng)各小組收集的尊師故事。各小組進(jìn)行講尊師故事，朗讀詩(shī)歌，散文。
�。�2）各組尊師的故事都很精彩，接下來(lái)讓我們再來(lái)看一首膾炙人口的童謠。隨著(zhù)我們慢慢長(cháng)大，它可能已經(jīng)被忘卻。一個(gè)體恤學(xué)生的老師，隨著(zhù)慢慢長(cháng)大，卻永遠忘不了�？赐赀@首童謠，然后回答問(wèn)題。
策劃方案 篇8
教育網(wǎng)站策劃方案之前景
目前因為教學(xué)系統信息化渠道的開(kāi)展運用，根據教學(xué)部的十二五方案，很多教學(xué)網(wǎng)站將融入全體的教學(xué)云渠道當中，移動(dòng)應用以校園教學(xué)社區為現有的教學(xué)網(wǎng)、校園網(wǎng)晉級，為無(wú)網(wǎng)站的校園提供新一代教學(xué)網(wǎng)、校園網(wǎng)、班級網(wǎng)，必定變成其晉級和新建的最好挑選，亞洲教學(xué)網(wǎng)素質(zhì)教學(xué)云渠道是國內首個(gè)完成三網(wǎng)合一的才智教學(xué)云渠道，完成互聯(lián)網(wǎng)、電信網(wǎng)、廣電網(wǎng)跨渠道運用而且手機短信撐持聯(lián)通、電信、移動(dòng)全網(wǎng)掩蓋。
教育網(wǎng)站策劃方案之技術(shù)觀(guān)點(diǎn)
從技能視點(diǎn)說(shuō)，域名是互聯(lián)網(wǎng)中一個(gè)用于處理地址對應聯(lián)系的辦法，因為域名經(jīng)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)在全球范圍內。廣泛的普及與傳播，從而使域名變成了帶有廣泛文化及社會(huì )含義的概念。域名是教學(xué)組織的網(wǎng)上象征，互聯(lián)網(wǎng)上的門(mén)牌號，許多教學(xué)組織在挑選域名時(shí)，往往期望用和自個(gè)教學(xué)組織名一致的域名。域名如同教學(xué)組織名相同，在注冊之后具有專(zhuān)有權，是受法律維護的知識產(chǎn)權，但域名注冊都遵從先來(lái)先注冊的準則，為了維護教學(xué)組織網(wǎng)上域名，及早注冊和維護域名是十分必要的。
教育網(wǎng)站策劃方案之內容
另外，無(wú)論網(wǎng)站內容怎么豐富，頁(yè)面計劃怎么精巧，沒(méi)有較高拜訪(fǎng)量支撐，這個(gè)網(wǎng)站仍是失利的。怎么能讓更多的人曉得并拜訪(fǎng)教學(xué)組織站點(diǎn)?首要大概理出一套網(wǎng)站的推行方案，并將一些推行辦法方案性地方案結合。一方面是向用戶(hù)自個(gè)宣揚網(wǎng)站，另一方面，經(jīng)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)上的電子宣揚。
教學(xué)組織域名注冊后，就表明教學(xué)組織具有了敞開(kāi)網(wǎng)絡(luò )世界大門(mén)的鑰匙，但是在網(wǎng)絡(luò )空間中，移動(dòng)應用教學(xué)組織還要有自個(gè)的網(wǎng)上地盤(pán)。
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